2022-11-28 17:07:54 公務員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育
銀行是鐵飯碗。但即便這樣,銀行確實是“鐵飯碗”行業(yè)中,離職率最高的工作,尤其是近幾年,員工的流動性非常大,主要都是柜臺窗口的員工,這也是為什么每年銀行都會招收大量的員工。原因有:1、工作壓力太大。
隨著社會的不斷發(fā)展,服務行業(yè)也在不斷地改革,而銀行也是屬于服務行業(yè)中的一種,一直以來服務行業(yè)的基層員工工作量就很大。
而看上去的銀行工作輕松又體面,但實際上每天下班后的例會就會讓下班時間拖到七八點,每天接近12個小時的工作,如果業(yè)績不達標還會扣績效工資,真的很無奈。
2、晉升難度很高。
不管是從事什么行業(yè),其實大家都希望自己能在不斷的工作積累中得到職位的晉升,就像是公務員行業(yè),每隔幾年時間都會有一次晉升的機會,這也是大家非常向往共無言的原因,因為進行機制很公平。
但是對于銀行職員來說,想要成功晉升的話,難度是非常高的,尤其是智能時代的到來,很多銀行的柜臺窗口也逐漸取消了,這樣一來基層人員就變得少了,那么晉升難度也就增加了很多,很多人在職很多年也晉升不了一級。
3、就業(yè)門檻低,找不到成就感
現(xiàn)如今銀行的招聘門檻已經(jīng)大不如前了,尤其是基層的工作人員,招聘標準也降低了很多,而銀行對應屆生的優(yōu)惠政策,導致應屆生員工成為了原來基層員工最大的“威脅”。
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