您當前位置：公務員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2022年上海市市場監(jiān)督管理局信息應用研究中心招聘3

2022年上海市市場監(jiān)督管理局信息應用研究中心招聘3人公告

2022-11-14 10:23:00 公務員考試網(wǎng) 文章來源：上海市人力資源和社會保障局

上海市市場監(jiān)督管理局信息應用研究中心(上海市食品安全技術應用中心、上海市市場監(jiān)督管理局檔案館)(以下簡稱“信研中心”)是上海市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位。主要承擔本市市場監(jiān)管系統(tǒng)綜合性信息應用研究、改革發(fā)展相關政策研究、智慧市場監(jiān)管體系建設研究、食品安全風險評估、食品安全犯罪案件涉案食品健康風險評估認定以及相關檔案管理等職能。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘3名專技崗位工作人員，現(xiàn)予以公告如下：

一、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行及職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責的身體條件。

2.具有良好的政治素質(zhì)，工作態(tài)度積極，有事業(yè)心、責任感強，有良好的團隊協(xié)作精神，有較強的分析解決問題能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具備信研中心規(guī)定的招聘崗位所需的學歷和專業(yè)要求、資格條件、工作能力及其他條件，具體要求詳見招聘崗位及要求;

4.外省市社會人員，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上，計算截止時間為2022年12月31日。

二、招聘崗位及要求

算法工程師2名

1.崗位說明

負責面向智慧監(jiān)管的人工智能算法模型應用研究與開發(fā)，以及市場綜合監(jiān)管業(yè)務領域的信息應用研究，具體崗位職責：深度學習模型和機器學習模型的前沿應用探索，包括模型訓練、性能優(yōu)化、模型壓縮等，實現(xiàn)模型在數(shù)據(jù)挖掘與知識發(fā)現(xiàn)以及搜索、推薦等業(yè)務場景中的應用。

2.任職條件

(1)計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、人工智能科學與工程、應用數(shù)學、應用統(tǒng)計學相關專業(yè)研究生及以上學歷，工學或理學碩士及以上學位;

(2)具有扎實的人工智能專業(yè)知識和算法基礎，關注學術前沿與工業(yè)實踐，熟悉自然語言處理、知識圖譜構建以及搜索、推薦等技術;

(3)熟悉Python/Java 等編程語言和Tensorflow、PyTorch、PaddlePaddle等深度學習框架并有實際項目經(jīng)驗;

(4)熟悉CNN/RNN/Transformer/BERT/GPT/ERNIE 等模型并有實際項目經(jīng)驗;

(5)具備良好的邏輯思維能力，對前沿技術發(fā)展和實際應用充滿熱情，善于分析和解決問題;

(6)年齡35周歲以下。

項目管理員1名

1.崗位說明

參與單位科研項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、驗收全過程管理。把握單位科研項目研究方向與目標，負責年度科研工作計劃的編制、上報和組織實施，協(xié)助研究小組完成各類科研項目申報工作;創(chuàng)建重大科研項目工作分解結(jié)構;負責科研項目成果的審核、統(tǒng)計和歸檔，實現(xiàn)有效的科研項目質(zhì)量管理與評價。

2.任職條件

(1)管理學、工學專業(yè)本科及以上學歷，學士及以上學位;

(2)掌握項目管理原理、技術、方法和工具，了解項目規(guī)劃、執(zhí)行、控制和收尾的管理過程，具有一定的項目參與經(jīng)驗;

(3)熟悉SWOT/WBS/PDCA/SMART/5W2H等項目管理方法論;

(4)具備積極負責的工作態(tài)度、良好的學習能力、邏輯思維能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

(5)35周歲以下。

備注：年齡計算時間截止為2022年12月31日。

三、招聘程序

(一)報名

報名采取電子郵件報名方式，請在公告末附件下載《上海市市場監(jiān)督管理局信息應用研究中心應聘報名表》，填寫完畢后以“應聘崗位-姓名-學歷”命名《應聘報名表》及郵件主題，將《應聘報名表》發(fā)送至信研中心招聘郵箱(郵箱地址：SHMSA_iarc@163.com)，身份證正反面、學歷(學位)證明(境外學歷考生需額外提供學位認證材料和國(境)外就讀時的成績單掃描件)、工作經(jīng)歷證明、外省市社會人員上海市居住證(正反面)、專業(yè)技術職稱(資格)證書、職業(yè)資格證書以及其他能反映個人綜合素質(zhì)的相關材料掃描件一并作為附件發(fā)送，謝絕來信、來訪。報考人員根據(jù)自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報考一個崗位。報名時間從即日起至2022年11月20日。

特別告知：本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據(jù)公布的報考條件和《招聘公告》中的具體崗位要求，如實填寫《應聘報名表》。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

(二)資格審查

信研中心對應聘人員進行篩選和資格審查，通過篩選審查的對象將會收到面試通知，其他對象不另行通知。

(三)考核面試

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照所招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加考核面試人選。面試由信研中心自行組織，面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，通過面試成績由高到低確定初步擬聘人員。面試成績低于60分的不予錄用，未進入擬聘人員名單者不另行通知。

(四)體檢

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照1:1確定體檢人數(shù)，并根據(jù)崗位對身體條件的要求，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。體檢合格標準參照《國家公務員錄用體檢標準(試行)》。

(五)考察

由信研中心對擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄以及應聘資格等情況進行考察，根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，最終確定擬聘人員。

(六)公示

根據(jù)考核、體檢、考察的結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時間7天。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

(七)備案與聘用