2023年江蘇省無錫市選調海內外優(yōu)秀青年人才425名公告

為進一步改善我市干部人才隊伍結構，引進培養(yǎng)和儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬�，�?jīng)研究，決定面向海內外公開選調優(yōu)秀青年人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調對象及數(shù)量

面向國內高校和國(境)外世界名校(2023年度THE世界排名前200強高校)，選調425名優(yōu)秀青年人才到我市各級事業(yè)單位工作。

二、選調條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿�好，有一定的組織協(xié)調能力;志愿到基層工作;大局意識和組織紀律觀念強。

2、大學本科生一般為1998年7月1日及以后出生，碩士研究生一般為1995年7月1日及以后出生，博士研究生一般為1991年7月1日及以后出生，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

3、在校就讀期間(含本科階段)擔任過學生干部滿1學年，并且獲得過院(系)級及以上獎勵。

4、具有國家認可的相應學歷學位證書，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。

5、選調公告發(fā)布之日起至正式錄用名單公示之前，在錫工作的人員不在此次選調范圍之內。

6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7、遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

(1)一般崗位

1、無錫市本級事業(yè)單位面向國內“雙一流”建設高校和THE世界排名前200強國(境)外高校全日制碩博士研究生。其中THE世界排名前100強高校及中國人民大學、哈爾濱工業(yè)大學、同濟大學、武漢大學可放寬到全日制本科生。

2、市(縣)區(qū)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及開發(fā)園區(qū)事業(yè)單位)面向國內“雙一流”建設高校和THE世界排名前200強國(境)外高校全日制本科及碩博士研究生。

3、注重引進有世界500強企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的青年人才。

(2)定向崗位

面向國內“雙一流”建設高校、THE世界排名前200強國(境)外高校全日制博士研究生。

高層次專業(yè)人才崗位

詳見高層次專業(yè)人才崗位簡介表，崗位簡介表中有其它資格條件的，以崗位簡介表條件為準。

三、選調程序

1、報名與初審。一般崗位和定向崗位考生登錄無錫市委組織部網(wǎng)站公開選調專欄(https://www.wxxf.net.cn/gkxdzt/)進行網(wǎng)上報名。高層次專業(yè)人才崗位考生通過郵箱報名。報名時間：2022年10月31日上午9:00—11月30日下午16:00。報名時，一般崗位和定向崗位考生可填報一個意向性崗位和是否服從調劑(崗位分布表附后)，報名結束后，按照有關選調條件對報名人員進行初審。

一般崗位和定向崗位報名材料包括：(1)本人身份證(正反面);(2)大學以來學歷學位證書(或就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料);(3)擔任學生干部的證明;(4)院(系)級及以上獎勵的證明;(5)專業(yè)成績單及排名、學術成果及其它相關資格證書(件);(6)有世界500強企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的提供銀行流水。上傳材料將作為適崗能力評價的主要依據(jù)，證書材料須掃描或拍照成電子照片上傳，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。

高層次專業(yè)人才崗位報名材料包括：(1)本人身份證(正反面);(2)大學以來學歷學位證書(或就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料);(3)專業(yè)技術資格證書、崗位條件要求的其他證明材料;(4)《高層次專業(yè)人才崗位報名表》(詳見附件)，因報名表需要考生簽字，請將簽字后的表格掃描成PDF格式;(5)本人近期一寸免冠電子照片。以上材料以附件形式發(fā)送至郵箱：jsbaseball@163.com，附件總大小不超過10M。

2、適崗能力評價。對通過初審的人員，根據(jù)提供的報名信息，進行適崗能力評價。一般崗位根據(jù)適崗能力評價情況，按照不高于1:8的比例，確定進入復審人員名單并在網(wǎng)站公布，同分者一并進入復審。定向崗位和高層次專業(yè)人才崗位不設開考比例，通過初審后，直接進入資格復審和面談環(huán)節(jié)。

3、資格復審和面談。對進入復審人員進行面談，時間和地點另行通知。面談時進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件和無紀律處分證明，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。

4、綜合能力考評。一般崗位需參加綜合能力考評，時間和地點另行通知。定向崗位和高層次專業(yè)人才崗位無需參加綜合能力考評。

5、確定擬選調人選。一般崗位根據(jù)適崗能力評價、資格復審和面談、綜合能力考評結果綜合研究確定擬選調人選;定向崗位和高層次專業(yè)人才崗位根據(jù)資格復審和面談結果研究確定擬選調人選，擬選調人選名單在網(wǎng)站公布。

6、體檢考察。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并對體檢合格的人選進行考察政審。

7、公示錄用。對通過體檢和考察政審的擬選調人選進行公示，時間5個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。因選調人才在體檢、考察、政審、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)空額時，由選調辦決定是否遞補，錄取后放棄錄取資格的，不再遞補。

8、建立選調人才“蓄水池”。對入圍面談但未錄用的優(yōu)秀人才，根據(jù)個人意愿推薦至全市各級國有企業(yè)，國有企業(yè)依規(guī)按需擇優(yōu)聘用。聘用人員通過試用期且符合下一年度選調要求的，可不受在錫工作限制繼續(xù)報考。

四、培養(yǎng)管理

1、選調人員由無錫市委組織部和各市(縣)區(qū)委組織部根據(jù)填報的意向性崗位和個人特長特點，分配到市、市(縣)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及開發(fā)園區(qū)事業(yè)單位，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。

2、由用人單位與選調人員簽訂聘用合同，根據(jù)有關規(guī)定實行試用期，期滿后，由市、市(縣)區(qū)委組織部會同用人單位分別組織考核。對考核合格的，納入優(yōu)秀青年人才庫，進行跟蹤培養(yǎng)管理;對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除聘用合同。培養(yǎng)管理期間表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的，可優(yōu)先提拔。

3、選調人員可根據(jù)有關人才政策，申請享受租房、購房補貼，按照從高從優(yōu)不重復的原則給予享受政策。

五、紀律監(jiān)督

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：http://zzb.wuxi.gov.cn(無錫市委組織部網(wǎng)站)、http://hrss.wuxi.gov.cn(無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。政策咨詢：0510-81828431，0510-80560031(教育類無錫學院崗位)，0510-81827693(教育類其他崗位)，0510-68000285(高層次專業(yè)人才引進崗位)，(00)86-510-81827489(海外咨詢電話)。監(jiān)督電話：0510-12380-0(一般崗位、定向崗位)，0510-81823989(高層次專業(yè)人才引進崗位)。

六、本公告由中共無錫市委組織部、無錫市人力資源和社會保障局、無錫市體育局負責解釋。

點擊查看>>>附件1-6

1：2023年無錫市公開選調海內外優(yōu)秀青年人才崗位情況(一般崗位)

2：2023年無錫市公開選調海內外優(yōu)秀青年人才崗位情況(定向崗位)

3：2023年無錫市公開選調海內外優(yōu)秀青年人才崗位情況(高層次專業(yè)人才崗位)

4：2023年無錫市公開選調海內外優(yōu)秀青年人才定向崗位情況(無錫學院)

5：2023年無錫市公開選調海內外優(yōu)秀青年人才高層次人才崗位報名表

6：高校名單

中 共 無 錫 市 委 組 織 部

無錫市人力資源和社會保障局

無 錫 市 體 育 局

2022年10月26日

原標題：2023年無錫市公開選調海內外優(yōu)秀青年人才公告

文章來源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2022/10/27/3781241.shtml

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：