貴州興義市敬南鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才方案

第十一屆貴州人才博覽會(huì)興義市敬南鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案

根據(jù)《第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2023年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》和《第十一屆貴州人才博覽會(huì)興義市義龍新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案》精神，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，結(jié)合敬南鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立興義市敬南鎮(zhèn)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按發(fā)布崗位需求、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

第十一屆貴州人才博覽會(huì)興義市敬南鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位敬南鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心(鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才1名。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

2023年4月14日至28日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https：//rc.guizhou.gov.cn/)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

6.符合《第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》(興義市義龍新區(qū)職位的相關(guān)要求);

7.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

通過(guò)在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)。

六、資格復(fù)審及測(cè)試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

(一)資格復(fù)審

復(fù)審人員：為2023年4月14日至28日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名且資格初審合格的考生，由興義市敬南鎮(zhèn)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知。

時(shí)間：2023年5月19日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。

地點(diǎn)：興義市敬南鎮(zhèn)人民政府二樓黨政綜合辦公室(興義市敬南鎮(zhèn)吳家坪村一組)

復(fù)審方式：現(xiàn)場(chǎng)審核。

復(fù)審需提交材料：

1.《第十一屆貴州人才博覽會(huì)興義市敬南鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)表》;

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人有效《居民身份證》、學(xué)歷證書電子備案表(帶二維碼)原件及復(fù)印件兩份，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明;

4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，須提供加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明，并簽署《2023屆普通高等教育畢業(yè)生承諾書》。

如因特殊情況不能親自來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)領(lǐng)取測(cè)試準(zhǔn)考證

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)，復(fù)審合格時(shí)領(lǐng)取測(cè)試準(zhǔn)考證。

七、測(cè)試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識(shí)等。面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。本次面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)面試對(duì)象

為通過(guò)線上報(bào)名，符合職位招考條件，并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格領(lǐng)取測(cè)試準(zhǔn)考證的人員。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2023年5月20日上午9：00

地點(diǎn)：興義市敬南鎮(zhèn)人民政府

(三)面試要求

1.考生需于2023年5月20日上午8：30前到達(dá)面試地點(diǎn)，按照工作人員引導(dǎo)，憑“測(cè)試準(zhǔn)考證”及有效《居民身份證》原件，經(jīng)審核無(wú)誤后進(jìn)入指定候考室，證件與本人不符或證件不全的，不得進(jìn)入候考室，取消其面試資格。8：50開(kāi)始抽簽時(shí)仍未到達(dá)指定候考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.面試考生不得攜帶手機(jī)、智能手表(手環(huán))、計(jì)算器、藍(lán)牙耳機(jī)等各種通信、計(jì)算、儲(chǔ)存電子設(shè)備及其他相關(guān)設(shè)備進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試資格。

(四)成績(jī)公示

面試成績(jī)?cè)谂d義市人民政府門戶網(wǎng)站-興義市敬南鎮(zhèn)人民政府(http：//www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/xzjdb/750/752/)和敬南鎮(zhèn)人民政府一樓大廳公示欄內(nèi)公示七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1：1比例與其簽訂《第十一屆貴州人才博覽會(huì)招聘意向性協(xié)議書》。

八、體檢

體檢人員根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢由中共興義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由中共興義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。考察合格，列入擬聘對(duì)象名單。

十、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在興義市人民政府門戶網(wǎng)站-興義市人力資源和社會(huì)保障局(http：//www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)進(jìn)行公示七個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。新聘用人員實(shí)行一年試用期，在興義市服務(wù)年限不少于五年(含試用期)，服務(wù)期間不予調(diào)整聘用崗位。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

十一、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格;

2.應(yīng)聘人員如因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);

3.人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理;

4.相關(guān)工作人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避;

5.本《方案》由興義市敬南鎮(zhèn)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話：0859—3331602(興義市敬南鎮(zhèn)黨政綜合辦公室)

咨詢時(shí)間：上午9：00-12：00，下午14：30-17：30，周末及節(jié)假日除外。

監(jiān)督電話：0859—3331639(興義市敬南鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室)

興義市敬南鎮(zhèn)人民政府

2023年5月16日

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