2022年江蘇省宿遷市泗陽縣第二批事業(yè)單位招聘工作人員27名公告

為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員共27人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《2022年泗陽縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法、法律，具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》);

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

3.至報(bào)名開始之日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

4.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

6.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

7.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

9.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢縣公共信用信息中心0527—85217786);

10.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn/)向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為泗陽縣人民政府網(wǎng)。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年11月21日09:00-11月23日16:00;

資格初審時(shí)間:2022年11月21日09:00-11月24日16:00;

陳述申辯時(shí)間：2022年11月21日09:00-11月25日12:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2022年11月21日09:00-11月25日16:00。

報(bào)考人員通過資格初審后進(jìn)行繳費(fèi)，須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

提醒：請報(bào)考人員盡量避開最后24小時(shí)報(bào)名高峰，并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。報(bào)名、照片上傳時(shí)間截止后系統(tǒng)不再接受報(bào)名及信息修改。

2.注意事項(xiàng)。考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

(1)考試相關(guān)信息、公告均在泗陽縣人民政府網(wǎng)政務(wù)公告欄公布，請考生密切關(guān)注。

(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照(圖像應(yīng)真實(shí)表達(dá)考生本人近期相貌)，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌�在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)泗陽縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格初審未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(5)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

(6)報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名通過人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年11月26日09:00—12:00。

(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持網(wǎng)上報(bào)名所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(8)考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為無異議。聯(lián)系電話：0527-85271823。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印開始時(shí)間：2022年12月1日。

(三)筆試

筆試由泗陽縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：2022年12月3日09:00—11:00，筆試地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整的，將及時(shí)在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì)，采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

考生疫情防控要求見《2022年泗陽縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)，相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、縣疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，請考生及時(shí)關(guān)注泗陽縣人民政府網(wǎng)公告。防疫政策咨詢電話：0527-85286907。

筆試實(shí)行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場。考生可通過身份證號和準(zhǔn)考證號登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

泗陽縣人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

經(jīng)審核，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選，資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時(shí)間在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公布�？忌鷮�資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布。面試由泗陽縣人社局組織實(shí)施，面試時(shí)間為2022年12月18日，面試地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，綜合成績相同的，按面試成績，面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定。進(jìn)入體檢人選名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布。

體檢工作由泗陽縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行�？疾鞂ο髠�(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的同意報(bào)考證明和無經(jīng)濟(jì)問題證明;若報(bào)名時(shí)在職但考察前已離職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

(七)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù);反映的問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。

(二)年齡規(guī)定。年齡18周歲以上指2004年11月23日及以前出生;年齡35周歲以下，指1986年11月21日及以后出生;以此類推。

(三)服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在泗陽縣服務(wù)期限不低于五年，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。

(四)其他事項(xiàng)。所有報(bào)考人員須在報(bào)名開始之日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等。港澳臺相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—85271823(泗陽縣人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話：0527—85273089(泗陽縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：1.2022年泗陽縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.2022年泗陽縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

泗陽縣人力資源和社會保障局

2022年11月14日

原標(biāo)題：2022年泗陽縣第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202211/e975f18a9864431084c66326be592222.shtml

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（編輯：華圖小編）