2023年四川樂山市招聘聘任制公務員9人公告

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中共樂山市委組織部關于2023年樂山市公開招聘聘任制公務員的公告

告為堅定貫徹落實成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設戰(zhàn)略部署，深入實施“產業(yè)強市、旅游興市”發(fā)展戰(zhàn)略，全力推動市委“345”工作思路落地落實，經(jīng)批準，2023年我市擬面向社會公開招聘9名聘任制公務員。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘職位

1.樂山大佛景區(qū)管委會文物保護總工程師1名;

2.樂山市金口河區(qū)交通運輸局工程師1名;

3.樂山市金口河區(qū)自然資源局測繪師1名;

4.峨邊彝族自治縣發(fā)展和改革局發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃主管1名;

5.峨邊彝族自治縣經(jīng)濟和信息化局大數(shù)據(jù)技術主管1名;

6.峨邊彝族自治縣自然資源局城鄉(xiāng)規(guī)劃主管1名;

7.峨邊彝族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設局城市設計主管1名;

8.峨邊彝族自治縣交通運輸局綜合交通規(guī)劃建設主管1名;

9.峨邊彝族自治縣水務局水利工程主管1名。

二、招聘條件

(一)應聘資格條件:

1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.年滿十八周歲;

4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

5.具有良好的政治素質和道德品行;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.具有符合招聘職位要求的資格條件;

8.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年樂山市聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。對專業(yè)存在爭議的情形，由市委組織部組織有關專家進行認定，并以認定結果為準。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的當月(2023年4月)，40周歲以下按1982年4月(含)以后出生、45周歲以下按1977年4月(含)以后出生把握，以此類推。

(二)有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.我省在職(含試用期內)的聘任制公務員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。

應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間。2023年4月22日08:00至2023年5月20日18:00。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進行，每人限報一個聘任職位。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2023年樂山市公開招聘聘任制公務員報名登記表》(附件2)，并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。

報名指定電子郵箱：

(1)樂山大佛景區(qū)管委會職位：lsdfgwh@163.com

(2)樂山市金口河區(qū)職位：690312781@qq.com

(3)峨邊彝族自治縣職位：531621420@qq.com

相關報名材料包括：

(1)身份證、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件;

(2)與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料掃描件;

(3)應聘職位所需的其他有關材料掃描件。

(二)資格審查

資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復審和考察中的資格復核，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘任資格，并記入誠信檔案。

根據(jù)應聘人員提交的報考信息，按照報名資格條件和職位要求，對應聘人員進行資格初審，資格初審結果通過電話或電子郵件通知應聘人員，資格初審合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結束后，對達不到開考比例的職位，取消本次聘任職位，或按規(guī)定程序報經(jīng)同意后，從符合條件的報名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》有關規(guī)定進行。

本次招聘不收取報名費。

(三)考試測評

考試測評采取筆試、面試等方式進行，突出崗位特點，重點測查應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。

1.筆試。筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試，筆試滿分為100分。筆試成績占考試測評總成績的40%(成績不進行四舍五入處理)。

筆試時間、地點等具體事項由聘任機關提前告知應聘人員。

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2.面試。按聘任計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單，擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入面試。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試采取結構化、結構化+現(xiàn)場作業(yè)等方式進行，成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，未達到面試合格分數(shù)線的考生不得進入考察體檢環(huán)節(jié)。面試成績占考試測評總成績的60%(成績不進行四舍五入處理)。

面試方式、時間、地點等具體事項由聘任機關提前告知應聘人員。

考試測評總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績不進行四舍五入處理)。

(四)考察與體檢

面試結束后，根據(jù)考試測評總成績，按照聘任計劃1:2的比例從高分到低分依次確定差額考察人選，只有1人參加面試的，達到面試合格分數(shù)線后可直接進入考察環(huán)節(jié)，并進行全面考察�？疾熘饕�包括了解工作實績、查閱人事檔案、實地調查、同考察對象面談等。根據(jù)考試測評成績、考察結果，擇優(yōu)等額確定體檢人選，并組織體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用有關項目和標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間或指定地點以及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

(五)公示

根據(jù)體檢結果確定擬聘任人員名單，并在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。

(六)審批

公示期滿，對沒有反映問題或所反映問題不影響聘任的，擬聘任人員名單按程序報市委組織部審批。

(七)辦理聘任手續(xù)

聘任機關與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權利和義務，并辦理相關手續(xù)。

考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部同意后可進行遞補。

四、聘期管理

(一)聘期

按照聘任制公務員有關規(guī)定，職位聘期均為3年，試用期6個月。

試用不合格人員由聘任機關解除聘任合同，由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市委組織部同意可在同一職位進入考察的人員中遞補。聘任制公務員試用期滿合格后，按有關規(guī)定進行聘任制公務員登記，人事檔案由聘任機關管理和保存。

(二)考核

聘任制公務員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。聘任機關根據(jù)公務員考核有關規(guī)定，依據(jù)聘任合同，全面考核聘任制公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核其完成聘任合同確定的工作任務情況�？己私Y果作為聘任合同期滿后是否續(xù)聘或轉為委任制公務員的重要依據(jù)。

(三)聘任合同的變更、解除或者終止

聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

聘任制公務員工作嚴格按照《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，依法接受監(jiān)督。組織招聘時，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，及時受理舉報并按照管理權限處理。凡在聘任制公務員招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，按有關規(guī)定予以嚴肅查處。

本公告由中共樂山市委組織部負責解釋。

咨詢電話：

樂山大佛景區(qū)管委會職位：丁老師，0833-2302116

樂山市金口河區(qū)職位：周老師，0833-5022218

峨邊彝族自治縣職位：李老師，0833-5228710

樂山市委組織部：杜老師，0833-2090743

附件1.《2023年樂山市聘任制公務員招聘職位表》

附件2.《2023年樂山市公開招聘聘任制公務員報名登記表》

中共樂山市委組織部

2023年4月21日

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