2023年山東省威海市文登區(qū)引進優(yōu)秀青年人才35名公告

為進一步優(yōu)化干部人才隊伍結構，加快“精致城市·幸福威海”現(xiàn)代化強區(qū)建設，決定引進35名優(yōu)秀青年人才到區(qū)屬事業(yè)單位工作。有關事項公告如下：

一、范圍和數(shù)量

(一)研究生崗位：全國普通高等院校或2023年QS榜單前200名高校(附件1)2023應屆及2022屆全日制未就業(yè)博士、碩士研究生25人。

(二)本科崗位：全國普通高等院校2023應屆及2022屆全日制未就業(yè)本科畢業(yè)生10人。

具體崗位詳見崗位計劃表(附件2)，各個崗位引進數(shù)量可根據(jù)崗位報名和考試有關情況調劑使用。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品學兼優(yōu)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

4.具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平，能夠適應崗位需要，服從組織安排。

5.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。

(二)崗位條件

所有報考人員本科階段須為全日制4年制及以上，本科崗位還須具備下列條件之一：

1.中共黨員(含預備黨員);

2.國內“雙一流”高校(附件1)畢業(yè)生;

3.在大學就讀期間，獲得校、院級及以上優(yōu)秀學生干部、三好學生或優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號;

4.在大學就讀期間，獲得國家獎學金或國家勵志獎學金;

5.在大學就讀期間必修課無補考學科，且必修課平均分80分以上(按百分制計績)或平均績點3.0以上(按5分制計績)。

(三)年齡條件

截至2023年7月31日，大學本科生25周歲以下(1997年8月1日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1992年8月1日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1987年8月1日以后出生)。大學學制5年以上的畢業(yè)生，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲。

(四)其他條件

報考人員畢業(yè)證書和學位證書取得時間應在2022年1月-2023年7月之間。其中，2023應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書和學位證書時間須在2023年7月31日前;其他人員報考的須在2023年5月16日前。

因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。

三、報名和資格審查

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

報名時間：2023年5月16日9:00—5月18日16:00

查詢時間：2023年5月16日11:00—5月19日16:00

報名網(wǎng)站：威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wendeng.gov.cn)

具體辦法：

1.個人報名：報考人員登錄威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站，按要求如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。報考人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消其本次報考資格并按有關規(guī)定處理。

2.資格初審：組織人社部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，退回報考人員補充。初審通過，報名信息不能更改。如報考崗位不能形成有效競爭，將調整有關崗位引進數(shù)量、組織改報其他符合條件崗位。

3.網(wǎng)上查詢：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。

4.考試確認：通過資格初審的報考人員，在規(guī)定的時間內登錄報名網(wǎng)站進行考試信息確認，逾期未進行考試信息確認的，視為放棄。

5.考試繳費：確認參加考試的人員需在規(guī)定時間內繳費。筆試每人每科40元，面試每人每科70元，繳費成功后不再退費。

6.打印材料：繳費成功人員可登錄報名網(wǎng)站打印自動生成的《2023年威海市文登區(qū)引進優(yōu)秀青年人才報名表》(以下簡稱《報名表》，內含《誠信承諾書》)，打印材料在資格復審時使用。

考試確認和繳費的具體時間將予以公布，請考生關注報名網(wǎng)站信息。

(二)資格審查

進入面試范圍的人員，需在規(guī)定時間地點，提供相關材料進行現(xiàn)場資格審查。報考人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消引進資格。

2022屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、國家承認的學歷(學位)證書、《報名表》及其他相關資格證明材料。

2023年應屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、學校院系提供的全日制學習證明或《就業(yè)推薦表》《報名表》及其他相關資格證明材料。

留學回國人員要出具國家教育部門的學歷學位認證資料。

四、考試

考試方式為面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生組織協(xié)調、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質。如通過資格初審人數(shù)超過5:1的比例，可視情況增加初試環(huán)節(jié)確定參加面試人選，初試的形式為筆試，筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、區(qū)情區(qū)況等基礎性知識。筆試設置最低合格分數(shù)線，初試成績不計入面試成績。

面試滿分100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績在面試結束后公布。如同一崗位報考人數(shù)較多、需分在不同考場進行面試，則采用修正系數(shù)法計算考生最終成績(計算公式為：考生面試修正成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)〈同一崗位全體考生面試成績平均值÷本面試考場該崗位全體考生面試成績平均值〉)。面試時間、地點等具體事宜另行通知。面試設定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察體檢范圍。

筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員成績和進入考察體檢范圍人員名單予以公布。

五、考察

考察采取差額考察方式進行。在面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績由高分到低分按引進計劃1:2比例依次確定考察人選，同一招聘崗位報考人員出現(xiàn)面試成績并列的，加試確定人選。如增加筆試考試環(huán)節(jié)，面試成績并列的，可按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也相同的，加試確定人選。

組織人社部門負責組織考察工作，并按照資格條件對考察人選進行資格復審。考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，提取并審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合規(guī)定的資格條件進行復審。審核檔案時，嚴格按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)有關要求開展審查，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的、檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，一律不作為引進人選。

考察結束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。

六、體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)組織人社部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中按面試成績依次等額遞補。

七、公示引進

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，辦理聘用有關手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進問題并查證屬實的，取消引進資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關規(guī)定履行相應程序后進行遞補。

八、管理使用

(一)試用期管理。引進的優(yōu)秀青年人才與威海市文登區(qū)人才創(chuàng)新發(fā)展中心或有關事業(yè)單位辦理聘用手續(xù)，工資和社會保險等由區(qū)財政負擔，試用期一般為1年。試用期滿，統(tǒng)一組織考核，合格的聘用到相應崗位;不能勝任工作、不服從管理和工作安排的，解除聘用合同。

(二)培訓掛職。引進的優(yōu)秀青年人才正式到崗前，組織崗前培訓，統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)街或有關部門和單位掛職鍛煉，時間一般為1年(含試用期)。掛職期滿后，根據(jù)考核情況、專業(yè)背景等情況，安排到相關事業(yè)單位工作，其中研究生B、C、D、E崗位安排到區(qū)直公立醫(yī)院工作。

(三)后續(xù)管理。引進的優(yōu)秀青年人才，作為機關事業(yè)單位后備干部重要來源，由組織人社和有關部門統(tǒng)一管理。

(四)服務期約定。本次引進優(yōu)秀青年人才均設置最低3年服務期限，未達到服務年限的，不得報考或調往區(qū)外。

(五)人才補貼。研究生B、C、D、E崗位引進的優(yōu)秀青年人才，可按規(guī)定享受區(qū)級人才有關補貼。

九、其他

報考人員在引進期間，應及時登錄威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進的，責任自負。

咨詢電話：0631-8452057

附件：

1.國內“雙一流”高校和2023年QS榜單前200名高校名單

2.2023年威海市文登區(qū)引進優(yōu)秀青年人才崗位計劃表

威海市文登區(qū)委人才工作領導小組

2023年4月26日

原文標題：2023年山東威海市文登區(qū)引進優(yōu)秀青年人才35人公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shandong/202304/67_581883.html

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