2023四川內江市威遠縣事業(yè)單位考試招聘工作人員103名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號) 等法規(guī)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經匯總考聘單位及主管部門意見并報威遠縣公開招考領導小組研究同意，2023年上半年威遠縣部分事業(yè)單位將面向社會公開考試招聘(以下稱“考聘”)工作人員103名(其中:專項考聘11名)�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考聘范圍及對象

(一)公開考聘崗位：面向全國考聘符合崗位要求的2023年應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2023年應屆高校畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書等。其他報考者必須在面試資格審查時提供報考崗位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書等材料。未在規(guī)定時間內提供有關證書及材料的，不予聘用或不予進入考聘下一環(huán)節(jié)，責任由報考者承擔。

(二)專項考聘崗位：面向內江市范圍內服務滿1個聘期且在崗的“大學生村官”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“大學生公益性崗位”“社工人才百人計劃”等基層服務項目人員。

本次考聘，崗位學歷要求不受學習形式限制。

本次為編制內公開考聘，人員實行事業(yè)單位聘用制管理。

凡考聘條件中對年齡(對周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在報名首日尚未滿36歲的人員)、工作經歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日(即2023年 4月20日)。

二、考聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的回避規(guī)定。

4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《崗位及條件要求一覽表》。職業(yè)院校應聘考生報考時按《四川省人力資源和社會保障廳等3部門關于轉發(fā)<人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知>的通知》(川人社辦發(fā)〔2021〕75號)有關要求執(zhí)行。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員。

2.在各級機關事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀在禁考期內或明確規(guī)定不能聘用的人員。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.受黨紀、政務(政紀)處分尚未解除或尚在影響期內的。

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、考聘單位及名額(共考聘103名，詳見附件《2023年上半年內江市威遠縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位及條件要求一覽表》)

溫馨提示：報考者應在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請表。否則，后果自負。

四、報名

采取網(wǎng)上報名的方式進行。

(一)報名時間和網(wǎng)址

1. 報名時間：2023年4月20日上午8:00至2023年4月27日中午12:00止。報名截止后，報名系統(tǒng)自動關閉，不能再提交報名信息。

2. 報名網(wǎng)址：內江人事考試網(wǎng)。

(二)報名和繳費程序

網(wǎng)上報名時不進行資格初審和照片人工審核，進入面試的人員參加資格審查。報考者是否符合崗位考聘條件及資格要求，由考聘單位及主管部門在資格審查確定。資格審查工作貫穿公開考聘全過程，在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位考聘條件及資格要求或弄虛作假的，均取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔，對弄虛作假的將依據(jù)有關規(guī)定做出處理。

1. 選擇崗位：報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本《考聘公告》及《2023年上半年內江市威遠縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位及條件要求一覽表》等，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件及資格要求的崗位進行報名。報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

在筆試報名環(huán)節(jié)，報考者是否符合崗位考聘條件及資格要求，由報考者按公告及崗位表規(guī)定的內容自行把握和負責。報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。研究生的研究方向應與報考條件中的“專業(yè)”相符。對考聘崗位所要求的報考條件及資格要求等無法準確把握的，請聯(lián)系考聘單位及主管部門后填報，聯(lián)系電話詳見《崗位及條件要求一覽表》。

溫馨提示：

對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的報考者，報名期間由內江市人事考試中心提供技術支持(聯(lián)系電話：0832--8119805)。

2. 填報信息：報考者按照網(wǎng)絡提示要求通過用戶注冊(請務必記住個人賬號和密碼)、用戶登錄后，如實準確填寫《2023年上半年內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的各項內容(《報名表》填報截止時間為2023年4月27日中午12:00)。填寫完成后請認真核對所填信息，確認無誤再進行提交。報名信息提交完成后將無法更改，所造成的后果由報考者自行承擔。

3.上傳照片。報考者須下載照片審核處理工具進行照片處理(照片審核在《2023年上半年內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》上傳照片處下載，注意不收費)，并按網(wǎng)絡提示上傳近期免冠正面證件照片。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術問題，可咨詢028-83336031、028-85141851;報名服務電話：028-83336031;客服1號(QQ：3160400169)、客服2號(QQ：3568419041) (工作日09:00-17:30)。

4.繳費：報名成功的報考者，實行網(wǎng)上繳費，筆試費用每科50元。報考者務于2023年4月28日24:00前在網(wǎng)上繳費確認。在繳費最后期限內未繳費確認者(確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行)，視為自動放棄報名參考，由報考者本人承擔相關責任。

5. 打印報名表：報名成功且已繳費的報考者應及時登錄內江人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示打印《2023年上半年內江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》三份，供面試資格審查時使用。

6. 打印筆試準考證：報名成功且已繳費的報考者，于2023年5月22日至2023年5月26日登錄內江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準考證。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會保障卡<含照片、有效期內的臨時身份證，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明)按準考證上指定的時間和地點參加筆試。逾期未打印準考證，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由報考者自行承擔，異地考生應合理安排到達考試地點的時間。

特別提示：

1. 報考者務必在規(guī)定時間內完成報名、繳費。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關閉。

2. 報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的，后果自負。

3. 考試相關事宜將及時在內江人事考試網(wǎng)上進行公告，請報考者密切關注網(wǎng)上信息，考試組織部門不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由報考者個人負責。

4. 準考證是考生參加筆試、資格審查、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。

5. 資格審查工作貫穿公開考聘全過程。在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位考聘條件及資格要求或弄虛作假的，均可取消其考聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

五、考試

考試分為筆試和面試，本次考試不筆試專業(yè)科目，僅筆試公共科目。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。公共科目筆試委托內江市人事考試中心負責組織，面試在威遠縣公開招考工作領導小組的領導下，由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局負責組織實施。整個考聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(一)開考比例

每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)專業(yè)技術崗位為2:1)。如達不到該比例的，按此比例相應調減直至取消考聘崗位。

(二)筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進行。

1. 公共科目筆試內容為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。

2. 筆試范圍：《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》為參考。

3. 政策性加分：

大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)等有關規(guī)定加分。以上加分項目，最高不超過6分。以上加分事項按考試總成績計算公式確定的規(guī)則進行加分。

已經通過加分、專項招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄(聘)為機關事業(yè)單位正式工作人員，再次參加事業(yè)單位公開考聘的，不再享受加分等優(yōu)惠政策。同一報考人員，若有兩段及以上不同項目的工作(服務)經歷，且分別符合相應加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應加分政策。

凡報考專項考聘崗位的考生均不享受政策性加分。

申請加分的報考人員，務于2023年5月25日至5月26日在工作時間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)將以下材料交威遠縣人事考試中心(地址：威遠縣人力資源和社會保障局三樓309室，聯(lián)系電話：0832-8243618)進行審查。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生村官”、“社工人才百人計劃”，須提供服務所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。“大學生村官”經縣級及以上組織入社部門表彰為優(yōu)秀另行加分的，須提供表彰為優(yōu)秀的證書等材料。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學員證》、《優(yōu)秀義務兵證》、有關記功獎勵等證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。

4. 公共科目筆試時間：2023年5月27日(筆試具體時間見《準考證》)。

5. 筆試地點：見《準考證》。

6. 筆試成績查詢：筆試成績在內江人事考試網(wǎng)上查詢。

7. 筆試查分：筆試查分于成績公布后兩日內在內江人事考試網(wǎng)上提交申請。

筆試科目有缺考或成績?yōu)?分或筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試采取結構化面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。

1.組織面試：面試在威遠縣公開招考領導小組的領導下，由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局具體組織實施。擬進入面試資格審查人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

2.進入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。

3.資格審查：由考聘單位及主管部門根據(jù)考聘崗位要求的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查。擬進入面試的人員接到通知后，須在規(guī)定時間(工作時間)內持報考崗位所需的各種證書原件及考聘崗位要求的相關資料(2023年應屆高校畢業(yè)生需提供就讀學校出具的學歷、專業(yè)等情況的證明原件，其中證明內容包含：學生基本信息、所學專業(yè)、取得畢業(yè)證及學位證時間)，到指定地點進行集中資格審查。

對資格審查合格的人員，當場收取面試考務費80元/人并發(fā)給《面試通知書》。對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知后在規(guī)定時間(工作時間)內到指定地點接受資格審查，在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格;若遞補人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產生的缺額，不再遞補。

其中幾種特殊報考對象在資格審查時還須提供以下手續(xù)：

(1)報考人員如系在編在職人員，須提供用人單位、主管部門和人事綜合管理部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料。

(2)委培生、定向生報考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報考的手續(xù)。

(3)專項考聘人員須提供基層服務單位和管理機構出具的服務滿1個聘期且在崗、年度考核合格的證明材料和勞動合同手續(xù)。

(4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

4.面試時間及地點：具體面試時間及地點見《面試通知書》。

參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試�？忌�在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

5.面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的崗位(即面試人數(shù)小于或等于考聘名額)：考生面試成績低于本次本縣事業(yè)單位考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員(不含遞補體檢人員)的面試成績最低分者，不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算

各崗位考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。其中，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專項考聘崗位考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。

各環(huán)節(jié)成績計算均采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢

體檢人員根據(jù)招聘崗位考聘名額按考試總成績從高到低依次等額確定(如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高低排序)。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢工作由考聘單位及主管部門按規(guī)定負責組織。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執(zhí)行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

體檢時間、地點及有關事宜：通過內江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)另行通知。

七、考察

考察由考聘單位及主管部門參照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案(學籍檔案)、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況�？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

八、公示

各考聘單位及主管部門確定擬聘人員后，按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結束后，對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經縣人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考察并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的缺額，不再遞補。

九、選崗

對需要選崗的職位按照總成績排名(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，則抽簽確定選崗先后順序)依次自主選擇應聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動放棄，因自動或主動放棄選崗出現(xiàn)的缺額不再遞補。

十、審批及聘用

經筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位及主管部門按有關規(guī)定準備相關材料，按人事管理權限報中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位及主管部門按程序向縣人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位及主管部門報縣人事綜合管理部門審批后辦理相關手續(xù)。因本人自身原因在規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書、學位證書等材料的，不予聘用。因上述原因產生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內到考聘單位及主管部門報到。未經考聘單位及主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格，由此產生的空缺崗位不再遞補。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名資格。

凡新聘用的事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責任), 且在本單位最低服務工作年限為3年(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員最低服務工作年限為5年，專項考聘“大學生村官”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“大學生公益性崗位”“社工人才百人計劃”等基層服務項目人員最低服務工作年限為8年)，均含試用期。最低服務工作年限未滿的一律不得調動，在服務期內辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

十一、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

為保證考聘工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在考聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關規(guī)定處理。

十二、特別提示

本次考試不舉辦也不委托任何機構或個人開展考前培訓。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

中共威遠縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0832-8225319;

中共威遠縣紀委監(jiān)委駐縣人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組：0832-8244886。

威遠縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0832-8243618。

十三、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局商考聘單位及主管部門負責解釋。各考聘崗位的條件設置及資格要求等事項請具體咨詢相關考聘單位及主管部門(聯(lián)系電話詳見《崗位及條件要求一覽表》)。

特此公告。

附件下載：

2023年上半年內江市威遠縣事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位及條件要求一覽表

中共威遠縣委組織部

威遠縣人力資源和社會保障局

2023年4月12日

原標題：關于2023年上半年威遠縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13170.html

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（編輯：donghaiyang）