特崗教師和正式教師的區(qū)別

特崗教師和普通的正式教師有什么區(qū)別

1、特崗教師和普通的正式教師考試形式的區(qū)別：招教考試以縣或地級市、區(qū)進行，而農(nóng)村特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進行。

2、特崗教師和普通的正式教師考試次數(shù)的區(qū)別：招教考試各地時間不太固定，基本每個月都會有招教考試，每年5月-10月期間招教考試尤為集中，而特崗以省為單位統(tǒng)一進行，正常情況下每年只有一次。

3、特崗教師和普通的正式教師報名方式的區(qū)別：特崗教師招聘考試大部分省份是網(wǎng)上報名，而招教考試的報名形式不統(tǒng)一，有的是網(wǎng)上報名，也有很多是現(xiàn)場報名的。

4、報名條件上的區(qū)別：不同招教考試報名條件不同，具體需要根據(jù)招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統(tǒng)一的。

5、特崗教師和普通的正式教師學歷方面：招教考試對學歷要求因考試而異，具體需要根據(jù)招教的公告來確定。特崗教師招聘在學歷方面要求較為嚴格。

6、招聘崗位學段的區(qū)別：教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農(nóng)村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。

7、特崗教師和普通的正式教師考試內(nèi)容的區(qū)別：招教考試筆試內(nèi)容由各地或招聘單位確定，不同地區(qū)招教考試內(nèi)容不同，具體需仔細閱讀招教公告。特崗教師招聘考試的筆試內(nèi)容全省統(tǒng)一。

8、編制待遇的區(qū)別：招教考試的公告中一般都有關(guān)于考上后的編制待遇描述，比如聘用制合同制等，對試用期有明確的時間規(guī)定。

9、特崗教師三年服務期內(nèi)沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當?shù)乜h財政負責解決。三年服務期滿，經(jīng)考核特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。

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