2022年四川省資陽市委目標績效管理辦公室招聘勞務派遣1人

根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我公司擬面向社會公開招聘1名勞務派遣人員，派往中共資陽市委目標績效管理辦公室工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

綜合文秘崗

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

3.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)應聘人員應具備以下具體條件

1.年齡35周歲以下;

2.具有大學本科及以上學歷，并取得學位證;

3.具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(三)有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除公職的;

4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照在線報名、資格初審、考核(資格復審及面試)、體檢及聘用等程序依次進行。

(一)在線報名

本次招聘方式為在線報名(不接受現(xiàn)場報名)。報名人員將《報名表》(見附件)、身份證、畢業(yè)證、學位證及資格證書(掃描件)等投遞到本次專用招聘郵箱：LW26625217@126.com完成報名，郵件主題和附件命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。

1.報名時間：2022年10月10日至2022年10月14日24：00。

2.誠信報考：報名時應聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合資格條件或弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

(二)資格初審

報名結束后3個工作日內(nèi)按照招聘條件進行資格初審。

(三)資格復審及面試

通過資格初審的人員進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審合格后方可參加面試(具體時間、地點另行通知)。資格復審時報考者須提供以下證件：

1.本人有效居民身份證原件+復印件一份;

2.畢業(yè)證、學位證書原件+復印件一份;

3.具有相關專業(yè)技術(執(zhí)業(yè))資格證書的人員需提供原件+復印件一份;

4.具有工作經(jīng)歷的應聘人員需提供證明材料原件;

5.學信網(wǎng)打印1份教育部學歷證書電子注冊備案表。海外學歷須獲得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。

(四)成績及體檢

1.本次招聘最終成績以面試成績作為錄用依據(jù)。面試成績滿分為100分，最終成績得分由高到低，按崗位需求計劃1 ：1比例確定體檢人選。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設定最終成績綜合評定標準線為60分，最終成績60分以下者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢費由體檢人員自己承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員最終成績從高到低依次等額遞補。體檢具體時間及有關事項另行通知。

(五)公示

擬聘人員名單在資陽市人力資源和社會保障局人才交流中心專欄官網(wǎng)公示3個工作日。

四、薪酬待遇

被錄用人員試用期2個月，薪酬待遇按年薪6-8萬(含稅及五險一金)執(zhí)行。

五、其他事項

1.進入體檢人員名單以及擬聘用人員公示均在資陽市人力資源和社會保障局人才交流中心專欄官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/zyrc/index.html通知。

2.擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無異議的與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司簽訂《勞動合同》(在職人員須與原單位解除勞動關系)，合同期限2年。

3.工作人員及聯(lián)系電話：魏女士13550699780。

附件下載：

中共資陽市委目標績效管理辦公室勞務派遣人員招聘報名表

資陽發(fā)展萇睿人力資源服務有限公司

2022年10月9日

原標題：關于公開招聘中共資陽市委目標績效管理辦公室勞務派遣人員的公告20221010

文章來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11017.html

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