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2022內(nèi)蒙古阿拉善盟公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告（179名）

2022-09-15 10:24:46 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：阿拉善人事考試信息網(wǎng)

為進一步加強阿拉善盟公安機關(guān)警務(wù)輔助力量，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》《阿拉善盟公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘179名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、招聘原則

本次阿拉善盟公安機關(guān)面向社會公開招聘輔警工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取。

二、招聘人數(shù)及職位設(shè)置

本次阿拉善盟公安機關(guān)面向社會公開招聘輔警179名，其中：阿拉善盟公安局7名，阿左旗公安局50名，阿右旗公安局30名，額濟納旗公安局42名，阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公安分局50名。具體情況見《阿拉善盟公安機關(guān)2022年度面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件1)。

三、報考條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.具體要求詳見《阿拉善盟公安機關(guān)2022年度面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(見附件1);

4.年齡為18周歲以上(以公告發(fā)布時間為準)，招聘職位對年齡有特殊要求的，以《職位表》中要求的年齡為準;

5.具有履行職責所需要的身心素質(zhì)和工作能力,雙眼矯正視力均不低于4.8，男性凈身高不低于170cm、女性凈身高不低于160cm;

6.身心健康，體形端正，能適應(yīng)長期夜間值班;

7.應(yīng)聘者學歷取得時間截止到公告發(fā)布之日前(應(yīng)屆畢業(yè)生另行規(guī)定);

8.同等條件下優(yōu)先聘用下列人員：烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女;退役軍人;見義勇為人員;警察類或者政法類院校畢業(yè)生;國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

9.所有崗位聘用人員，須服從聘用后的崗位調(diào)整;

10.報考阿拉善盟公安局的考生須具備阿拉善盟戶籍(含生源地);報考阿拉善左旗公安局的考生須具備阿拉善左旗戶籍(含生源地);報考阿拉善右旗公安局的考生須具備阿拉善右旗戶籍(含生源地);報考額濟納旗公安局的考生須具備阿拉善盟戶籍(含生源地);報考高新區(qū)公安分局的考生不限戶籍。報考限制戶籍或生源地的職位且戶籍保留在盟或旗(區(qū))外的高校畢業(yè)生(含2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生)或退役軍人，還需提供本人原盟、旗(區(qū))戶籍注銷頁原件及復印件或原盟、旗(區(qū))戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

(二)下列人員不得報考

依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2022〕4號)第七條之規(guī)定，有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

4.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

12.現(xiàn)役軍人;

13.在讀的普通高等學校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)招聘回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與公安機關(guān)民警和職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，原則上不得報考該民警、職工同一部門或者有直接管理關(guān)系、直接利害關(guān)系的職位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系、人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應(yīng)當回避。

四、招聘程序

本次輔警招聘工作按照報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用、試用期、備案等程序進行。

(一)報名

1.報名方式。采用網(wǎng)上報名的方式，在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)(報名網(wǎng)址：http://www.ampta.cn下同)報名。如有特殊情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準可延長報名時間，發(fā)布公告補充報名。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)站上如實填報個人信息，并對填報的信息真實性負責。

2.報名時間：2022年9月13日9:00至2022年9月18日18:00。

3.報名要求。

(1)每位應(yīng)聘人員只能報考一個職位。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘簡章和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的職位報考。

(2)應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按照要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)。

(3)應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫從高中(中專)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：須填寫高中(中專)、大學�？�、大學本科、研究生等學習經(jīng)歷，須填寫上學起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作經(jīng)歷：截止報名開始之日前的工作經(jīng)歷，須填寫工作起止年月、工作單位、所從事的工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(4)報名時填寫的專業(yè)名稱，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫。

(5)應(yīng)聘人員須反復核對所填每一項信息，確認均準確無誤后點擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。資格初審通過后，應(yīng)聘人員須及時打印《報名登記表》�！秷竺怯洷怼窞楣P試退費及資格復審所需材料，請考生務(wù)必下載留存。

(6)應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

(7)應(yīng)聘人員的報名序號是確認報名是否成功、打印準考證和查詢成績的重要依據(jù)，請應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

(8)請應(yīng)聘人員選擇好職位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報名的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

(二)資格初審

與報名同步網(wǎng)上開展，時間與報名的開始時間、結(jié)束時間順延1天。

由招聘工作領(lǐng)導小組選派各招聘單位專門工作人員按照報考條件對照應(yīng)聘人員所填報的《報名登記表》進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過。

資格初審時，對審核未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補充或說明。

學歷、專業(yè)等職位資格條件方面的問題，由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，咨詢電話詳見《職位表》。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢資格初審結(jié)果。

資格初審通過的應(yīng)聘人員須在指定的網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費70元/人(每科50元，報名費20元)，完成交費即確認報名成功，交費截止時間為2022年9月19日24:00，在交費截止時間前仍未完成交費的應(yīng)聘人員將視為放棄報考。

(三)筆試

資格審查合格人員方可參加筆試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，筆試只提供國家通用語言文字試卷，采取閉卷考試的方式進行。

1.筆試內(nèi)容為綜合知識，滿分為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字答卷，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

2.筆試采用閉卷形式，開考比例應(yīng)不低于3:1(應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比)，未達到規(guī)定比例的招聘職位，原則上核減招聘人數(shù)或取消招聘職位，由此減少的招聘計劃數(shù)，可以按照報名交費實際情況調(diào)整至同一招聘單位的其他職位，職位變更情況將在報名網(wǎng)站上發(fā)布。

3.筆試時間：以發(fā)布《筆試公告》規(guī)定的時間為準。

(四)筆試成績最低合格分數(shù)線劃定及成績公布

筆試閱卷工作結(jié)束后，根據(jù)考試情況，由各招聘單位研究確定最低合格分數(shù)線，并報阿拉善盟公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組審批。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試成績最低合格分數(shù)線在阿拉善盟人事培訓考試信息網(wǎng)站公布。

(五)資格復審

資格復審工作由招聘工作領(lǐng)導小組選派各招聘單位專門工作人員組織實施，具體事宜在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)發(fā)布。

1.筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員按照報考崗位3：1比例(應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比)進入資格復審范圍，筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3：1的崗位，以實際人數(shù)確定資格復審人選。

2.資格復審重點審查應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消體能測試資格。

3.應(yīng)聘人員按規(guī)定時間和地點參加資格復審，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消體能測試資格。

4.凡在資格復審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復審不合格。

5.資格復審名額出現(xiàn)空缺的，從筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中依次進行遞補(最多一次)。

6.資格復審合格者參加體能測試。

(六)體能測試

1.參加體能測試人員在報名網(wǎng)站上公布。

2.體能測試項目和標準。體能測試項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(見附件2)執(zhí)行。其中男子組設(shè)10米×4往返跑，1000米跑，縱跳摸高;女子組設(shè)10米×4往返跑，800米跑，縱跳摸高。應(yīng)聘人員必須參加三項測試，其中一項不達標的，視為體能測試不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。對體能測試不合格、因傷病等個人原因不能在規(guī)定時間參加體能測試的、或在相關(guān)工作中弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員需簽訂《體能測試考試承諾書》。

3.體能測試遞補。根據(jù)體能測試名額空缺情況從筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中依次進行遞補(最多一次)。

4.體能測試時間和地點：以發(fā)布《體能測試公告》規(guī)定的時間地點為準。

(七)面試

體能測試合格人員全部參加面試，體能測試合格人員名單在報名網(wǎng)站上公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，設(shè)立面試考官組，每組由五人以上(包括本數(shù))面試考官組成，其中外聘考官不少于二分之一�？忌迺r8分鐘作答兩道面試題，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)，面試成績當場評定，保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，并向面試人員公布。面試成績在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)公布。

1.招聘崗位實際參加面試人數(shù)等于或少于擬聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時間和地點：以發(fā)布《面試公告》規(guī)定的時間地點為準。

(八)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(九)體檢

按照招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序等額確定體檢人選。進入體檢的末位人員考試總成績出現(xiàn)并列的，具有優(yōu)先錄用條件者進入體檢;仍無法確定的，按照筆試成績優(yōu)先確定;再無法確定的，按照體能測試1000米跑(800米跑)成績優(yōu)先確定。

體檢在旗縣級以上有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》進行，體檢不合格的，取消聘用資格。

1.體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.招聘機關(guān)或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定提出復檢，復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

3.體檢不合格或自動放棄體檢的應(yīng)聘人員取消其聘用資格，并按照應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序依次進行遞補(最多二次)。

4.體檢費用和復檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

(十)考察

考察工作突出政治標準，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》和公安部關(guān)于公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對考察人選的家庭成員、主要社會關(guān)系人進行延伸考察。

考察人選達不到輔警應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

考察結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，按照應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序依次進行遞補(最多二次)。

(十一)公示和聘用

1.考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)上進行公示(公示期為五個工作日)。公示期結(jié)束后，旗(區(qū))公安機關(guān)與對公示無異議的聘用人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同，合同期限一般不低于三年。

2.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，具體按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十二)試用期、培訓和考核

新聘用輔警試用期不得超過六個月，試用期結(jié)束前對新招聘輔警進行考核，經(jīng)考核被證明不符合聘用條件的，按照程序解除勞動合同。對新聘用輔警進行崗前培訓，培訓合格后安排至相應(yīng)崗位工作。

(十三)備案

盟局及各旗區(qū)公安(分)局擬聘用人員經(jīng)本級人事考試領(lǐng)導小組同意聘用后不再進行遞補。各旗區(qū)公安(分)局將同意聘用的相關(guān)文件和試用期合格人員統(tǒng)一報阿拉善盟公安局，阿拉善盟公安局將各招聘單位聘用人員匯總后報自治區(qū)公安廳備案，并錄入到全區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理信息系統(tǒng)。

五、薪酬及待遇

本次招聘的輔警薪酬待遇按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和各招聘單位所在旗(區(qū))有關(guān)規(guī)定，并參照各招聘單位現(xiàn)有輔警工資待遇執(zhí)行。

六、其他事項

(一)本次公開招聘考試期間疫情防控事宜按照各級疫情防控部門有關(guān)要求執(zhí)行。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作做出調(diào)整，屆時將在阿拉善盟人事培訓考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。請應(yīng)聘人員參加招聘考試各項工作期間做好個人防護，減少非必要流動。

(二)應(yīng)聘人員須保持報名時填報的聯(lián)系電話暢通，以便接收有關(guān)事宜的通知。招聘過程中和成績有效期內(nèi)，因無法聯(lián)系被取消資格的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

(三)應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后放棄的，須按照招聘單位要求提供相關(guān)材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

(四)未經(jīng)招聘單位同意，不按要求參加資格復審、體能測試、面試、體檢、考察等工作的應(yīng)聘人員，直接取消其聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘簡章和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的職位進行報考。在此提醒應(yīng)聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇職位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔。

(六)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用情形并經(jīng)查實的，取消其聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(七)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借公安機關(guān)輔警考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(八)對工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(九)其他未盡事宜，以阿拉善盟人事培訓考試信息網(wǎng)發(fā)布的公告為準，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

本《簡章》由阿拉善盟公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

政策咨詢電話：

0483-8337221(阿拉善盟公安局)

0483-8770195(阿左旗公安局)

18648312729(阿右旗公安局)

0483-6521900(額濟納旗公安局)

0483-8187902(高新區(qū)公安分局)

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0483-8771001(阿拉善盟人力資源和社會保障局)

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