2022四川綿陽市北川縣從服務(wù)期滿“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘事業(yè)單位人員6名公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層事業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，我縣面向2020年招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和對(duì)象

北川羌族自治縣2020年度招募的連續(xù)服務(wù)滿2年且考核合格，具有北川羌族自治縣項(xiàng)目辦出具的期滿服務(wù)證的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

4.愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.按照綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

8.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

9.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

三、招聘單位及名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名：壩底鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1名、桃龍藏族鄉(xiāng)便民服務(wù)中心1名、青片鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1名、白什鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1名、通泉鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所1名、桂溪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1名。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一種方式進(jìn)行。每位“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員報(bào)考崗位統(tǒng)一填為“北川羌族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位”。

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年11月17日(9:00-12:00;14:00-17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心(地址：北川縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號(hào)310辦公室，電話：0816-4823175)

(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料

1.《北川羌族自治縣2022年從服務(wù)期“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份;

2.有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份;

3.服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證、年度考核原件及復(fù)印件1份;

4.實(shí)績(jī)考核材料原件和復(fù)印件1份;

(四)資格審查

報(bào)考時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查同時(shí)進(jìn)行實(shí)績(jī)考核和加分審核。資格審查由縣人社局、團(tuán)縣委負(fù)責(zé)。本次招聘全過程開展資格審查，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(五)領(lǐng)取考試通知書

資格審查合格即領(lǐng)取考試通知書，并按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。

五、考核

此次考核方式為實(shí)績(jī)考核加面試考核�？己丝偝煽�(jī)=實(shí)績(jī)考核成績(jī)+少數(shù)民族加分+面試考核成績(jī)。

(一)實(shí)績(jī)考核

實(shí)績(jī)考核得分由服務(wù)期內(nèi)個(gè)人獲得的表彰(表揚(yáng))組成，其中獲得縣委、縣政府表彰(表揚(yáng))得0.5分，獲得市委、市政府、省級(jí)部門表彰(表揚(yáng))得1分，獲得省委、省政府、國家部委表彰(表揚(yáng))得1.5分;獲得中央軍委、國務(wù)院表彰(表揚(yáng))得2分。表彰(表揚(yáng))得分按年度計(jì)算，同一年度、不同層級(jí)、不同類別表彰(表揚(yáng))只計(jì)算一次，取最高得分。

以上所有表彰(表揚(yáng))以正式書面文件或證書為準(zhǔn)，實(shí)績(jī)考核得分計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

(二)少數(shù)民族加分

參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，對(duì)少數(shù)民族考生，在考核成績(jī)中加1分。

(三)面試考核

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的責(zé)任感和進(jìn)取心、工作能力和水平、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力等。

面試成績(jī)低于75分的不能確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

考核總成績(jī)及體檢事項(xiàng)在北川政務(wù)網(wǎng)公告。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員�？己丝偝煽�(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員，面試成績(jī)相同的，再次組織面試。體檢時(shí)間和地點(diǎn)在北川縣政務(wù)網(wǎng)公布。

(二)體檢由縣人社局組織，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于75分。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

(三)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、綜合考察

由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后按照考核成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于75分)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

八、選崗

綜合考察合格人員根據(jù)考核總成績(jī)由高到低原則選崗，選崗時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、公示

對(duì)考核、體檢、考察合格、選崗后的擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用確認(rèn)手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予辦理聘用確認(rèn);對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理聘用確認(rèn)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用確認(rèn)。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

十、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，根據(jù)《共青團(tuán)四川省委四川省教育廳四川省財(cái)政廳四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》的通知》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))文件精神，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員聘用為事業(yè)單位工作人員，不再約定試用期。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、工作紀(jì)律

(一)為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

監(jiān)督電話：0816-4821390(縣紀(jì)委監(jiān)委)

咨詢電話：0816-4823175(縣人力資源和社會(huì)保障局)

附件：北川羌族自治縣2022年從服務(wù)期滿“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：北川縣2022年從服務(wù)期滿“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9330.html

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