2022年廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴區(qū)外招聘急需緊缺人才13名

為改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)院的發(fā)展需要和人才儲備需求，提升學(xué)院辦學(xué)水平，更好地服務(wù)廣西經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于組織開展2022年廣西重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動崗位征集的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于落實“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕27號)等文件要精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才工作有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，是高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、廣西示范性高等職業(yè)院校重點培育單位、廣西高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)計劃立項單位。學(xué)院以高等職業(yè)教育為主，中等職業(yè)教育、職工培訓(xùn)和繼續(xù)教育為輔，設(shè)有11個二級教學(xué)單位和1個附屬中等職業(yè)學(xué)校，開設(shè)石油化工、制糖食品、裝備制造、電子信息、建筑工程、電力系統(tǒng)、經(jīng)濟與管理、教育與藝術(shù)等專業(yè)類別的高職專業(yè)53個。

二、招聘對象和計劃

招聘對象：2023屆及往屆區(qū)外高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

招聘計劃：本次公開招聘實名編制工作人員13人，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表》(附件1)。

三、崗位基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2. 熱愛高職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件(詳見附件1);

4.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2023年7月1日;

5. 碩士研究生年齡在35周歲以下(年齡計算至報名首日),博士研究生年齡在40周歲以下(年齡計算至報名首日);

6.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘公告將在廣西人才網(wǎng)、八桂英才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，每人每個站點限報一個崗位，出現(xiàn)一人報多個崗位，或所報應(yīng)聘崗位序號和應(yīng)聘崗位名稱不對應(yīng)的，均視為報名無效。報名表一旦提交后不得變更，具體站點信息請登錄廣西人才網(wǎng)、八桂英才網(wǎng)查看。畢業(yè)生可在招聘會現(xiàn)場報名點報名，并提交《報名表》(附件2)、個人簡歷、榮譽證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料一份及原件以供審核，由工作人員當(dāng)場查驗材料，核驗后將原件退回。

報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)資格審查

應(yīng)聘者現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料時即進行資格審查，根據(jù)資格審核和現(xiàn)場面談情況確定進入面試人員名單，每個站點通過資格審查的人員將以電話或短信的形式通知到應(yīng)聘者本人。

(四)考試

1.面試。面試時間控制在12分鐘以內(nèi)，以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，實行100分制評分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的自我認(rèn)知程度、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試時人數(shù)達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績達不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定地點抽簽確定面試的順序，依次進行面試。每個崗位面試結(jié)束后，即宣布該站點該崗位考生面試成績及在該考場同一崗位成績排名。

3.面試按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳安排進行，統(tǒng)一安排在現(xiàn)場報名的當(dāng)天，具體面試時間和地點由工作人員電話或短信通知到考生本人。

4.所有站點崗位面試結(jié)束后的7個工作日內(nèi)，根據(jù)文件規(guī)定和現(xiàn)場實際情況，將在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳及廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布全部考生的面試成績及崗位排名。

(五)考核

考慮到各招聘站點面試題目不一致的情況，為了體現(xiàn)公平公正原則，全部站點崗位面試結(jié)束后的7個工作日內(nèi)，由招聘工作小組對參加面試的人員按照不同站點的個人表現(xiàn)、崗位匹配度以及同一站點同一崗位面試分?jǐn)?shù)從高到低按1:1的比例確定進入綜合考核的人員名單及名次排序，如進入考核環(huán)節(jié)人員明確表示放棄的，則按照名次排序依次遞補。

綜合考核以訪談、調(diào)查、查閱檔案的方式進行。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消應(yīng)聘者的聘用資格:

1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2. 應(yīng)聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3. 應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;

4. 應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的;

5. 應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

6. 不服從工作安排;

7. 存在其他不符合崗位要求的情形的。

考核合格人數(shù)達不到招聘考核職位人數(shù)的，或考核合格人員放棄應(yīng)聘的，從該職位面試人員中按高分到低分依次遞補，其中面試人員低于1:3比例的，面試成績須達到70分及以上。

(六)體檢

綜合考核結(jié)束后，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后，在綜合考核合格人員中分崗位按名次排序從高到低1:1的比例確定體檢人選。

體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)、《自治區(qū)人社廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機構(gòu)的通知》(桂人社函[2019]160號)執(zhí)行，且在三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中從高到低依次確定體檢遞補人員。

(七)確定擬聘人員

體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、擬聘崗位等。

(八)公示和聘用

公示期滿無異議，且應(yīng)聘者順利畢業(yè)并按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，依次報廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳審核，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。如未能取得學(xué)歷學(xué)位，則不予聘用，同時不再遞補。

聘用人員試用期按有關(guān)文件執(zhí)行。

五、待遇和聘后管理

被正式錄用人員納入我校事業(yè)編制管理，享受國家和我區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)待遇，聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

七、咨詢電話：0771-3829771 杜老師

監(jiān)督電話：0771-3851926

八、本實施方案由廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件下載>>>

附件1：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表.xlsx

附件2：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表.doc

原文標(biāo)題：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

文章來源：廣西人才網(wǎng)(MD5：6043a26c449f2fafecbb1fea64590c21)

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