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2022年江蘇省無(wú)錫市梁溪區(qū)事業(yè)單位招聘36人

2022-12-09 10:36:56 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

為進(jìn)一步加強(qiáng)梁溪區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào))文件精神，經(jīng)無(wú)錫市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，無(wú)錫市梁溪區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員36名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年下半年無(wú)錫市梁溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件一)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.wuxi.gov.cn)、無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)、無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

(三)熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年1月1日至2004年12月31日之間出生);碩士研究生和中級(jí)十級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲;博士研究生和副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲。

(六)本次招聘戶(hù)籍不限。

(七)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷。

(八)具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)附件一。附件中有其它資格條件的，以附件條件為準(zhǔn)。招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

三、報(bào)名辦法

(一)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2022年12月19日9:00-2022年12月21日16:00

2.報(bào)名網(wǎng)址:無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)

3.資格審查時(shí)間：

2022年12月19日9:00-2022年12月22日16:00

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2022年12月19日-12月23日的9:00-16:00

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

2022年12月19日-12月23日的9:00-17:00

4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

2022年12月19日9:00-2022年12月25日12:00

(二)考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)憑最低生活保障證明和低保證聯(lián)系市人事考試中心(廣瑞路2號(hào)，人力資源市場(chǎng)3號(hào)樓0211室，電話(huà)0510-82823315)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下]。

2.各招聘單位在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

4.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，將減少或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2022年12月27日9:00-12:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

5.未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名資格審核未通過(guò)。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0510-82823315。

(五)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀《2022年下半年無(wú)錫市梁溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》(附件二)。

四、筆試

筆試由無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，委托無(wú)錫市人事考試中心統(tǒng)一實(shí)施，筆試地點(diǎn)以網(wǎng)站上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.筆試日期：2023年1月7日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將及時(shí)在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

考試時(shí)間為9:00-11:30

2.筆試科目：管理類(lèi)崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，統(tǒng)一采用管理類(lèi)崗位試卷。

筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

3.應(yīng)聘人員必須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

疫情防控按最新政策執(zhí)行。

4.筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專(zhuān)欄網(wǎng)站上查詢(xún)。

五、資格復(fù)審

無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告另行通知。資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)(單位)陳述申辯。

復(fù)審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，崗位招聘要求的其他材料等原件及一份復(fù)印件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。

六、面試

面試由無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，委托無(wú)錫市人事考試中心統(tǒng)一實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

1.根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

2.參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

七、總成績(jī)計(jì)算方法

1.所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先，若還同分則加試。

2.面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試專(zhuān)欄和無(wú)錫市梁溪

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

八、體檢和考察

1.體檢：由無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。

2.考察：由用人單位或其主管部門(mén)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按本職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

九、聘用

對(duì)擬錄取聘用者在無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由用人單位為其辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。

報(bào)考人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。

因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限三年。

聘用人員應(yīng)實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

十、誠(chéng)信管理

按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

十一、招聘咨詢(xún)電話(huà)

報(bào)名資格政策咨詢(xún)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話(huà)

公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)政策咨詢(xún)：0510-83158637

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：0510-12333、0510-82823315、0510-83158637

十二、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：12388。

十三、本公告由無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件一：2022年下半年無(wú)錫市梁溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件二：2022年下半年無(wú)錫市梁溪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南.doc

附件三：無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法.doc

無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月8日