2022-12-06 17:37:18 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來(lái)源:華圖教育
教師選聘是學(xué)校在空編情況下,根據(jù)自身需要在一定范圍內(nèi)通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式選擇聘用外單位的教師,是現(xiàn)在各學(xué)校單位引進(jìn)優(yōu)秀人才、解決用人緊缺問(wèn)題的好方法。
所謂公開(kāi)選聘是指單位向單位內(nèi)外的人員公開(kāi)宣布招聘計(jì)劃,提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),擇優(yōu)錄用合格的人員擔(dān)任單位內(nèi)部崗位的過(guò)程。公開(kāi)招聘的優(yōu)點(diǎn)是擴(kuò)大了選人范圍,能夠使優(yōu)秀的人才脫穎而出,體現(xiàn)了企業(yè)用人的機(jī)會(huì)均等。
教師招聘和選聘的區(qū)別
一、指代不同
1、教師公開(kāi)招聘:?jiǎn)挝贿M(jìn)人引入了公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
2、教師選聘:是學(xué)校在空編情況下,根據(jù)自身需要在一定范圍內(nèi)通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式選擇聘用外單位的教師,是現(xiàn)在各學(xué)校單位引進(jìn)優(yōu)秀人才、解決用人緊缺問(wèn)題的好方法。
二、作用不同
1、教師招聘:把住了人員進(jìn)口關(guān),提高了新進(jìn)人員的整體素質(zhì)。
2、教師選聘:用聯(lián)合招考工作。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法實(shí)施錄用公務(wù)員。
三、要求不同
1、教師招聘:學(xué)校新進(jìn)人員,除確需使用其他方法選拔任用人員外,都要實(shí)行公開(kāi)招聘,要確保公開(kāi)招聘制度作為學(xué)校教師進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,禁止以各種名義規(guī)避公開(kāi)招聘要求。
2、教師選聘:應(yīng)聽(tīng)取調(diào)任人選所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和干部人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)。所在單位應(yīng)予積極配合,并提供客觀、真實(shí)反映調(diào)任人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和廉政情況的材料。
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