2022-12-05 11:30:28 公務員考試網 
文章來源：黔東南人力資源和社會保障網
根據《中共黔東南州委辦公室黔東南州人民政府辦公室<關于深化人才發(fā)展體制機制改革為打造國內外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見>的通知》(黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號)規(guī)定和遴選單位工作需要，州直事業(yè)單位2022年面向全州公開遴選工作人員42名。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作按照面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適的選人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展工作，切實把政治素質好、工作業(yè)績突出、具有基層工作經歷、干部群眾認可的人員遴選到上級機關和部門單位工作。
二、遴選工作程序和組織形式
遴選工作按照信息發(fā)布、網上報名、資格審查、筆試、現場資格復審、面試、考察、體檢、公示、辦理調動的程序進行。
遴選工作在州委組織部、州人力資源社會保障局的組織下，由遴選單位及其主管部門共同配合組織實施。
三、遴選計劃和崗位
詳見《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位一覽表》(附件1)。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象(下列其中之一)
1.黔東南州所轄縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關(含參照公務員法管理機關<單位>)中已進行公務員登記(參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記)備案的人員;中央、省、州級機關設在本州各縣(市)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中已進行公務員登記(參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記)備案的人員;
2.黔東南州所轄縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的事業(yè)單位工作人員(含中央、省、州級機關設在本州各縣<市>的單位的事業(yè)單位工作人員)。
以上人員截止報名時，均須在編、在職(崗)。
(二)遴選條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有機關(參公)或事業(yè)單位正式干部身份。
4.具有3年及以上基層工作經歷。
計算基層工作經歷年限和年齡的截止時間為2022年12月。
基層工作經歷是指在縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關，各類事業(yè)單位、國有企業(yè)(含中央、省、州級單位在縣<市>、鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>、村<社區(qū)>的派出機構)、行政村(社區(qū))工作的經歷。具有以下情況之一的，可視為基層工作經歷：
①選派到縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))掛職、幫扶等工作經歷。
②軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷。
③監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的縣(市)及以下基層監(jiān)、所等單位工作經歷。
④非公有制企業(yè)及其他縣(市)級及以下經濟組織、社會組織等工作經歷。
5.鄉(xiāng)(科)級職務(管理七級職員、中級專業(yè)技術職務任職資格人員)及以下人員年齡在40周歲及以下;具有副高級專業(yè)技術職務任職資格及以上人員年齡原則上不超過45周歲;部分職位有年齡限制，詳見附件。
6.年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期、見習期不定等次可視為考核合格)。
7.具有國家承認的學歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件(本《實施方案》及附件中的“專業(yè)技術職務任職資格<職稱證書>”除特別注明的以外，指報考人通過參加社會化職稱評審、綠色通道專項職稱評審、取得相應評審權單位的自主評審和“以考代評”的方式取得的專業(yè)技術職務任職資格<職稱>，且需進入擬報考事業(yè)單位后，能有效使用的相應證書證件)。
8.具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定。
(三)具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1.年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。
4.新錄(聘)用公務員(參公)或事業(yè)單位工作人員尚在試用期(見習期)的。
5.新提拔任副科級(或八級管理崗位)及以上的人員尚在任職試用期的。
6.未具備機關(參公)或事業(yè)單位正式干部身份的。
7.未具有3年及以上基層工作經歷的。
8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
9.按事業(yè)單位回避有關規(guī)定，不得報名參加有回避關系的遴選職位。
10.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、報名、網上資格初審
(一)報名
報名統(tǒng)一采取網上報名方式進行，不設現場報名點，不收取報名費。本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網站為黔東南州人力資源社會保障網(http://rsj.qdn.gov.cn/)“公告公示”欄目。
考生進入黔東南人力資源社會保障網(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網上報名系統(tǒng)”(http://pta.bjpass.com/site/eqiAzu)報名。網上報名按以下程序進行：
1.考生須認真閱讀《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員實施方案》中所規(guī)定的遴選對象、遴選條件，以及《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位一覽表》(見附件)中的各項要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件之后，再根據職位表選擇自己符合要求的崗位進行填報。
每位考生只能選擇一個崗位進行報名(由考生自行選擇)。
因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責。
2.提交報考申請�？忌�2022年12月13日9:00至15日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網”“網上報名系統(tǒng)”提交報考申請，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片(格式jpg,jpeg,png，文件大小30KB以上且小于300KB)，在“上傳資料”處對應上傳有所在工作單位、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章的同意報考證明圖片和組織、人社部門審核并蓋章的近5年年度考核情況證明(支持jpg,jpeg,png等文件格式,單個文件小于5M)，檢查無誤后點擊“提交審核”按鈕。未按規(guī)定上傳所在工作單位、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章的同意報考證明圖片的視為不符合報考要求。未上傳組織、人社部門審核并蓋章的近5年年度考核情況證明的視為放棄加分(年度考核優(yōu)秀等次的，按規(guī)定將予以加分)。
報考者根據所報崗位要求，如實填寫《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名信息表》(見附件2，以下簡稱《報名信息表》)和提交本人有關信息。注冊的賬號是報考人員查詢報考資格審查結果、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管�！秷竺畔⒈怼匪钚畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。
注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息后，都須進行“提交審核”操作。點擊“提交審核”按鈕后，報考人員將不能對報名信息進行修改和上傳同意報考證明圖片和近5年年度考核情況證明圖片。若不點擊“提交審核”按鈕，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗。
3.考生須及時登錄報名系統(tǒng)查看詳細信息中的審核狀態(tài)，通過審核的考生，不得再改報其他崗位。因報考人員未及時在規(guī)定時間內查看本人的審核狀態(tài)，造成錯過修改報考崗位(報考信息)或重新提交報考申請時間的，責任由考生自負，視為報名失敗，并取消進入下一環(huán)節(jié)資格。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他遴選崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(二)網上資格初審
資格初審時間為2022年12月13日9:00至12月16日17:00。
1.資格初審由各遴選單位及其主管部門負責。各遴選單位及其主管部門對照《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員實施方案》和崗位所需的資格條件及時進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;經審查不符合條件的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的考生，遴選單位可下載并打印留存考生《報名信息表》一式一份，供資格復審和考察等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入下一環(huán)節(jié)的，在報名期間由遴選單位(或主管部門)提出申請，經州委組織部、州人力資源社會保障局審核同意后，由州人事考試中心給予改報;報名結束后仍未改報的，追究初審有關人員責任，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關人員責任。報考者可于2022年12月13日9:00至12月16日17:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。
2.報名資格初審結束后，報名成功人數與計劃遴選人數達不到3:1比例的崗位，該崗位遴選計劃予以減少或取消。崗位遴選計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整。崗位遴選計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經州委組織部、州人力資源社會保障局商改報單位同意后，州人事考試中心給予改報其他崗位;本人不申請改報的，由遴選單位及其主管部門報經州委組織部、州人力資源社會保障局同意后，州人事考試中心給予取消報名。改報崗位的截止時間為2022年12月17日17:00前。州委組織部、州人力資源社會保障局在報名結束后對減少、取消的崗位在網上進行公示。
3.報名資格初審結束后，所有通過資格初審合格報考人員的相關信息由遴選單位主管部門統(tǒng)一歸檔，以備查對。
(三)網上打印(或現場領取)《筆試準考證》、《面試準考證》。
報名成功后，考生須關注“黔東南人力資源社會保障網(http://rsj.qdn.gov.cn/)”有關公告，并按《黔東南州直屬事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員考試安排、咨詢電話及筆試面試所占分值比例一覽表》(附件3)要求，在規(guī)定時間內下載打印(或現場領取)《筆試準考證》、《面試準考證》。未在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》或未在規(guī)定的時間內到現場領取《筆試準考證》、《面試準考證》的視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、加分
近5年的年度考核，每獲1年優(yōu)秀加1分，每人最高加5分，所加分數在筆試成績折算后記入筆試總成績。
加分情況以考生在系統(tǒng)中上傳的組織、人社部門審核并蓋章的近5年年度考核情況證明為準，未按要求上傳的視為放棄加分�？忌臃智闆r將在黔東南人力資源社會保障網上進行公示。
七、筆試
筆試工作由組織人社部門會同用人單位及其主管部門共同組織實施。
筆試考試時間及具體地點詳見《筆試準考證》。本次遴選筆試時間統(tǒng)一安排為：2022年12月31日上午。
筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計�？荚囍饕疾鞈嚾藛T綜合知識、專業(yè)知識等。報考管理崗位的，考試內容為《綜合知識》;報考專業(yè)技術崗位的，考試內容為《專業(yè)知識》。
報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》、《筆試準考證》、《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員新冠肺炎防控個人承諾書》、考前48小時內核酸檢測陰性證明、掃描“貴州健康碼”綠碼、掃描“場所碼”無異常、體溫檢測合格并符合貴州省新冠肺炎疫情防控相關規(guī)定，方能進入考場參加筆試。
特別提醒：因進入考場前需掃描和檢查“場所碼”、“貴州健康碼”，在進入考場前請考生務必攜帶本人智能手機，進場前交監(jiān)考人員檢查，進入考場后手機交由監(jiān)考人員管理，考試過程中不得使用手機。
網上打印《筆試準考證》時間為：2022年12月28日9:00—12月31日12:00(逾期無法打印)。
報考人員未參加筆試考試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、現場資格復審
現場資格復審由各遴選單位及其主管部門具體實施，時間和地點另行通知。
按筆試成績折算并加上加分后的成績由高到低及遴選計劃數與資格復審人數1:3的比例確定資格復審人員。同一崗位報考人員進入資格復審人員筆試總成績(含加分)名次末位并列的同時確定為資格復審人員。本崗位計劃遴選人數如因筆試環(huán)節(jié)出現缺考、違紀、棄權等原因致使進入資格復審人員達不到1∶3比例的，該崗位所有參加筆試人員確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試(專業(yè)測試)。資格復審不合格人員和資格復審沒有提供有效證明原件的，不得進入面試(專業(yè)測試)。
同一崗位如出現報考人員資格復審不合格的，按本《實施方案》有關規(guī)定在資格復審遞補期內依次遞補。資格復審遞補人員在接到遞補通知后，應在規(guī)定時間內給出是否遞補參加資格復審的答復，逾期不答復的視為放棄遞補資格。
現場資格復審及資格復審遞補時間、地點另行通知。
考生應關注復審等相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加復審的，后果由考生本人承擔，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復審時考生須提交以下材料：
(一)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學歷和最高學歷)、學士學位證書等相關材料原件及1份復印件。
(二)按干部管理權限，由組織、人社部門出具的參加工作以來年度考核情況證明原件或年度考核表復印件(加蓋組織人社部門公章)。近5年無優(yōu)秀等次的，需證明參加工作以來無基本稱職(基本合格)及以下等次，近5年有優(yōu)秀等次的，需注明獲得優(yōu)秀等次的次數或提供相應年度考核表復印件(加蓋組織人社部門公章)。
(三)近期同底1寸免冠彩色照片3張。
(四)公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)報考時，須出具本人同意改變身份按調入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。
(五)所在工作單位、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章的同意報考證明原件。
(六)崗位所要求的資格證書或工作經歷證明原件及復印件1份。
(七)經州級及以上組織、人社部門錄(聘)用到機關(參公)、事業(yè)單位前，有企業(yè)等單位工作經歷須提供經縣(市)級組織、人事部門認定為連續(xù)工齡的文件依據(復印件須加蓋人事檔案管理部門公章)。
(八)提供本人干部身份的證明材料(經州級組織、人事部門錄(聘)用審批材料《錄(聘)用審批表》或《公務員登記表》、《參公登記表》;屬大中專畢業(yè)生分配的，提供工作分配有關文件或轉正定級審批表(復印件須加蓋人事檔案管理部門公章)。
(九)《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名信息表》原件1份(需通過網上報名系統(tǒng)打印)。
現場資格復審結束后，面試人員名單由州委組織部、州人力資源社會保障局組織向社會公示。
資格審查貫穿本次遴選工作的全過程，如在遴選過程中發(fā)現考生有違規(guī)違紀、提供虛假信息、不符合報考職位條件等情況的，一經查實，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現，均取消其遴選資格或調配手續(xù)。對遴選單位在公開遴選報名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的，將追究相關人員的責任。
九、面試(專業(yè)測試)及總成績
面試工作由組織人社部門會同用人單位及其主管部門共同組織實施。
(一)面試(專業(yè)測試)
面試(專業(yè)測試)人員為資格復審合格人員。面試(專業(yè)測試)成績按百分制計。
面試考試時間及具體地點另行通知。
進入面試考生在在規(guī)定的時間內到所報考單位領取《面試準考證》。
報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)和《面試準考證》、《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員新冠肺炎防控個人承諾書》、考前48小時內核酸檢測陰性證明、掃描“貴州健康碼”綠碼、掃描“場所碼”無異常、體溫檢測合格并符合貴州省新冠肺炎疫情防控相關規(guī)定，方能參加面試。因疫情等自身原因不能參加面試的，視為自動放棄參加面試，該職位面試人員不再遞補。
未參加面試(專業(yè)測試)的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算，其中：筆試、面試(專業(yè)測試)成績按百分制比例進行折算(折算比例見<附件3>)。即：考生考試總成績=(筆試成績×筆試所占分值比例+優(yōu)秀加分)+(面試<專業(yè)測試>成績×面試<專業(yè)測試>所占分值比例)。筆試、面試(專業(yè)測試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
同一崗位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績(含加分)高者列為下一環(huán)節(jié)對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試(專業(yè)測試)，以再次面試(專業(yè)測試)成績高的列入下一環(huán)節(jié)對象。
同一崗位計劃遴選人數如因筆試、面試(專業(yè)測試)環(huán)節(jié)出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試(專業(yè)測試)人員達不到1∶3比例的，該崗位所有報考人員考試總成績或面試(專業(yè)測試)成績?yōu)?0分及以上者(含加分)，可按規(guī)定比例進入下一環(huán)節(jié)，否則將取消或減少該崗位遴選計劃。
十、考察
根據考試綜合成績由高分到低分的順序，按遴選計劃數1：1的比例確定考察對象。
考察工作由遴選單位及其主管部門負責組織實施。根據州委組織部、州編委辦、州人力資源社會保障局《關于轉發(fā)省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實《事業(yè)單位工作人員錄(聘)用審批表》或《公務員(參照公務員法管理單位工作人員)錄用審批表》、《公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記表》，屬大中專畢業(yè)生分配的核實轉正定級審批表、工作分配有關文件等，如實寫出考察報告�？疾觳环嫌嘘P規(guī)定的，取消遴選擬調人選資格。
如遇考生體檢、考察、遴選公示不合格或放棄遴選等情況的，均不予遞補。
十一、體檢
由各遴選單位及其主管部門根據崗位特點確定是否進行體檢。若需體檢的，由遴選單位主管部門參照公務員錄用體檢通用標準安排到具備體檢資質的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員自理。
十二、公示和辦理調動
州委組織部、州人力資源社會保障局根據報考者總成績、考察情況、體檢結果以及遴選單位及其主管部門的意見，確定擬調遴選人員，并在黔東南人力資源社會保障網及擬調遴選人員原單位進行公示。公示期不少于5個工作日。
經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按管理權限由州委組織部、州人力資源社會保障局按照規(guī)定程序和權限辦理調動手續(xù)。
十三、遴選待遇
通過公開遴選調入事業(yè)單位后，按新單位遴選公布崗位進行聘用，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關待遇;具有公務員身份或參照公務員法管理機關(事業(yè)單位)工作人員遴選進入事業(yè)單位后，原有身份不再保留。
十四、疫情防控要求
1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎疫情中高風險地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.請各位考生如實填寫《黔東南州直事業(yè)單位2022年公開遴選新冠肺炎防控個人承諾書》并持考前48小時內核酸檢測陰性證明，進入考場時一并提交。如出現發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。
3.各位參加考試考生需在微信小程序中掃描“貴州健康碼”、“場所碼”，確認未到中高風險地區(qū)，且健康碼為綠色后，“場所碼”顯示正常通行，方能參加考試。不符合國家、省、州有關疫情防控要求、不遵守有關疫情防控規(guī)定的人員不得參加本次考試�？忌鷳詡湟淮涡允褂冕t(yī)用口罩，進入考場前除核驗身份時，須全程佩戴，做好個人防護�？忌M入考場后，可自主決定是否佩戴口罩。隔離考場的考生必須全程佩戴口罩。
符合疫情防控規(guī)定要求參加考試的考生，在考試全過程中須嚴格遵守國家、省、州有關疫情防控規(guī)定，因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負責。若考試前國家、省、州關于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化，將根據新規(guī)定另行公布考試有關疫情防控要求。請廣大考生務必在考試前密切關注本次考試指定網站發(fā)布的疫情防控須知和有關要求，做好相應的參考準備，確保順利參加本次考試。
請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
十五、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
十六、未盡事宜由各遴選單位主管部門商州委組織部、州人力資源社會保障局解釋和確定。
附件1：黔東南州直屬事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員職位一覽表.xls
附件2：黔東南州直屬事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員報名信息表.doc
附件3：黔東南州直屬事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員考試安排、咨詢電話及筆試面試所占分值一覽表 .xls
附件5：黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員新冠肺炎防控個人承諾書.doc
原標題：黔東南州直事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員實施方案
文章來源：http://rsj.qdn.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202212/t20221202_77329000.html
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