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2022年江蘇省蘇州大學(xué)招聘黨政管理等崗位48名公告

2022-11-10 11:03:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

蘇州大學(xué)因工作需要,經(jīng)研究決定,采用人事代理制,面向社會(huì)公開招聘48名工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘黨政管理崗24人,其他專技崗24人,具體招聘崗位信息及招聘要求詳見2022年蘇州大學(xué)工作人員招聘崗位表(附件)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線相關(guān)崗位的工作。

(四)具備報(bào)考崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。崗位表招聘條件中標(biāo)注“含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”的應(yīng)于2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,其余崗位應(yīng)于2022年10月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(五)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

應(yīng)聘人員通過蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站注冊(cè)后報(bào)名,報(bào)名信息填寫、資格初審,均通過線上進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址:http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/

2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月4日-2022年11月18日

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致),并如實(shí)填寫有關(guān)信息,上傳相關(guān)證明材料,信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整或者因報(bào)考人員無法聯(lián)系,導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名時(shí)間截止后統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。

(2)各崗位筆試開考比例具體見崗位表,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。

(3)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(二)繳費(fèi)確認(rèn)

1.本次公開招聘收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)每人100元。

2.報(bào)名人員需待資格初審?fù)ㄟ^后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成線上繳費(fèi)。繳費(fèi)通知將短信或郵件通知相應(yīng)報(bào)名人員,并在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-人才招聘-黨政管理與其他專技欄公布(http://rsc.suda.edu.cn/),資格審查通過人員使用支付寶掃描二維碼繳納報(bào)名費(fèi)用,繳費(fèi)完成后,報(bào)名方為有效。因考生個(gè)人原因未參加考核,不再退回相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

3.未按時(shí)網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、繳費(fèi)者視為報(bào)名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在指定時(shí)間到蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-人才招聘-黨政管理與其他專技欄公布(http://rsc.suda.edu.cn/)或短信通知應(yīng)聘人員。打印中如有問題,請(qǐng)與蘇州大學(xué)人力資源處聯(lián)系。

四、招聘考核程序

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷形式,總分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,不指定大綱和教材。

2.筆試根據(jù)疫情情況適時(shí)組織,時(shí)間和地點(diǎn)將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-人才招聘-黨政管理與其他專技欄(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公告或短信通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員按照公告及準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則視為放棄資格。

3.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證及公告。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))并準(zhǔn)備相關(guān)疫情防控證明材料(具體材料將視疫情情況另行通知),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試。

4.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。如招聘崗位擬聘用人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:3,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

5.筆試考試結(jié)束后,筆試成績(jī)將于7個(gè)工作日內(nèi)通過蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公布。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審事宜及進(jìn)入面試考核人員名單將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-人才招聘-黨政管理與其他專技欄(http://rsc.suda.edu.cn/)公布或短信通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審及面試考核,否則視為放棄資格。

2.蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)崗位資格條件的有效證明材料原件參加資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方能參加面試考核。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試考核資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便我校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(三)心理測(cè)試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

(四)實(shí)際操作技能測(cè)試(幼兒園崗位增設(shè))

實(shí)際操作技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員報(bào)考崗位相關(guān)的工作技能和素質(zhì)。實(shí)際操作技能測(cè)試總分為100分,實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%。

(五)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)通過資格復(fù)審人員情況,確定參加面試人員。面試總分為100分,合格線為70分(低于70分不予聘用),面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

(六)總成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算。最終總成績(jī)計(jì)算方法具體見崗位表。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則另行安排加試。

五、體檢與考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行),體檢必須在30個(gè)工作日內(nèi)完成。最終根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,在考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議人員,由我校辦理有關(guān)聘用手續(xù),并按照《蘇州大學(xué)人事代理制人員管理辦法》(蘇大人〔2021〕50號(hào))進(jìn)行聘用及考核。

屬于下列情況之一者,學(xué)?扇∠浻觅Y格:

1.無工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2.有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時(shí)間根據(jù)崗位需求一般為1個(gè)月);

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

七、招聘政策咨詢

蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0512-67503148、67503249

聯(lián)系人:劉老師、崔老師

八、招聘工作監(jiān)督

蘇州大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0512-67507327

聯(lián)系人:江老師

附件下載:

2022年蘇州大學(xué)工作人員招聘崗位表(第二批)

蘇州大學(xué)人力資源處

2022年11月4日

原標(biāo)題:2022年蘇州大學(xué)工作人員招聘公告(第二批)

文章來源:http://rsc.suda.edu.cn/da/1a/c27207a514586/page.htm

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(編輯:donghaiyang)
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