2023年廣東湛江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(坡頭區(qū))教育系統(tǒng)赴高校招聘教師14名公告

2023年湛江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(坡頭區(qū))教育系統(tǒng)赴高校公開招聘教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，充實(shí)優(yōu)秀師資力量，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，湛江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(坡頭區(qū))決定在高校設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公開招聘2023屆高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

本次擬招聘36名中小學(xué)教師和14名幼兒園教師，其中招聘研究生崗位5名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)、專業(yè)要求等詳見《2023年湛江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(坡頭區(qū))教育系統(tǒng)赴高校公開招聘教師崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件要求的普通高等院校2023屆畢業(yè)生，研究生學(xué)歷可放寬到2022屆畢業(yè)生。

其中：

1.中小學(xué)校招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件要求的普通高等院校本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的2023屆畢業(yè)生(2023年1月1日至2023年8月31日期間畢業(yè)，非在職)和取得研究生學(xué)歷的2022屆、2023屆畢業(yè)生(即2022年1月1日至2023年8月31日期間畢業(yè))。

2.幼兒園招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件要求的普通高等院校專科及以上學(xué)歷2023屆畢業(yè)生(2023年1月1日至2023年8月31日期間畢業(yè)，非在職)。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德;

5.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件;

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書及學(xué)歷學(xué)位證，否則用人單位不予聘用。

(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員使用事業(yè)單位編制，薪酬待遇執(zhí)行國家政策規(guī)定。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月13日9：00--15:00

2.報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：暫定廣西師范大學(xué)或附近(具體地點(diǎn)于5月10日在坡頭區(qū)政府網(wǎng)站公告)。

4.報(bào)名材料：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體職位和資格條件，確認(rèn)符合條件后下載報(bào)名表，按要求提前填寫報(bào)名表，并現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：

(1)報(bào)名表(附件3，雙面打印，貼近期一寸免冠彩色照片)。

(2)有效期內(nèi)的身份證。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單(須蓋教務(wù)處章，含有平均學(xué)分績點(diǎn)或?qū)W分績點(diǎn)及總學(xué)分);2022屆研究生提供學(xué)歷、學(xué)位證書。

(4)個(gè)人相關(guān)榮譽(yù)證書(若有)。

(5)獎(jiǎng)學(xué)金證明、學(xué)生會(huì)(或團(tuán)委)干部任職文件或聘書、黨員證明、雙學(xué)位證書等(若有)。

(6)相應(yīng)教師資格證書(2023屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的考生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則解除聘用合同)。

(7)考生承諾書(附件4)。

(8)相近專業(yè)報(bào)考依據(jù)等材料[若有第5點(diǎn)注意事項(xiàng)(4)所列情形需提供]。

(9)如取得研究生學(xué)歷的屬國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得所在工作單位及主管部門同意并出具書面同意報(bào)考證明。

上述材料需提供原件及復(fù)印件一份，須按以上順序排序，統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，證件原件經(jīng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還考生。

5.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

(2)報(bào)考人員須誠信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證件行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(3)報(bào)考人員在報(bào)名表上填寫的聯(lián)系電話必須保持通暢，如因考生聯(lián)系電話不通暢，造成無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(4)考生所學(xué)專業(yè)已列入附件2中專業(yè)參考目錄的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。若所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程必須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)同時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(5)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

五、招聘辦法

采用現(xiàn)場(chǎng)公開招聘的方式，對(duì)符合條件者進(jìn)行面試。

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

2023年5月14-15日在廣西師范大學(xué)(或附近)進(jìn)行。

以上為初步安排，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，招聘單位將提前電話通知通過擇優(yōu)篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通并注意接聽面試通知電話。

(二)面試辦法和要求

1.面試初選。根據(jù)招聘崗位條件，審核考生報(bào)名提交的資料，根據(jù)招聘崗位數(shù)和報(bào)考人數(shù)按1：3的比例擇優(yōu)確定入圍面試考生。若招聘崗位數(shù)和報(bào)考人數(shù)低于1:3比例，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行面試(報(bào)考中小學(xué)校研究生崗位的，按符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試)。

2.面試形式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能列為簽約對(duì)象。

3.確定名次

按同一崗位考生面試成績從高分到低分確定名次。如同一崗位考生面試成績相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

4.公布面試成績

面試成績即為總成績。面試結(jié)束后以書面形式在面試現(xiàn)場(chǎng)公布，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定擬簽約對(duì)象。

六、簽訂協(xié)議書及選崗

確定為擬簽約對(duì)象須與招聘單位簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書，承諾按時(shí)到崗并在坡頭區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)服務(wù)不少于5年并服從坡頭區(qū)教育局的工作崗位調(diào)整。不簽訂協(xié)議書的，取消體檢資格。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃需選崗的，按照招考崗位考生面試總成績現(xiàn)場(chǎng)從高分到低分順序自主選擇崗位。

七、體檢

與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生列為體檢對(duì)象。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。擬聘人員須按時(shí)參加體檢，無故不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢不合格者不予聘用。

八、考察

體檢合格的考生，考察工作由招聘單位和主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

九、公示

考察合格的考生由招聘單位和主管部門在坡頭區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.ptq.gov.cn/)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

十、聘用

考生經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為自愿放棄聘用資格。

十一、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

十二、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘考生所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過程。如有造假行為或不符合招聘條件的，無論何時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)考生在報(bào)名表上填寫聯(lián)系電話并保持暢通，如電話不暢通或因個(gè)人未及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息等原因，導(dǎo)致未能按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的考生，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(五)本方案由坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、坡頭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)咨詢電話：0759-3951719,

監(jiān)督電話：0759-3950868。

附件1：2023年湛江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（坡頭區(qū)）教育系統(tǒng)赴高校公開招聘教師崗位表.xlsx

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xls

附件4：考生承諾書.docx

坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局坡頭區(qū)教育局

2023年4月27日

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