2023年浙江寧波市江北區(qū)招聘高層次緊缺人才20名公告(第二批)

2023年寧波市江北區(qū)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才公告(第二批)

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批江北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，為江北建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化示范城區(qū)提供人才支持，寧波市江北區(qū)決定公開(kāi)招聘高層次緊缺人才20名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、江北區(qū)簡(jiǎn)介

江北地處東海明珠寧波，位居城市中心三江口，得名于姚江、甬江之北，是寧波主城區(qū)“內(nèi)聯(lián)五區(qū)、外接余慈、直通滬杭、融入長(zhǎng)三角”的門(mén)戶(hù)樞紐。這里擁有7000多年文明史，2500多年建城史，1200多年建縣史，170多年通商史，是寧波歷史的重要源頭。厚重的歷史積淀了厚重的人文，這里先后走出了周信芳、談家楨、馮驥才等學(xué)界名人，嚴(yán)信厚、應(yīng)昌期等商界巨子，僅慈城一地就有5個(gè)狀元、519位進(jìn)士和9位兩院院士。2022年江北區(qū)21項(xiàng)GDP支撐性指標(biāo)中，共有10項(xiàng)指標(biāo)增幅位居全市前三，城鄉(xiāng)居民收入分別達(dá)到7.95萬(wàn)元和4.81萬(wàn)元。人才增長(zhǎng)率連續(xù)6年超過(guò)兩位數(shù)，高新技術(shù)企業(yè)達(dá)282家，國(guó)家科技型中小企業(yè)達(dá)328家，成功入選省級(jí)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新示范區(qū)。

二、招聘對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)2023年普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(含未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生)。

未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生須符合以下條件之一：(1)在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽訂或簽后依規(guī)撤銷(xiāo)，一般無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));(2)列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)于2023年畢業(yè)，有類(lèi)似初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);(3)按國(guó)家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

2.國(guó)(境)外高校2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2020年10月1日后畢業(yè)未就業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生)。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

三、招聘人數(shù)及要求

招聘人數(shù)共20名，詳見(jiàn)下表：

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。

2.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求，且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證書(shū)。其中，國(guó)內(nèi)高校的2023年普通高校碩士研究生須在2023年9月30日(含)前[博士研究生可放寬至2023年12月31日(含)前]取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員可等同于2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2023年12月31日(含)前取得學(xué)位證書(shū)，同時(shí)于2024年1月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

上述對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。

3.碩士研究生年齡要求1994年4月17日(含)以后出生;博士研究生年齡要求1992年4月17日(含)以后出生。

4.凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

5.截至公告發(fā)布之日，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、仍在全日制高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的在校生不能報(bào)考。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、體檢、考察和公示錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年4月25日9時(shí)至4月27日16時(shí)。

符合招聘條件的人員登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考——報(bào)名入口”，選擇進(jìn)入“2023年寧波市江北區(qū)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才(第二批)”，查詢(xún)招聘公告并進(jìn)入報(bào)名，然后按提示錄入信息。請(qǐng)符合招聘條件的報(bào)名人員在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證(應(yīng)在有效期限內(nèi))必須一致。報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

2.資格初審時(shí)間：2023年4月28日9時(shí)至5月5日16時(shí)(工作日時(shí)間段)。

招聘單位根據(jù)填寫(xiě)的報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3.查詢(xún)或再次報(bào)名時(shí)間：2023年5月6日9時(shí)至5月8日11時(shí)。

已網(wǎng)上報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)初審的在再次報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報(bào)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年5月12日9時(shí)至5月17日16時(shí)。

通過(guò)資格初審人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。未攜帶打印準(zhǔn)考證的考生不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及后續(xù)考試。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

通過(guò)資格初審的人員需攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)保持通訊暢通。

通過(guò)資格初審的人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證，并提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)人員

(1)《2023年寧波市江北區(qū)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才(第二批)報(bào)名表》(需貼上照片);

(2)身份證;

(3)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

(4)2023屆畢業(yè)生需提供在校學(xué)生證;

(5)2021屆、2022屆考生需提供已取得的研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū);

(6)有學(xué)生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院級(jí)及以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)的考生，還需提供相關(guān)證明材料。

2.國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員

(1)《2023年寧波市江北區(qū)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才(第二批)報(bào)名表》(需貼上照片);

(2)身份證;

(3)2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供國(guó)(境)外高校學(xué)籍證明或就讀證明;

(4)已畢業(yè)的2020年10月1日后的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生需提供學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(5)有學(xué)生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院級(jí)及以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)的考生，還需提供相關(guān)證明材料。

(三)考試

本次招聘考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊通暢。考生參考時(shí)須攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證，并務(wù)必按通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

1.第一輪面試：采用雙向交流面談的形式。本輪面試主要考察面試人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐、特長(zhǎng)榮譽(yù)、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況，按照各崗位招聘指標(biāo)數(shù)1:6的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員(報(bào)名人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生第一輪面試成績(jī)并列的一并進(jìn)入筆試)。

2.筆試：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和綜合寫(xiě)作，總分100分，不足60分者淘汰。在筆試合格人員中，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定第二輪面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入第二輪面試)。

3.第二輪面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性等。面試滿(mǎn)分100分，不足60分者淘汰。

4.成績(jī)

本次招聘第一輪面試不計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)和第二輪面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+第二輪面試成績(jī)×60%。在第二輪面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則另行加試。第一輪面試成績(jī)將在面試進(jìn)行期間按崗位分批公布，筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束當(dāng)天晚上公布，總成績(jī)以及參加體檢人員名單于第二輪面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。上述均在江北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nbjb.gov.cn/)通知公告欄上公布。

(四)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員開(kāi)展組織考察，考察參照寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面申請(qǐng)�？疾爝�須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格�？疾旖Y(jié)果為“不宜錄用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

(六)公示錄用

考察合格的，擬招聘錄用人員可與江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議并承諾不放棄的，在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬招聘錄用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響招聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理招聘錄用手續(xù)。

擬招聘錄用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消招聘錄用資格。在辦理錄用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘對(duì)象檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消招聘錄用資格。

六、招聘相關(guān)事項(xiàng)

(一)體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用、擬招聘錄用對(duì)象在辦理錄用手續(xù)前書(shū)面提出放棄錄用或被取消錄用資格時(shí)，在第二輪面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分在該崗位招聘人數(shù)中，按空缺指標(biāo)數(shù)1:1范圍依次遞補(bǔ)。

(二)招聘計(jì)劃中所涉及的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，參照教育部發(fā)布的《研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》。

(三)聘用人員須自愿服從在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織分配，納入事業(yè)編制人員管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年(含試用期3個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。

(四)試用期滿(mǎn)考核合格的，碩士研究生及以上學(xué)歷人員聘任(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))八級(jí)職員。

(五)聘用人員符合相關(guān)條件的，可以享受寧波市青年人才租房補(bǔ)貼、碩士和博士生活補(bǔ)助、高層次人才安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)貼等政策。

(六)新錄用人員須在江北區(qū)服務(wù)滿(mǎn)5年。

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話：0574-87668176、87646139

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-87668416

工作日聯(lián)系時(shí)間段：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

附件：2023年寧波市江北區(qū)公開(kāi)招聘高層次緊缺人才（第二批）報(bào)名表.docx

中共寧波市江北區(qū)委組織部

寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月17日

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