2023年湖北省隨州市第二中學(xué)專項(xiàng)招聘1名教師公告

為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于實(shí)施“我選湖北”計(jì)劃大力促進(jìn)大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕7號(hào))，為學(xué)校教師緊缺學(xué)科引進(jìn)高素質(zhì)的師資力量，隨州市教育局定于2023年6月29日為隨州市第二中學(xué)開展專項(xiàng)公開招聘教師活動(dòng)，現(xiàn)就招聘工作公告如下：

一、招聘單位及崗位

隨州市第二中學(xué)本次公開招聘高中化學(xué)教師1人。具體招聘單位及崗位詳見《隨州市第二中學(xué)2023年度專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》(附件1.以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

招聘時(shí)間：2023年6月29日

招聘地點(diǎn)：隨州市第二中學(xué)

三、招聘對(duì)象

本次專項(xiàng)招聘面向2023應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)聘考生應(yīng)具備以下條件：

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正;

3. 具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見《崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘流程

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年6月25日上午12：00.考生下載《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，填寫相關(guān)信息后發(fā)至用人單位郵箱，以報(bào)名表發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名聯(lián)系隨州二中張老師，電話13872899650.郵箱949156812@qq.com。

《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。

2.資格審查。學(xué)校按照公告招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查通過方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全程，如過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

3. 考核

(1)考核時(shí)間：2023年6月29日上午9點(diǎn)

(2)考核地點(diǎn)：隨州市第二中學(xué)集體備課室

(3)考核形式：根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要，采取試講+提問方式進(jìn)行考核，并做好考核、評(píng)分等有關(guān)原始材料的收集保存。面試題目由學(xué)校組織學(xué)科教師命制2道，由紀(jì)檢組在考前三十分鐘抽取一套作為試講題目。面試考官設(shè)7人，由隨州二中在紀(jì)檢組的監(jiān)督下從學(xué)校專家人才庫中隨機(jī)抽取，面試考核滿分100分，考官每人獨(dú)立打分，7人去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取余下5人平均分為考生最終得分(保留兩位小數(shù))。考核實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)為70分，考核成績達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察階段�？己顺煽兾催_(dá)到70分的，不得進(jìn)入體檢、考察階段。

開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3.但由于屬于學(xué)校緊缺學(xué)科教師招聘，所以若應(yīng)聘人數(shù)不足3人，學(xué)校則根據(jù)考生得分高低排序，取最高分初步確定擬聘用人員，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》�？己顺煽兿嗤�的，擬聘用人員由用人單位研究決定。若擬聘用人員自愿放棄，則依照考核成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4.體檢和考察。體檢由招聘單位組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格不予聘用�？疾煊捎萌藛挝唤M成考察組，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察工作于考核后的10個(gè)工作日內(nèi)完成�？忌�自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考核成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

5.確定擬聘人員。用人單位根據(jù)考核、體檢、考察情況，綜合研究決定擬聘人員，報(bào)市教育局審核后，在市教育局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。擬聘用人員必須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，招聘單位可按照考核成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

6.聘用。對(duì)按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者，由市教育局報(bào)市人社局備案。經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷的擬聘用人員不予聘用。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、其他

1.本次招聘由市教育局組織實(shí)施。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話0722—3590119.

2.在公開招聘所有程序中因本人放棄的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)至招聘單位。招聘中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。

3.本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0722—3235613.《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，市教育局咨詢電話0722—3590902.

附件1：隨州市第二中學(xué)2023年教師專項(xiàng)公開招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xls

2023年6月21日

原標(biāo)題：隨州市第二中學(xué)2023年度專項(xiàng)公開招聘教師公告

文章來源：http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202306/t20230621_1120437.shtml

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