2022河南洛陽市退役軍人事務(wù)局事業(yè)單位招聘4人公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《洛陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社[2022]54號(hào))文件精神，為充實(shí)洛陽市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位專業(yè)人才隊(duì)伍，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，決定面向社會(huì)通過招才引智引進(jìn)工作人員4名。為做好本次招聘工作，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招才引智工作，由洛陽市退役軍人事務(wù)局和洛陽市軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)服務(wù)中心、洛陽市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院共同組織實(shí)施。為做好本次招才引智工作，成立洛陽市退役軍人事務(wù)局2022年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局人事科，具體負(fù)責(zé)本次招才引智組織工作。

二、招聘單位

此次招聘單位為洛陽市退役軍人事務(wù)局下屬兩家事業(yè)單位：1、洛陽市軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)服務(wù)中心，正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，財(cái)政全供，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)移交我市的軍隊(duì)離退休干部、退休士官、傷病殘退休軍人等人員的管理和服務(wù)工作。2、洛陽市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院，正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，財(cái)政全供，主要職責(zé):為戰(zhàn)傷、殘疾軍人和在服役期間患嚴(yán)重慢性病、精神疾病的復(fù)員退伍軍人等優(yōu)撫對(duì)象提供醫(yī)療和集中供養(yǎng)服務(wù)，為其他優(yōu)撫對(duì)象提供優(yōu)先或優(yōu)惠服務(wù)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

4. 具備擬聘用職位要求的資格條件。

(二)年齡及學(xué)歷要求

1. 碩士研究生學(xué)歷一般不超過40周歲，博士學(xué)歷和副高級(jí)職稱一般不超過45周歲，正高級(jí)職稱一般不超過50周歲。年齡計(jì)算方法為：截至2022年10月1日，40周歲以下(1981年10月1日及以后出生)，45周歲以下(1976年10月1日及以后出生)，50周歲以下(1971年10月1日及以后出生)。

2. 報(bào)考者須取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書，并滿足《2022年洛陽市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)中所報(bào)考職位的各項(xiàng)要求。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1. 因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2. 尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3. 近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4. 現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘計(jì)劃和職位

本次共招聘4名工作人員，其中洛陽市軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)服務(wù)中心招聘2名工作人員，洛陽市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院招聘2名工作人員。詳見《2022年洛陽市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。

五、招才引智辦法和程序

(一)報(bào)名方式

根據(jù)疫情防控有關(guān)情況，本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須通過電子郵件方式將個(gè)人簡歷及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描打包發(fā)送至郵箱(洛陽市軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)服務(wù)中心郵箱：lysjxzxrlzyb@163.com，洛陽市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院郵箱：lysftjrlyy@163.com)，郵件名稱請(qǐng)統(tǒng)一按照“專業(yè)+姓名+手機(jī)號(hào)”格式進(jìn)行注明，避免格式不規(guī)范及內(nèi)容材料缺失導(dǎo)致報(bào)名無效。應(yīng)聘人員身份證及相關(guān)資料信息在整個(gè)招聘過程中必須保持一致。對(duì)報(bào)考專業(yè)的審查以畢業(yè)證上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月30日18:00。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于招聘的全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

資格審查結(jié)果將在洛陽市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站( http://tyjr.ly.gov.cn)予以公布。

(三)考試方式

此次招才引智工作原則上不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試方式確定人選。如遇報(bào)名人數(shù)多、競爭激烈的崗位，根據(jù)報(bào)名人數(shù)、工作需要等情況由本次招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，具體實(shí)施方式、時(shí)間等相關(guān)情況另行公布。

1.面試資格確認(rèn)。

考生須在面試前到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效，考生須填寫《2022年洛陽市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位招才引智人員面試資格確認(rèn)表》一式2份(見附件2)。面試資格確認(rèn)考生需提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：(1)有效身份證;(2)畢業(yè)證和學(xué)位證;(3)中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打印);國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);(5)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明。

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

2.面試。

面試由本次招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分為100分，低于75分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站( http://tyjr.ly.gov.cn)公布。

(四)體檢

按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢相關(guān)事宜將通過洛陽市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站( http://tyjr.ly.gov.cn)進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

(五)考察

對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃等額確定考察對(duì)象，考察工作具體由市退役軍人事務(wù)局及下屬事業(yè)單位共同組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料(包括本人檔案)等方式進(jìn)行，主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站( http://tyjr.ly.gov.cn)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

七、其它注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。外地來洛應(yīng)聘人員需提供48小時(shí)核酸檢測陰性證明，并提前做好報(bào)備工作。報(bào)名人員在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情動(dòng)態(tài)變化情況，必要時(shí)將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(二)本次招才引智工作過程中，有關(guān)公告、通知、公示等均在洛陽市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)(http://tyjr.ly.gov.cn)公布。未按有關(guān)通知要求報(bào)名的人員，視為棄權(quán)。

(三)報(bào)名人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

(四)本方案由洛陽市退役軍人事務(wù)局2022年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名過程中關(guān)于招聘崗位和條件等問題可撥打以下電話咨詢(請(qǐng)于工作日的上班時(shí)間撥打電話，上午8:30至12:00;下午14:30至18:00)。

洛陽市軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)服務(wù)中心：0379-64313077

洛陽市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院：0379-66231054

監(jiān)督電話：0379-60390026

附件下載：

1.2022年洛陽市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位招才引智職位表

2.2022年洛陽市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位招才引智人員面試資格確認(rèn)表

原標(biāo)題：2022年洛陽市退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案

文章來源：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000316776489

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