2022-11-08 15:19:25 公務員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源：華圖教育
國企正式員工在現(xiàn)行的規(guī)則之下，是沒有編制的，企業(yè)和勞動者的關系一般都屬于合同關系。對于國有企業(yè)來說，只要是正式聘用的人員，企業(yè)都會和勞動者簽訂勞動合同，確定雙方的權益，因此，國企并不存在編制的說法。
國企現(xiàn)在沒有編制，“編制”是計劃經(jīng)濟時代人事調(diào)配范圍內(nèi)的概念，取而代之的是“國企正式職工”。現(xiàn)如今的國有企業(yè)中，國企分為正式工、合同工和臨時工，這三者之間存在較大的差別。和單位正式簽訂勞動合同的叫“國企正式職工”，國企正式職工通常工資由該國企財務部門開資;人事檔案也在該企業(yè)保管;所在的單位名冊每年向上級單位(總公司或者國資委)報備。
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