2022-11-03 09:47:04 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是江蘇省人民政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)，前身為1931年國民政府創(chuàng)立的中央農(nóng)業(yè)實驗所，位于江蘇省南京市鐘靈街50號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍，江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘一般工作人員(具有碩士及以上學(xué)位)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具備良好的品行，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè);
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)年齡要求：第1~5號崗位，年齡要求在18周歲以上、30周歲以下，即1991年11月1日至2004年10月31日之間出生;學(xué)歷為博士研究生的，年齡放寬至35周歲(1986年11月1日)。第6~30號崗位，年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，即1986年11月1日至2004年10月31日之間出生。學(xué)歷為博士研究生的，年齡放寬至40周歲(1981年11月1日)。招聘崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求。
(六)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1：《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年第二批公開招聘一般工作人員崗位及資格條件一覽表》，以下簡稱《招聘崗位表》)。
1. 資格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指國(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)人員，須在2023年8月31日前取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書;國(境)外同期畢業(yè)人員，除在招聘崗位表中有特別要求外，如無工作經(jīng)歷，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名;如有工作經(jīng)歷，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。
2. 資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年11月1日。
3. 資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
(七)應(yīng)聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且均須與崗位專業(yè)要求相對應(yīng);
(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名安排及注意事項
(一)報名時間、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss. jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1. 報名、照片上傳時間為：2022年11月4日9:00-2022年11月18日16:00;
2. 資格初審時間為：2022年11月4日9:00-2022年11月19日16:00;
3. 應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年11月4日-2022年11月20日期間9:00-16:00;
4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年11月4日9:00-2022年11月20日18:00。
(二)網(wǎng)上確認
1. 所有崗位應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，同時還須發(fā)送能證明所學(xué)專業(yè)的電子版材料(如畢業(yè)證書或教育部學(xué)籍在線驗證報告圖片，以本人姓名命名，大小不超過1M)及報名信息中涉及的科研業(yè)績電子版材料至與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的接收郵箱(詳見《招聘崗位表》)。提交上述材料24小時后(節(jié)假日順延)可到報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。
2. 本次公開招聘不收報名費，通過初審即報名成功。
3. 未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、發(fā)送專業(yè)證明材料的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2. 應(yīng)聘人員只能從本次招聘崗位表中選擇一個崗位報名。江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。
3. 應(yīng)聘人員如弄虛作假，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
4. 招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消或核減招聘崗位，并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年11月21日9：00-14：00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
5. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避;
(3)根據(jù)國家不鼓勵從中西部、東北地區(qū)單位引才的精神和要求，來自中西部地區(qū)、東北地區(qū)且具備高級職稱的社會人員，不得應(yīng)聘招聘對象為“不限”的崗位。
(4)2022年11月1日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試方式、時間和實施辦法
(一)第1號、3~5號崗位采取專業(yè)技能測試和面試的方式，其他崗位采取面試的方式，擇優(yōu)聘用。
(二)所有崗位由江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織專家對應(yīng)聘人員進行資格條件審查，根據(jù)中央和省有關(guān)人才評價和科技評價相關(guān)文件精神，參照《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘一般工作人員綜合評議評分規(guī)則》進行綜合評議(詳見附件2)，根據(jù)綜合評議從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加專業(yè)技能測試和面試人員名單。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
(三)專業(yè)技能測試和面試前需對考生的資格條件進行復(fù)審，復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的，將取消專業(yè)技能測試和面試資格，并在符合崗位應(yīng)聘條件的同一崗位綜合評議合格人員中，按綜合評議從高到低的順序依次遞補專業(yè)技能測試和面試人選，最多遞補兩次。遞補人員名單在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。如對資格復(fù)審有異議，可現(xiàn)場向負責資格復(fù)審的招聘部門(單位)陳述申辯。
資格復(fù)審查驗應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位條件有關(guān)材料的原件及復(fù)印件：
1. 應(yīng)聘人員身份證。
2. 應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學(xué)習(xí)成績單;非應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年及2022年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員，須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(或聘用)合同等相關(guān)材料。
3. 有科研業(yè)績要求的崗位須提供與本專業(yè)相關(guān)的研究成果證明材料;其他崗位應(yīng)聘人員可提供1-2項作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績成果證明材料，如代表性論文(全文)、專利證書、科技成果獎項等，上述材料1份原件及7份隱匿個人信息的復(fù)印件裝訂好，在資格復(fù)審當日遞交給工作人員。
4. 崗位及綜合評議所要求的其他相關(guān)材料(如本科及碩士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、成績單、獎學(xué)金證書、英語等級證書、計算機等級證書、職稱證書、中共黨員證明等)。
(四)專業(yè)技能測試崗位合格分數(shù)線為60分，在專業(yè)技能測試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)確定參加面試人員;如果成績合格人數(shù)在3人以下，成績合格的人員直接進入該崗位的面試。
(五)面試按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》執(zhí)行，采用答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的主要研究方向、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應(yīng)聘崗位設(shè)想和綜合表現(xiàn)等。
(六)專業(yè)技能測試、面試的具體辦法及時間將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布，另行通知。
(七)總成績計算方法：采用百分制，總成績合格分數(shù)線為70分;第1號、3~5號崗位總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%;其他崗位總成績=面試成績。
四、體檢、考察、公示與聘用
(一)體檢與考察
面試結(jié)束后，在總成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢人員初檢不合格，需再次到指定醫(yī)院或另一家三級甲等醫(yī)院進行復(fù)檢;復(fù)檢仍不合格，擬聘用資格取消。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績，核實應(yīng)聘人員資格條件等。
(二)招聘結(jié)果公示方式
江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://www.jshrss.gov.cn)及江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘面試的成績、排名等。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。
(三)遞補說明
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。
(四)聘用與試用期
公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。
五、其他說明
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：
(一)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生于2023年8月31日前未能提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。
(二)應(yīng)聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。
(三)擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
六、招聘政策咨詢
聯(lián) 系 人：晏老師 周老師
咨詢電話：025-84392980
七、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話：025-83230723
附件下載：
1.江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年第二批公開招聘一般工作人員崗位及資格條件一覽表
2.江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘一般工作人員綜合評議評分規(guī)則
江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處
2022年11月2日
原標題：江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年第二批公開招聘一般工作人員公告
文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/11/2/art_78506_10646524.html
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