2023-04-26 10:04:09 公務員考試網(wǎng) 文章來源:包頭市人力資源和社會保障局
包頭職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于開展2023年面向社會公開招聘教師的公告
第一部分 學院簡介
包頭職業(yè)技術(shù)學院是一所全日制公辦高等職業(yè)院校,是國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)院校,國家級高技能人才培訓基地、國家產(chǎn)教融合發(fā)展規(guī)劃項目建設(shè)院校。
學校占地面積889畝,建有建華、呼大兩個校區(qū),設(shè)有機械工程系、電氣工程系等11個教學系部,全日制在校生10018人,固定資產(chǎn)總值7.35億元。
學校現(xiàn)有41個招生專業(yè)、10個專業(yè)群,擁有國家級骨干(重點)專業(yè)6個,自治區(qū)級重點專業(yè)4個,自治區(qū)品牌專業(yè)17個,全國機械行業(yè)技能人才培養(yǎng)特色專業(yè)2個,全國機械行業(yè)高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新建設(shè)試點專業(yè)3個,6個專業(yè)試辦本科。建有國家在線精品課程3門,自治區(qū)精品在線開放課程11門,自治區(qū)級精品課程24門,全國課程思政示范課程1門。2部教材獲評首屆國家優(yōu)秀教材建設(shè)二等獎,12部教材入選職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。近三年獲自治區(qū)職業(yè)教育教學成果一等獎4項、二等獎2項。教師在全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽中獲國獎12項,2019年獲獎總數(shù)位列全國高職院校第一。
第二部分 實施方案
一、基本原則
為優(yōu)化教師資源配置,改善教師隊伍結(jié)構(gòu),全面提升學院教育服務能力,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(包人社辦發(fā)〔2022〕14號)文件精神和學院教師需求情況,現(xiàn)面向社會公開招聘德才兼?zhèn)、符合崗位要求的?yōu)秀人才。
二、招聘計劃
2023年學院面向社會公開招聘教師30名。招聘崗位人數(shù)、專業(yè)、學歷、學位、準入資格等條件,請詳見《包頭職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘教師崗位需求表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應聘人員須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護民族團結(jié)進步,鑄牢中華民族共同體意識。
4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,開拓進取、勇于創(chuàng)新。
5.具備應聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件(詳見《崗位需求表》)。
6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
7.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年4月22日以后出生),以身份證登記的出生日期為準,部分崗位年齡可適當放寬(以崗位需求表中要求年齡為準);具備博士學歷學位,年齡可放寬至45周歲以下(1977年4月22以后出生)。
8.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位(國外留學生須出具國家教育部留學認證中心的學歷認證證書)。
9.應聘人員學歷、學位證書取得時間為2023年7月31日之前。
其他資格證書(含招聘崗位需求表中要求的資格條件),如《崗位需求表》無特殊說明的,要求為公開招聘報名開始日(2023年4月23日)前取得。
10.應聘人員選報崗位須與所學專業(yè)(專業(yè)代碼)一致,不得跨專業(yè)報考,不得以第二學位報考。應聘人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名,未如實填寫專業(yè)的,在資格復審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。
(二)應聘人員有下列情形之一的,不得應聘:
1.在讀的普通高等學校全日制?粕、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生)。
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)招錄定向崗位人員范圍:
1.“服務基層項目人員”是指:在內(nèi)蒙古服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員;包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學生集聚計劃”吸納大學生到公共服務領(lǐng)域服務的大學生公共服務崗位人員;包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員。
2.“大學生退役士兵”是指:國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學?埔陨蠈W歷的退役士兵。
3.對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求報考者須為報名開始日前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日,“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起)超過3年或以項目人員身份被錄用為公務員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應聘“項目人員”崗位,只能應聘其他崗位。
四、實施步驟
(一)發(fā)布公開招聘信息
在包頭市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.baotou.gov.cn)及包頭職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.btvtc.cn)發(fā)布公開招聘信息。
(二)報名
1.報名工作分為兩個階段:
第一階段:項目崗位人員報名
報名時間為2023年5月4日9:00~5月6日15:00;資格初審截止時間為2023年5月6日24:00。報名截止后,若崗位報名人數(shù)達不到開考比例的,將改為普通崗位,并在第二階段重新組織報名(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計劃)。崗位變更情況將在學院網(wǎng)站(www.btvtc.cn)上予以公告。
第二階段:普通崗位和部分變更屬性崗位報名
報名時間為2023年5月8日9:00-5月12日14:00;資格初審截止時間為5月12日24:00。
請應聘人員合理安排報名時間、密切關(guān)注報名反饋,以便根據(jù)反饋及時補充材料或改報其他崗位。
2.報名須知
(1)報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行,應聘人員須登錄包頭職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.btvtc.cn),進入網(wǎng)站底部“人才引進”入口,依次完成:實名注冊賬號-登錄賬號-選擇應聘崗位-查看崗位詳情-在線投遞簡歷等步驟,完成網(wǎng)上報名。每人每次限應聘一個崗位,并簽署、上傳《包頭職業(yè)技術(shù)學院2023年面向社會公開招聘考生誠信承諾書》(附件2),未按照要求執(zhí)行的,報名審核將不予通過;
(2)應聘人員須使用第二代居民身份證進行報名、考試,按要求在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息、上傳畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告及崗位所要求的其他資格證明材料,未按照要求填寫或上傳資料的,報名審核將不予通過;
(3)應聘人員在填寫個人簡歷時,所有學習、工作經(jīng)歷的時間應為連續(xù)、不斷開的。須完整填寫本人就讀大學本科、研究生的學習經(jīng)歷(起止年月、就讀學校、院系、專業(yè),須嚴格按照畢業(yè)證書的相關(guān)信息填寫);須完整填寫至報名開始之日的工作經(jīng)歷(起止年月、工作單位、崗位、職務)。未就業(yè)時期須填寫起止年月并注明“待業(yè)”。學習、工作經(jīng)歷未填寫完整的,報名審核將不予通過;
(4)應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負。若填報虛假信息或隱瞞信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用資格,并記入應聘人員誠信檔案;
應聘人員確保報名時所留電話號碼在招考期間暢通,因無法接通或號碼錯誤等原因造成的影響由應聘人員自負;
(5)應聘人員須認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位,不得應聘所學專業(yè)與招考崗位要求專業(yè)不一致的崗位。如所學專業(yè)必修課程與應聘崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致、但未列入教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018版)專業(yè)目錄》的,可選擇相近專業(yè)應聘,且在資格復審時提供加蓋畢業(yè)學校教務處公章的專業(yè)課程成績單。關(guān)于是否為相近專業(yè)的審議結(jié)果最終由資格復審小組作出決定;
(6)應聘“服務基層項目”崗位的人員須在報名開始日前服務期滿,且考核合格。
(三)資格初審
1.學院將嚴格按照《崗位需求表》、招聘公告中所列相關(guān)要求進行資格初審,不符合要求或未按要求上傳相關(guān)信息的資格初審環(huán)節(jié)不予通過。
2.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,可登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。初審通過后不可更改應聘崗位。
(四)筆試
1.筆試時間:2023年5月20日上午9:00;
2.筆試地點:見準考證(進入網(wǎng)站報名入口自行打印準考證,并攜帶身份證、準考證、考生誠信承諾書參加筆試)。
3.同一崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:3方可開考。無人報考、未達到開考比例的崗位,經(jīng)學院人才工作領(lǐng)導小組研究,報學院黨委會研究批準后,將進行崗位調(diào)整(降低開考比例或調(diào)整招聘計劃或取消招聘計劃),崗位調(diào)整結(jié)果將在包頭職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。
4.筆試采用閉卷形式進行,由包頭職業(yè)技術(shù)學院自行組織實施,主要考察應聘人員須具備的理論素養(yǎng)及寫作能力等,筆試內(nèi)容為馬克思主義理論和習近平新時代中國特色社會主義思想、形勢政策、國家職業(yè)教育方針政策(含相關(guān)法律法規(guī))和師德師風等相關(guān)內(nèi)容,滿分為100分,占總成績權(quán)重的40%。應聘人員的筆試成績將在包頭職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公布。
5.應聘人員的筆試成績將從高分到低分進行排序,按照崗位計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例,確定擬進入資格復審范圍的人選,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審。
6.對于具有博士學歷學位的高層次人才,符合條件者無需筆試,直接由學院人才工作領(lǐng)導小組進行考察。考察合格后,經(jīng)學院黨委會研究批準后,報包頭市人力資源和社會保障局審批。
(五)資格復審
1.資格復審的人員名單、具體時間、地點見學院網(wǎng)站通知公告。
2.進入資格復審范圍的應聘人員,須按照規(guī)定時間、地點和有關(guān)要求參加資格復審,逾期未按要求參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
3.參加復審的人員須攜帶以下材料:
(1)身份證原件及復印件一份;
(2)學歷、學位證書原件及復印件一份;
2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的,需提供加蓋所在學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表;
學信網(wǎng)上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的,請于資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網(wǎng)或頒發(fā)學歷的高校所在省市教育部門進行學歷認證,同時下載打印中國高等教育學歷認證報告);
(3)留學回國人員還須提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;
(4)所應聘崗位要求的其他相關(guān)材料(見崗位需求表);
(5)院網(wǎng)站報名入口打印《包頭職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘報名登記表》(一式2份,正反面打印);
(6)定向崗位的應聘者,須提供項目服務期滿證書原件和復印件及服務項目有關(guān)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件;
4.資格復審重點查驗應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合崗位相應的資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞信息或提供虛假證明材料的,一律取消考試資格。
5.資格復審后,若進入面試的崗位名額出現(xiàn)空缺,可按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到1:3比例的,以實際人數(shù)確定進入面試范圍的人選。
6.進入面試范圍的人員名單、面試時間、地點將在學院網(wǎng)站進行公布,請應聘人員及時關(guān)注。
(六)面試
1.面試主要考核應聘人員的專業(yè)知識與業(yè)務能力。面試方式以試講為主。試講內(nèi)容由應聘人員根據(jù)報考崗位專業(yè),選擇與報考崗位專業(yè)相近或相關(guān)的內(nèi)容進行講解,題目自定。
2.應聘人員須用中文普通話講解,使用粉筆板書教學,學院不提供電腦、投影等設(shè)備。面試環(huán)節(jié)滿分為100分,占總成績權(quán)重的60%。
3.面試環(huán)節(jié)使用統(tǒng)一的標準評分表,考官組依據(jù)現(xiàn)場試講情況打分?脊俳M由7人組成,其中4名考官從校外聘請,3名考官由本校人員擔任。
4.采用去掉一個最高分和一個最低分后取平均分值的計分方法,四舍五入后保留兩位小數(shù),現(xiàn)場公布試講成績。應聘人員的試講成績須達到75分以上,方可進入體檢、考察范圍。
5.考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
其中:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績=(筆試成績+2.5)×40%+面試成績×60%。
6.同一崗位計劃聘用的最后一名應聘人員總成績出現(xiàn)并列時,以試講成績排序,無法排序的,采取加試一次筆試的方式,等額確定進入體檢的人選。
7.考試使用標準化考場,全程錄像、錄音。
8.等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的人選通過包頭職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公告。
(七)體檢及考察
1.體檢工作由學院統(tǒng)一組織。應聘人員須在包頭市人力資源和社會保障局指定的體檢機構(gòu)進行體檢,具體時間、地點將通過學院網(wǎng)站公告。
2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的有關(guān)規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,并根據(jù)情況按照面試測評總成績由高到低的順序可依次遞補,遞補只進行一次。
3.考察工作由學院教師工作部(人事處)具體實施,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)擬聘用崗位要求,通過查閱考生檔案等方式全面、準確、客觀地評價被考察對象,考察不合格的,取消其聘用資格,所空缺崗位依次遞補。
(八)公示和聘用
1.根據(jù)應聘人員的考核成績以及體檢考察情況,經(jīng)學院黨委會議研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在包頭市人力資源和社會保障局及包頭職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后,按照管理權(quán)限辦理用編和人事聘用手續(xù)。
2.受聘人員最低服務年限為5年,服務期內(nèi)不得調(diào)動或參加公務員及事業(yè)單位等招考。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的,將記入本人誠信檔案。
3.實行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員試用期為6個月。試用期內(nèi)(包含聘用合同期限內(nèi))及試用期滿考核不合格的,取消聘用。
4.擬聘或聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格,所空缺的崗位不再進行遞補。
(1)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到視為自動放棄;
(2)2023年應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證等應聘崗位所需其他相關(guān)證書的;
(3)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;
(4)試用期間或期滿考核不合格的;
(5)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
(6)對反映有影響聘用問題的,經(jīng)查實確有問題者,取消聘用。
五、待遇
(一)受聘人員符合《關(guān)于包頭市加強重點領(lǐng)域人才工作十項措施》條件的,享受相關(guān)待遇。
(二)凡正式聘用人員,落實編制,享受包頭市事業(yè)編制工作人員有關(guān)工資待遇。
(三)引進的博士研究生如不具備高級專業(yè)技術(shù)職稱,可校內(nèi)聘用到副教授崗位,享受校內(nèi)相應崗位待遇。
六、紀律監(jiān)督
(一)在公開招聘過程中,學院招聘負責人和工作人員在履行人才招聘工作的考核、體檢等職責及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作公平、公正的,應主動申請回避。
(二)對違反人才招聘紀律的工作人員和應聘人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
(三)為了維護人才招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生的報名、考核、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)人員的責任。
(四)本次公開招聘考核不指定考試輔導用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以包頭職業(yè)技術(shù)學院名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。
七、其他事項
(一)人才招聘過程中,有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績公布、體檢、遞補、聘用等事項在包頭職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公布,請應聘人員密切關(guān)注包頭職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站信息,按要求攜帶規(guī)定材料,于指定時間地點參加各環(huán)節(jié)考核,凡未按要求參加,視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格,責任由應聘人員自負。
(二)如遇其他特殊情況,學院人才工作領(lǐng)導小組報學院黨委研究后,及時請示包頭市人力資源和社會保障局。
(三)未盡事宜另行通知。
(四)本方案由學院教師工作部(人事處)負責解釋。
(五)政策咨詢及監(jiān)督電話
政策咨詢電話:0472-3320029
監(jiān)督電話:0472-3320035、0472-3320281
附件1.包頭職業(yè)技術(shù)學院2023年面向社會公開招聘教師崗位需求表.xls
附件2.包頭職業(yè)技術(shù)學院2023年面向社會公開招聘考生誠信承諾書.doc
包頭職業(yè)技術(shù)學院
2023年4月25日
↓↓↓↓2022年省公務員考試面試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2023省考成績 查詢?nèi)肟?/a> |
2023省考 面試試題 |
2023省考 面試禮包 |
2023面試 一對一輔導 |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
貼心微信客服
貼心微博客服
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數(shù)