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2022年廣西桂林市龍勝各族教育局招聘應(yīng)屆畢業(yè)生27名公告

2022-12-05 15:40:48 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

根據(jù)《自治區(qū)教育廳辦公室關(guān)于舉辦2023屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)的通知》(桂教學(xué)生〔2022〕15號(hào))及事業(yè)單位人員招聘有關(guān)規(guī)定,龍勝各族自治縣教育局決定赴區(qū)內(nèi)普通高校參加雙向選擇招聘活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)招聘信息公告如下:

一、招聘職位及條件

(一)招聘職位

本次招聘職位共17個(gè),計(jì)劃招聘27人。

1.高中:龍勝中學(xué)招聘職位9個(gè),計(jì)劃招聘18人。

2.初中:龍勝縣民族中學(xué)招聘職位3個(gè),計(jì)劃招聘4人;

龍勝縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘職位3個(gè),計(jì)劃招聘3人;

龍勝縣龍勝鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)招聘職位2個(gè),計(jì)劃招聘2人。

(二)招聘條件

招聘職位所需要的具體條件詳見《龍勝各族自治縣教育局赴高校招聘2023屆普通高校畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

普通高校2023屆畢業(yè)生及擇業(yè)期兩年內(nèi)(2021、2022屆)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。其中碩士研究生可免筆試,直接進(jìn)入面試。擇業(yè)期兩年內(nèi)(2021、2022屆)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)必須提交就業(yè)推薦表、三方就業(yè)協(xié)議以及未交社保記錄證明。

三、招聘地點(diǎn)、時(shí)間

第一場(chǎng):南寧師范大學(xué)(五合校區(qū)),2023屆廣西師范類畢業(yè)就業(yè)雙選會(huì)(南寧專場(chǎng)),2022年12月11日;

第二場(chǎng):廣西民族師范學(xué)院,2023屆廣西高校畢業(yè)就業(yè)雙選會(huì)(崇左專場(chǎng)),2022年12月17日;

第三場(chǎng):廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)),2023屆廣西師范類畢業(yè)就業(yè)雙選會(huì)(桂林專場(chǎng)),具體時(shí)間另行通知;

第四場(chǎng):玉林師范學(xué)院,具體時(shí)間另行通知。

尚未確定具體時(shí)間的,根據(jù)線上報(bào)名意向情況確定,具體時(shí)間另行通知。

說(shuō)明:若第一場(chǎng)招聘已滿的職位,第二場(chǎng)招聘不再設(shè)此職位;上一場(chǎng)招聘未滿的剩余職位,下一場(chǎng)招聘剩余職位。依此類推,招滿為止。

四、招聘程序

龍勝各族自治縣教育局系統(tǒng)赴區(qū)內(nèi)招聘2023屆普通高校畢業(yè)生工作,按照制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報(bào)名→招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),同時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用的程序進(jìn)行。

五、招聘方式

先是網(wǎng)上報(bào)名,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),同時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→現(xiàn)場(chǎng)筆試→現(xiàn)場(chǎng)面試→現(xiàn)場(chǎng)面談簽約的方式進(jìn)行(碩士研究生直接進(jìn)入面試)。

(一)線上報(bào)名及資格審查�？忌鶕�(jù)本人條件,對(duì)照《龍勝各族自治縣教育局赴區(qū)內(nèi)招聘2023屆普通高校畢業(yè)生計(jì)劃表》和《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》,進(jìn)行線上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2022年11月29日8:30至2022年12月30日17:00止。

報(bào)名方式:登錄微信掃描下方二維碼進(jìn)入龍勝各族自治縣教育局赴區(qū)內(nèi)招聘2023屆普通高校畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

詳情點(diǎn)擊查看http://www.glls.gov.cn/xwzx/tzgg/202212/t20221202_2415109.html

報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),只能選擇1個(gè)單位的1個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證要一致。

溫馨提示:報(bào)名成功后,請(qǐng)及時(shí)點(diǎn)擊彈出的“龍勝招聘2023屆高校畢業(yè)生”二維碼加入群,便于聯(lián)系具體資格審查及筆試、面試事宜。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查

縣教育局將根據(jù)考生報(bào)名信息,確定招聘地點(diǎn)及具體招聘時(shí)間,并負(fù)責(zé)通知考生參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查、筆試和面試。同時(shí)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。沒(méi)有按時(shí)到指定招聘地點(diǎn)參加筆試、面試的,或現(xiàn)場(chǎng)招聘的職位已滿的,相關(guān)考生的網(wǎng)上報(bào)名將無(wú)效。

擇業(yè)期兩年內(nèi)(2021、2022屆)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)必須提交就業(yè)推薦表、三方就業(yè)協(xié)議以及未交社保記錄證明。

(二)筆試、面試組織。筆試、面試由縣教育局組織。全程接受紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督。

1.筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。分值100分。筆試時(shí)間1小時(shí)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名當(dāng)天通過(guò)短信或電話通知�？忌荒苓x取一個(gè)招聘單位進(jìn)行筆試。

筆試結(jié)束后,按照招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1︰3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的,按照同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

2.面試。面試方式為試講,時(shí)間15分鐘,面試前備課30分鐘。內(nèi)容為考生應(yīng)聘職位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教材。主要考查考生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng)和考生的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

(三)簽約。按照同一職位考生面試成績(jī),從高分至低分按1︰1比例確定簽約人選。面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試總分高者優(yōu)先。放棄簽約資格(含放棄遞補(bǔ)簽約資格)的考生應(yīng)提供由本人簽名的書面放棄說(shuō)明�？忌嬖嚦煽�(jī)需達(dá)60分及以上方能進(jìn)入簽約程序,其中按1︰1比例進(jìn)入面試的考生,面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入簽約程序。

(四)聘用�？忌厴I(yè)后,經(jīng)考察、體檢合格,公示無(wú)異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。簽約時(shí)未取得相應(yīng)教師資格的人員,在聘用前必須要取得相應(yīng)教師資格,否則不予以聘用。

六、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(五)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。

應(yīng)聘人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試成績(jī)處理。

(六)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(七)我局將嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(八)自覺(jué)按疫情防控要求做好疫情防控工作。

歡迎掃下方二維碼觀看:龍勝各族自治縣教育專題視頻。

詳情點(diǎn)擊查看http://www.glls.gov.cn/xwzx/tzgg/202212/t20221202_2415109.html

相關(guān)網(wǎng)站:

龍勝各族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.glls.gov.cn/

桂林市教育局網(wǎng)站http://jyj.guilin.gov.cn/

龍勝教育微信公眾號(hào)

各承辦高校官網(wǎng)

附件下載：

1.龍勝各族自治縣教育局赴高校招聘2023屆普通高校畢業(yè)生計(jì)劃表

2. 廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)

龍勝各族自治縣教育局