2023-06-25 15:18:21 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師,優(yōu)化教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和學(xué)科配置,推動(dòng)我市教育優(yōu)質(zhì)均衡,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神,結(jié)合我市教育工作實(shí)際,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn),以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍
儋州市那大第一小學(xué)、洋浦中學(xué)等14所中小學(xué)校面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師231名,其中高中教師26名,小學(xué)教師205名。(具體招聘崗位及數(shù)量見附件1)。
三、基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,為人師表,無(wú)違紀(jì)違法行為;
3.身體健康,能勝任教育教學(xué)工作;
4.年齡限在35周歲以下(1987年6月21日及以后出生);
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信懲戒對(duì)象;
6.我市在編教師;
7.委培、定向及在編在崗人員,須征得所在單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)儋州市人民政府網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間為7 天,2023年6月22日-6月28日。本次招聘工作后續(xù)相關(guān)公告將在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布,考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名及資格審查
1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年6月29日9:00至7月5日12:00,報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄網(wǎng)站:
http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=5440 進(jìn)行報(bào)名,逾期不予受理。2023年7月5日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2023年7月5日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2023年7月5日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交,如資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年7月5日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳如下電子材料(圖片上傳要求,以jpg圖片格式上傳,圖片建議在50KB至200KB區(qū)間):
(1)有效期內(nèi)身份證正反面。
(2)報(bào)名登記表一式兩份(其中的報(bào)考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)(附件2)
(3)學(xué)歷證書,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件3)進(jìn)行報(bào)名。
(4)相應(yīng)教師資格證書,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件3)進(jìn)行報(bào)名。
(5)委培、定向及在編在崗人員,須出具原委培、定向單位及主管部門的同意報(bào)考證明(附件4)。
(6)本人近期正面免冠彩色證件照片(1寸jpg格式,20KB以下)。
(7)崗位所需的其他證書和材料。
3.每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)學(xué)段的學(xué)科,多報(bào)無(wú)效,應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的,取消其考試資格。資格審查只是對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供材料的初步審查,應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名結(jié)束后,在報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。資格審核通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格初審不合格者,不能參加考試。
4.按同一學(xué)段同一學(xué)科的招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該學(xué)段學(xué)科經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減該學(xué)科的招聘崗位數(shù)。
(三)打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)。
(四)考試
考試分為筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
筆試科目為教育公共知識(shí)筆試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試,滿分為100分,筆試形式為閉卷考試。
(1)公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)公布。
(2)確定入圍面試人員名單。
市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按不低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照實(shí)際筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。
2.面試資格復(fù)審
入圍面試人選需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審?忌匆筇峁┯嘘P(guān)材料原件及復(fù)印件(詳見附件5),工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。
3.面試
面試采取微格教學(xué)+答辯的方式,主要測(cè)試考生的專業(yè)教學(xué)基本功等方面。
面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。
4.考試綜合成績(jī)
筆試和面試滿分均為100分,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4計(jì)算考試綜合成績(jī),即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)公布。
(五)考核與體檢
根據(jù)各學(xué)段學(xué)科招聘數(shù),按照考試的綜合成績(jī)從高分到低分的順序以1:1比例確定考核體檢對(duì)象(如報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列),考核包括資格復(fù)審、政審和考察,同時(shí)考核對(duì)象需提供以下材料:
1.《儋州市2023年中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份(其中的報(bào)考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。
2.本人有效身份證、學(xué)歷證、教師資格證。
3.有關(guān)部門的思想品德鑒定意見(應(yīng)屆畢業(yè)生原則上畢業(yè)學(xué)校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會(huì)(村委會(huì))出具)(附件6)。
4.考核對(duì)象提交個(gè)人檔案到儋州市教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心信息管理科審核。凡有關(guān)材料信息不真實(shí)或不符合要求的,取消報(bào)考人員聘用資格。
5.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
(六)預(yù)錄與遞補(bǔ)
經(jīng)考核與體檢合格后,通知入選人員選擇崗位。崗位選擇依據(jù)學(xué)段學(xué)科綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到場(chǎng)選崗或自愿放棄選擇權(quán)的,取消聘用資格?杖钡膷徫幻~,可從報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
選崗結(jié)束后,將擬聘用人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7天。公示期間,如有群眾反映問(wèn)題,經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,一律不予聘用。
公示期間不再進(jìn)行遞補(bǔ),公示期滿,無(wú)異議,或有問(wèn)題反映,但所反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,將擬聘用人員報(bào)市人社局核準(zhǔn)后按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員待遇及管理
(一)聘用人員享受海南省儋州市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
(二)試用期滿,經(jīng)考核合格后,予以正式聘用,簽訂5年服務(wù)期聘用合同(含試用期);經(jīng)考核不合格的,予以解除聘用合同。被聘用的教師應(yīng)在我市服務(wù)滿5年以上(含5年)才能申請(qǐng)流動(dòng)。
六、其他
(一)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。
(二)本公告由儋州市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(三)聯(lián)系方式
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:(0898)65811013
(咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午15:00-17:00。注:節(jié)假日期間不予咨詢,敬請(qǐng)諒解。)
監(jiān)督電話:(0898)23334285
附件下載:
1.儋州市2023年公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表
2.儋州市2023年中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表
儋州市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月21日
原標(biāo)題:儋州市2023年公開招聘中小學(xué)教師公告(一)
文章來(lái)源:http://yangpu.hainan.gov.cn/yangpu/0400/202306/8e58d610110440e08e473356dec31491.shtml
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