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山東菏澤巨野縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才21名公告

2023-05-25 14:21:27 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:巨野縣人民政府

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2023年巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)工作力度,推動(dòng)巨野縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,按照《中共菏澤市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》《巨野縣縣直事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法》等文件精神,經(jīng)研究,決定組織開(kāi)展第二批縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位要求及報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。

2.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2023年7月31日前滿足以下條件之一:普通高校全日制博士研究生;國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生(2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名);2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校(42所)和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科(含一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科)(附件3)全日制本科生;最新一輪學(xué)科評(píng)估為 A-及以上專業(yè)的全日制本科生(附件5)。

3.海外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)且滿足以下條件之一:入圍三大世界大學(xué)排名體系前200名國(guó)外高校(附件4)全日制本科生,國(guó)外普通高校全日制碩士研究生。(注:留學(xué)人員僅可報(bào)考附件中注明接受留學(xué)生報(bào)考的崗位)

4.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍。

5.身心健康,原則上引進(jìn)大學(xué)本科生不超過(guò)30周歲(1992年5月24日以后出生)、碩士研究生不超過(guò)35周歲(1987年5月24日以后出生)、博士研究生不超過(guò)40周歲(1982年5月24日以后出生)。

6.崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。巨野縣范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(含已簽訂引進(jìn)意向書(shū)的)等,以及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發(fā)布之時(shí)),不得報(bào)考。有工作單位人員須取得原單位同意或已辭職,否則不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

8.引進(jìn)人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

9.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得報(bào)考。

二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

引進(jìn)崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見(jiàn)《巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位匯總表》(見(jiàn)附件1)。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員本人持相關(guān)證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間:2023年6月4日-6月6日,上午8:30-12:00 ; 下午2:30-6:00

地點(diǎn):巨野縣人力資源和社會(huì)保障局二樓。

(二)資格審核

報(bào)考人員需提供的材料:

①.《巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》(附件2);

②.身份證原件及復(fù)印件;

③.國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

④.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,以研究生學(xué)歷報(bào)考的還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))

⑤.在職人員的同意報(bào)考證明(附件6)

重點(diǎn)審查報(bào)考人員的學(xué)校、學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的初審?fù)ㄟ^(guò)。初審?fù)ㄟ^(guò)后,采集個(gè)人信息并確認(rèn),一經(jīng)確認(rèn)不允許更改報(bào)考崗位。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的情形,立即取消報(bào)考人員引進(jìn)資格。

(三)組織考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況,實(shí)行百分制。報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍的,可先通過(guò)初試的方式按1:5的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試。初試的方式和時(shí)間另行通知,初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定70分(含70分)為合格線。

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢(出現(xiàn)成績(jī)并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。

引進(jìn)單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾靷(cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及檔案審核等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。

(五)公示與辦理手續(xù)

對(duì)考察、體檢合格人員,在巨野縣人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由引才單位提出聘用意見(jiàn),辦理聘用手續(xù)。對(duì)2023屆高校畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù),如未能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消其聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限5年,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

四、其他

1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息,將在巨野縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息,屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3.其他未盡事宜由巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 0530-8158957(巨野縣人社局)

監(jiān)督電話: 0530-8209106(巨野縣委組織部)

附件:

1.巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才崗位匯總表

2.巨野縣第二批縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表

3.2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設(shè)高校(42所)和2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科名單

4.2023年QS榜單前200名國(guó)外高校

5.教育部第四次全國(guó)高校學(xué)科評(píng)估結(jié)果

6.同意報(bào)名證明信

巨野縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月24日

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