2022年寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘工作人員11名

寧夏農(nóng)林科學(xué)院是寧夏回族自治區(qū)人民政府直屬事業(yè)單位，也是全區(qū)唯一一家農(nóng)業(yè)綜合性科研機(jī)構(gòu)，成立于1958年，長(zhǎng)期以來為促進(jìn)全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)民增收提供重要科技支撐。全院設(shè)有7個(gè)職能處(室)及機(jī)關(guān)黨委、11個(gè)公益性研究機(jī)構(gòu)及后勤服務(wù)中心。有自治區(qū)“院士后備人才”1人，3人獲“國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專 家”，3人為自治區(qū)“塞上英才”，8人為“塞上農(nóng)業(yè)專 家”，7人入選“百千萬(wàn)人才工程”，23人享受“國(guó)務(wù)院或自治區(qū)政府特殊津貼”，6人為自治區(qū)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。有32個(gè)國(guó)家和自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、試驗(yàn)站、工程技術(shù)中心、質(zhì)量檢測(cè)中心，17個(gè)自治區(qū)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(含柔性引進(jìn))，8個(gè)院地合作共建試驗(yàn)示范基地和35個(gè)院企合作基地，覆蓋了我區(qū)大部分特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。先后取得各類科研成果1000余項(xiàng)。為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就我院2022年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)�、以德為�?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

招聘國(guó)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1986年9月28日以后出生)，博士研究生一般為40周歲以下(1981年9月28日以后出生)，具體年齡以招聘崗位年齡為準(zhǔn);

5.符合《寧夏農(nóng)林科學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(見附件)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

6.已招聘的特崗教師;

7.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

10.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共招聘國(guó)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生11人，招聘崗位、資格條件及人數(shù)詳見《寧夏農(nóng)林科學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

四、招聘方式

本次招聘采取面試方式進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2022年9月28日在寧夏公共招聘網(wǎng)(http：//www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https：//gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏農(nóng)林科學(xué)院門戶網(wǎng)站(http：//www.nxaas.com.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。登錄寧夏農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http：//39.108.85.26：8095/nkyenroll，注冊(cè)成功后按要求填寫報(bào)名信息。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年10月13日9：00至10月17日17：00。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

3.報(bào)名程序

(1)用戶注冊(cè)。應(yīng)聘者注冊(cè)時(shí)姓名和身份證號(hào)須填寫本人真實(shí)信息并核對(duì)無誤，并請(qǐng)妥善保管用戶名和密碼。

(2)上傳照片。應(yīng)聘者網(wǎng)上注冊(cè)完成后，須上傳經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)“照片審核處理工具”　軟件審核通過并自動(dòng)生成的照片。上傳的照片須為2022年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。

(3)填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者請(qǐng)按照要求填寫本人報(bào)名信息，并對(duì)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

4.報(bào)名說明

(1)每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名信息不全者，資格審查不予通過。

(2)應(yīng)聘者要嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的應(yīng)聘者，取消招聘資格;對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取招聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，全過程取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)進(jìn)行處理。

5.報(bào)名結(jié)果查詢

應(yīng)聘者應(yīng)在提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果(最后一個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的應(yīng)及時(shí)查詢)。未通過資格初審的應(yīng)聘者，可以改報(bào)其他崗位;未通過資格初審且沒有改報(bào)其他崗位的應(yīng)聘者視為放棄;如果應(yīng)聘者在報(bào)名最后一日提交報(bào)名信息，因不符合該職位報(bào)考的資格條件被資格初審單位做審查未通過處理的，在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者將不得再申請(qǐng)改報(bào)其他崗位。

6.崗位有效報(bào)名通過資格復(fù)審人數(shù)不滿2人，則取消該招聘崗位，及時(shí)通知應(yīng)聘者，并在寧夏農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站公布崗位取消情況。

(三)資格初審

寧夏農(nóng)林科學(xué)院人事處嚴(yán)格按照公布的招聘條件，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，對(duì)每一位報(bào)名者進(jìn)行資格初審。凡通過資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，經(jīng)核實(shí)后，隨時(shí)取消招聘資格。

(四)資格復(fù)審

1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

2.對(duì)所有通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)屆碩士研究生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員須在2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);應(yīng)屆博士研究生須在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審結(jié)束前尚未取得畢業(yè)證的，應(yīng)先出具所在院校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明，畢業(yè)證取得后應(yīng)在面試前及時(shí)提交寧夏農(nóng)林科學(xué)院人事處。

5.資格復(fù)審時(shí)要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與寧夏農(nóng)林科學(xué)院人事處各留存一份。

6.經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。

7.資格復(fù)審合格的面試人員名單在寧夏農(nóng)林科學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(五)筆試

1.所有崗位免筆試。

2.通過資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過5：1，以增加筆試的方式(以下簡(jiǎn)稱“加試”)確定面試人選。

(1)加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)加試由我院組織有關(guān)專 家(人員)命題，主要考察考生綜合能力素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(3)加試結(jié)束后，由寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。加試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。

(4)加試成績(jī)于筆試結(jié)束后在寧夏農(nóng)林科學(xué)院門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。

(六)面試

1.制訂面試方案。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。由我院組織有關(guān)專 家(人員)命題，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容。

3.面試評(píng)委按專業(yè)大類分組，每組共7人，專業(yè)評(píng)委不少于5人。面試評(píng)委按照回避、交叉等原則從有關(guān)專 家?guī)熘谐槿。�同�?jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。面試前對(duì)評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)。

4.面試需提前一周，通過在寧夏農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等。

5.面試成績(jī)滿分為100分。未加試的崗位，考生面試成績(jī)即為考試總成績(jī);加試的崗位，考試總成績(jī)=加試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)達(dá)不到60分(百分制)的，取消招聘資格。

6.同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照面試題本中專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。

(七)體檢

1.體檢由寧夏農(nóng)林科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

4.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)不低于初檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

(八)考察

1.由寧夏農(nóng)林科學(xué)院人事處會(huì)同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象檔案中記載的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位適應(yīng)性等情況進(jìn)行綜合考察，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

2.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄(涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理的(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外);不具備本單位報(bào)考資格條件的;曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;以及其他不宜考入事業(yè)單位工作的情形的，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消招聘資格。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

(九)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，由寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬公示、擬聘用人員名單，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學(xué)院黨組會(huì)議審定，在單位門戶網(wǎng)站上公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關(guān)系。聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(十)有關(guān)時(shí)間及地點(diǎn)說明

資格復(fù)審、加試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)，視疫情情況另行通知。

六、工作要求

(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜，由寧夏農(nóng)林科學(xué)院公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)因應(yīng)聘者自愿放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄聘用資格、公示結(jié)果影響聘用等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從同類崗位應(yīng)聘人員中，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)對(duì)整個(gè)招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的正式批復(fù)為準(zhǔn))，因已被錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)招聘所有環(huán)節(jié)，須在院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

(六)對(duì)應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報(bào)考等行為，以及招聘后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無故不報(bào)到的，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話要保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(七)招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)　系　人：王盾  張偉

聯(lián)系電話：0951-6886703

舉報(bào)電話：0951-6886805　　6886701

辦公地點(diǎn)：寧夏銀川市金鳳區(qū)黃河?xùn)|路590號(hào)寧夏農(nóng)林科學(xué)院1117室。

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（編輯：王圖圖）