2022年江北洪塘街道公開招聘工作人員4人公告

江北區(qū)洪塘街道因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員4名。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘條件及要求

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄，具有較強的組織紀律觀念及良好的職業(yè)素質(zhì);

2、具有大學本科及以上學歷;

3、要求35周歲以下，即1987年11月30日(含)之后出生，具有寧波大市戶籍;

4、具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力;

5、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

報考條件中要求的年齡、戶籍、學歷及學位證書取得時間截至公告公布之日。

此次公開招聘工作人員分網(wǎng)上公開報名、資格初審、資格復審及筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進行。

1.網(wǎng)上公開報名

時間：2022年12月1日上午9時至12月11日下午17時止。

凡符合報考條件者，登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”，點擊“報名入口”按鈕，選擇進入“2022年洪塘街道公開招聘合同制工作人員公告”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，點擊“我已閱讀并完全理解”按鈕，按要求輸入個人信息，逾期不再受理注冊及報名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以內(nèi)，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片為jpg格式。照片上傳成功后，請點擊“報考信息預覽”確認照片是否顯示;報名截止前，未上傳照片者資格審查不合格。報考人員報名后同時獲取報名序號，逾期不再受理報名。

2.資格初審

時間：2022年 12月 12日— 12月13日

招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，報名系統(tǒng)不對外開放。不符合報考崗位條件的，取消報考資格。12月14日9：00- 17:00考生可再次登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”，點擊“報名入口”按鈕，選擇進入“2022年洪塘街道公開招聘合同制工作人員公告”，查詢網(wǎng)上報名初審結(jié)果。

3.資格復審

筆試前，用人單位將對通過初審人員進行現(xiàn)場資格復審。復審時間和地點另行通知。

參加資格復審所需攜帶材料：本人身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、本人近期1寸正面免冠照片1張、學歷及學位證書、工作經(jīng)歷等材料的原件及復印件，提供的各類資料復印件恕不退還。

證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審;不按規(guī)定的時間和地點參加資格復審者視同自動放棄。通過資格復審的考生參加筆試，資格復審未通過或放棄資格復審的，不得參加筆試。

4.下載打印準考證

時間：2022年12月21日9:00—12月24日9:30

已通過資格復審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報名”，下載打印準考證。

5.筆試

筆試時間、地點另行通知(以準考證為準)。報考者憑準考證和身份證原件，在規(guī)定的時間和地點參加筆試，筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為《綜合基礎知識》。筆試滿分為100分，筆試成績以40%的比例計入總成績。

招聘崗位人數(shù)與通過資格復審人數(shù)的比例至少須達到1:3(含1:3)方可實施，達不到此比例則核減該崗位招聘指標。

6.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)確定。如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試)。面試成績實行百分制，不足60分者淘汰。面試成績以60%的比例計入總成績。面試時間和地點另行通知。如面試入圍者在面試開始48小時前,向招聘單位提交不參加面試確認書的，可在該崗位中按照筆試成績從高到低順次遞補。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補。

7.體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位指標1：1的比例確定體檢對象(總成績相同的筆試成績高的在前)。參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢參照公務員錄用標準和辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，相關(guān)費用由本人承擔。

8.考察

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

9.公示與聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。因體檢、考察對象提出放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計劃的，是否在面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補由用人單位商議決定。如無合適人選的，可核減招聘計劃數(shù)。擬聘人選公示5個工作日，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

四、防疫須知

1、根據(jù)疫情防控要求，考生進入考點前需提供48小時內(nèi)寧波市醫(yī)療機構(gòu)核酸檢測陰性證明，如實填寫《疫情防控健康申報表》，并且“健康碼”和“行程卡”為綠碼(卡)且體溫正常、無相關(guān)癥狀(干咳、乏力、咽痛、腹瀉等)。中、高風險地區(qū)及所在區(qū)縣(市)人員;中、高風險地區(qū)所在設區(qū)市的其他區(qū)縣(市)或有確診病例(無癥狀感染者)報告城市人員，尚處于居家健康管理、日常健康監(jiān)測的人員不得進入考點參加考試。不同疫情風險等級地區(qū)人員健康管理要求見浙江省新冠肺炎疫情防控工作領導小組辦公室發(fā)布的《國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)劃分情況》。疫情防控要求如有變化，按最新規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

1. 資格初審通過人數(shù)低于計劃招聘指標數(shù)3倍的，將視情延長報名時間，若延期后報名人數(shù)仍不足，將酌情核減招聘人數(shù)。

2.正式錄用前，因面試合格考生均放棄崗位產(chǎn)生空缺的，擬增補該崗位面試環(huán)節(jié)，面試人員從本次報考該崗位的考生中按筆試成績順序替補。

3.自本公告發(fā)布日起一年內(nèi)，本單位如需繼續(xù)招聘合同制工作人員的，可以在面試合格未被錄用的同類型崗位人員中按總成績從高到低擇優(yōu)錄取。

4.聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期后，聘用首年的年收入(含個人繳納的社醫(yī)保、公積金)不低于5.3萬元。

5.報考咨詢電話：87563410;聯(lián)系人：俞老師。網(wǎng)絡報名咨詢電話：0574-87117907;聯(lián)系人：王老師。

6.筆試與面試成績、體檢、考察錄用等信息將在：

寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)、寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn/)上公布，請報考人員及時關(guān)注。

7.本公告未盡事宜，由寧波市人民政府洪塘街道辦事處負責解釋。

寧波市人民政府洪塘街道辦事處

2022年11月29日

原標題：2022年洪塘街道公開招聘合同制工作人員公告

文章來源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=110667

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