2022年廣西柳州三江縣自主招聘中小學(xué)及幼兒園教師200名公告

為充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號(hào))等文件精神，結(jié)合三江縣實(shí)際，我縣將面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘200位中小學(xué)及幼兒園教師，制定公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的人員;

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

7.三江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣四個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù));通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(七)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2022年11月3日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如：18周歲至35周歲，即1986年11月3日(含本日)至2004年11月2日(含本日)期間出生，其他以此類(lèi)推。本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)均需在2022年7月31日前取得。

(八)根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))要求，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。被聘用從事輔助性教育教學(xué)相關(guān)工作的普通高校畢業(yè)生，用人單位在訂立聘用合同時(shí)將按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。

二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年11月3日-2022年11月11日上班時(shí)間

招聘崗位信息、招聘單位電子郵箱等詳見(jiàn)《三江縣2022年度第二次自主公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位表》(下稱(chēng)《崗位表》，附件1)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)間以電子郵件到達(dá)報(bào)考學(xué)校電子郵箱時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名要求

報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合《崗位表》的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因發(fā)送到電子郵箱的報(bào)考材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成報(bào)名資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，如有報(bào)考多個(gè)崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次招聘的報(bào)考資格。

出現(xiàn)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)不一致的，報(bào)考人員可提供舉證材料，交由招聘單位審核。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)的核心課程與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上相同的可以報(bào)考。

3.報(bào)名所需材料

(1)《三江縣2022年度第二次自主公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師報(bào)名表》(附件2);

(2)二代居民身份證;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證，在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)教師資格證;

(5)崗位要求的其他材料;

(6)原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含公辦中小學(xué)聘用教師控制數(shù))的報(bào)考人員，須按干部人事管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明或辭職證明(證明須加蓋單位公章)。開(kāi)具同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試后10天內(nèi)提供，未能提供單位出具的同意報(bào)考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。

4.資格審查

2022年11月3日-2022年11月11日為學(xué)校資格審核時(shí)間，報(bào)考人員可在上班時(shí)間(上午8:00-12:00;下午15:00-17:30)與所報(bào)考學(xué)校聯(lián)系人確認(rèn)是否通過(guò)報(bào)名資格審核。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：三江縣教育局。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年11月12日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。

考生攜帶本人的身份證原件到三江縣教育局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(疫情期間按有關(guān)管理要求入場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》)。

考生參加筆試時(shí)需出示身份證、《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管《準(zhǔn)考證》。

(二)組織考試

筆試和面試工作由招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。

1.筆試

本次考試科目為《綜合能力測(cè)試》(主要考察教育學(xué)、心理學(xué)、德育工作等基礎(chǔ)知識(shí))，本次公招考試不指定考試用書(shū)。

崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的筆試開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，招聘單位確因工作需要，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過(guò)后可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。

(1)筆試總分100分。

由三江縣教育局根據(jù)本次筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，不能入闈面試;筆試有缺考、零分或違紀(jì)情況的，不能入闈面試。

(2)筆試時(shí)間：2022年11月13日(星期日)上午9:00-11:00

(3)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(4)筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：2022年11月下旬，查詢(xún)電話(huà)：0772-8611593及報(bào)考學(xué)校咨詢(xún)電話(huà)(詳見(jiàn)《崗位表》)。

2.面試

(1)面試入闈人選確定

本次公開(kāi)招聘筆試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入闈人選。面試成績(jī)單科滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，在面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位報(bào)考人員面試單科成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可確定為考核人選。

(2)面試公告發(fā)布時(shí)間

面試前3個(gè)工作日，在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告和面試入闈人員名單(網(wǎng)址：http://rsj.liuzhou.gov.cn/)。

(3)面試形式：

①體育教師崗位：結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

結(jié)構(gòu)化面試總分100分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試總分100分。

②其他教師崗位：結(jié)構(gòu)化面試。

結(jié)構(gòu)化面試總分100分。

3.綜合成績(jī)

①體育教師崗位：

綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。

②其他教師崗位：

綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

(三)組織考核和體檢

1.考核

面試結(jié)束后，招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。考核采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況�？己私Y(jié)果存入考生的人事檔案。因考生自愿放棄考核資格或因考核不合格所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過(guò)后依次遞補(bǔ)。

2.體檢

招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄體檢所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)審核后，經(jīng)三江縣人社局審批通過(guò)后依次遞補(bǔ)�？忌鷮�(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)審核同意后，經(jīng)三江縣人社局審批通過(guò)后依次遞補(bǔ)。

(四)公示及聘用

(一)根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)審核同意后，在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站的“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題公示。公示期一般為7個(gè)工作日。

(二)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，雙方約定試用期，試用期滿(mǎn)，由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)三江縣人社局審批轉(zhuǎn)正聘用。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

(四)聘用人員享受三江縣全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇。

三、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作由三江縣教育局和三江縣人社局共同監(jiān)督組織實(shí)施，招聘單位負(fù)責(zé)前期的組織報(bào)名、資格審查工作。

(二)本次招聘考試報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

三江縣教育局 0772—8611593

三江縣人社局 0772—8612039

四、疫情防控

(一)本次招聘工作期間，將按照《關(guān)于印發(fā)各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號(hào))以及柳州市疾病預(yù)防控制中心最新發(fā)布的《入(返)柳人員健康管理須知》執(zhí)行防控措施。請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注，及時(shí)了解柳州市疫情防控政策，并按規(guī)定做好個(gè)人防護(hù)。參加本次招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控工作。

(二)考生進(jìn)入考試地點(diǎn)前，須出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、本人“健康碼”綠碼、接種碼、行程碼，并接受體溫檢測(cè)，經(jīng)檢驗(yàn)，符合要求者方能進(jìn)入考試地點(diǎn)參加考試。

(三)必要時(shí)將對(duì)有關(guān)疫情防控工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。具體的新冠疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)招聘單位另行通知考生。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本公告未盡事宜，由三江縣教育局和三江縣人社局共同負(fù)責(zé)解釋。

3.報(bào)考條件咨詢(xún)電話(huà)：

三江縣教育局 0772-8611593

附件下載：

1.三江縣2022年度第二次自主公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位表

2.三江縣2022年度第二次自主公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師報(bào)名表

3.核心課程相同舉證審批表

4.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)

三江侗族自治縣教育局  
三江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月3日

原標(biāo)題：三江縣2022年度第二次自主公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師公告

文章來(lái)源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202211/t20221103_3167921.shtml

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（編輯：donghaiyang）