貴州黔西南州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位引進(jìn)人才方案

第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作方案

為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實(shí)新國(guó)發(fā)2號(hào)文件和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托第十一屆貴州人才博覽會(huì)，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社函〔2023〕45號(hào))要求，經(jīng)黔西南州交通運(yùn)輸局黨組研究決定，黔西南州交通建設(shè)發(fā)展中心面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名，黔西南州交通運(yùn)輸發(fā)展中心面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名，為確保人才引進(jìn)順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州交通運(yùn)輸局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州交通運(yùn)輸局計(jì)劃引進(jìn)高層次人才2名(詳見附件1)。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(附件2)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

5.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

7.符合《第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州交通運(yùn)輸局下屬單位2023年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表》(附件1);

8.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

通過在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)(名單見附件2)。

六、資格復(fù)審

報(bào)名通過資格初審的人員進(jìn)入資格復(fù)審。

時(shí)間：2023年6月22日上午08：30-12：00，下午14：30-18：00。

地點(diǎn)：黔西南州交通運(yùn)輸局人事科(三樓305)。

(一)資格復(fù)審需提交材料

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證的書，需提供就業(yè)推薦表。

3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

(二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、測(cè)評(píng)

(一)測(cè)評(píng)形式

本次人才引進(jìn)測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識(shí)等。測(cè)評(píng)工作在局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由局人才引進(jìn)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

考生憑本人《有效居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

(二)面試時(shí)間

2023年6月23日，上午10:00--12:00(黔西南州交通運(yùn)輸發(fā)展中心)，下午15:00--17:30(黔西南州交通建設(shè)發(fā)展中心)。

(三)面試地點(diǎn)

詳見《準(zhǔn)考證》

(四)發(fā)放《準(zhǔn)考證》

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2023年6月22日

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：黔西南州交通運(yùn)輸局(貴州省興義市桔山大道與B8路交匯處黔西南州交通運(yùn)輸局<安達(dá)帝景園3棟裙樓>)。

如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

(五)面試要求

1.報(bào)考黔西南州交通運(yùn)輸發(fā)展中心的考生需于2023年6月23日上午9：00前到達(dá)面試地點(diǎn)，報(bào)考黔西南州交通建設(shè)發(fā)展中心2023年6月23日下午14：00前到達(dá)面試地點(diǎn)，按照工作人員引導(dǎo)，做好候考準(zhǔn)備。

2.面試當(dāng)天需攜帶：準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件。

本次人才引進(jìn)不設(shè)置開考比例，按資格審查合格人數(shù)進(jìn)行面試，面試成績(jī)須達(dá)60分(100分制)及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，加試一次，具體辦法另行通知。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，取消應(yīng)聘資格。面試成績(jī)?cè)谇�西南州交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zjtysj_5135173/bmxxgkml_5135176/)人事信息專欄進(jìn)行公示。

八、體檢

體檢人員根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由黔西南州交通運(yùn)輸局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由黔西南州交通運(yùn)輸局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在黔西南州交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zjtysj_5135173/bmxxgkml_5135176/)人事信息專欄進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2023年7月31日前完成。

(二)應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

(三)2023年黔西南州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州交通運(yùn)輸局網(wǎng)站人事信息專欄(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zjtysj_5135173/bmxxgkml_5135176/)公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(四)本《方案》由黔西南州交通運(yùn)輸局人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話：0859-3223969

監(jiān)督電話：0859-3812328

附件1：第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州交通運(yùn)輸局下屬單位2023年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表.xls

附件2：第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州交通運(yùn)輸局下屬單位2023年公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單.xls

黔西南州交通運(yùn)輸局

2023年5月19日

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