2023年湖北麻城市事業(yè)單位引進高層次人才55名公告

麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘引進高層次人才公告

為貫徹黨的二十大精神，深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足我市事業(yè)單位對高層次人才的迫切需求，建設高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年6月1日核準備案，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘引進一批高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘引進對象、數(shù)量及條件

(一)招聘引進對象。符合條件的國內(nèi)普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員，或國外知名高校同等學歷人員。

(二)招聘引進數(shù)量、方式。計劃招聘引進55名。其中：專業(yè)技術崗位52人、管理崗位3人。招聘單位、崗位及資格條件詳見《麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘引進高層次人才崗位表》(附件1，下稱《崗位表》)。

招聘引進方式：采取“公開報名、分類實施、擇優(yōu)聘用”的方式進行。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公告及報名

(一)發(fā)布公告

《麻城市事業(yè)單位2023年公開招聘引進高層次人才公告》于2023年6月6日起通過麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)、麻城人社微信公眾號面向社會發(fā)布。

(二)公開報名

1.報名方式及時間。

(1)報名時間：6月14日8:00至6月20日17:00。

(2)報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)按要求填寫并提交《麻城市2023年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)連同身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件、本人近期彩色免冠電子照片(近期免冠正面證件照)，提交到指定報名郵箱(見《崗位表》)確認即可。報名人員應如實填寫、提交報名信息資料，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.報名要求。

(1)報考人員應如實填寫有關信息、誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

(2)考生報名和考試時必須使用本人有效二代居民身份證。

(3)報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

(三)資格審查

1.網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報名同步進行。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

2.報考人員資格審查工作在中共麻城市委組織部、麻城市人社局(下稱市招聘工作主管部門)指導下，由各招聘單位及其主管部門負責、指定專人承擔。

3.資格審查中的注意事項。

(1)相關時間節(jié)點的確定。

①年齡計算的起始時間以招聘公告發(fā)布時間為準。如本《公告》發(fā)布時間為6月6日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均以某年6月6日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年6月6日及以后出生，以此類推。

②工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2023年7月31日，“相關工作經(jīng)歷”一般指與相應的崗位和專業(yè)相關的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。

(2)關于崗位所需專業(yè)。

①各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》，專業(yè)名稱參照教育部研究生專業(yè)目錄。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)用人單位同意，可以報考。

②留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于面試前資格復審時向招聘單位提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。屆時不能提供的，視為自動放棄。

(四)報名確認及繳費

1.招聘單位審查資格期間，考生可同步查詢審查結果。

2.6月14日9:00至6月21日24:00，資格審查通過的報考人員網(wǎng)上繳費確認。未按期繳費確認者，視為自動放棄。

3.按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須繳納考試費用50元，繳費辦法為：掃描公告附件4(繳費二維碼)按提示繳費，繳費成功方為報名成功。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先統(tǒng)一繳費，資格復審時憑相關憑證退費。

(五)資格復審、準考證領取。面試前進行現(xiàn)場資格復審，由市委組織部、市人社局會同招聘單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。資格復審合格人員發(fā)放準考證。資格復審需提供以下資料：網(wǎng)上下載填寫打印的《麻城市2023年公開招聘引進高層次人才報名登記表》一式2份，身份證、學歷學位證原件及復印件各1份;麻城市以外在職公務員(參照《公務員法》管理人員)報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復審時提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審、領取準考證的時間、地點另行通知。

四、測試

1.測試內(nèi)容及方式。根據(jù)招聘工作總體安排和各崗位報名人數(shù)，測試采取結構化面試、說課等多種方式進行。測試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

2.關于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，市招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:8的崗位，加試筆試，按1：5的比例確定參加測試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。測試(含加試筆試、面試等)時間及相關事宜另行公告。

3.最低合格線控制制度。測試(包括筆試、面試)均設置最低合格線，加試筆試的筆試最低合格線為筆試卷面滿分的40%。筆試成績低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績設置最低合格線為75分，面試成績達到75分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績計算。面試成績滿分為100分，考生的面試成績即為考生綜合成績。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

5.成績相同處理辦法�？忌�綜合成績相同無法確定入圍體檢、考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前;筆試成績也相同的，或未參加筆試的崗位，組織加試。

五、體檢、考察

按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

2.考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴�，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

六、公示及備案

1.招聘單位根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)招聘單位主管部門審核后，報招聘工作主管部門審定，在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報招聘工作主管部門，按照相關規(guī)定和崗位條件審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、聘用

經(jīng)招聘工作主管部門審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、其他事項

1.違紀違規(guī)處理。對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

2.本公告中有關政策口徑由招聘工作主管部門負責解釋�！秿徫槐怼分兴�列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負責解釋。

附件1：麻城市2023年公開招聘引進高層次人才崗位表.docx

附件2：麻城市2023年公開招聘引進高層次人才.docx

附件3：麻城市2023年公開招聘引進高層次人才.docx

附件4：繳費二維碼.docx

中共麻城市委組織部

麻城市人力資源和社會保障局

2023年6月6日

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