2023山東省德州臨邑縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才50名公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化全縣干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動臨邑經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，決定開展2023年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

共計50名(具體崗位詳見附件1)。

(二)引進(jìn)范圍

1、國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)畢業(yè)生;

2、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校碩士、博士研究生。

其中博士研究生依據(jù)《關(guān)于印發(fā)臨邑縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法的通知》(臨人社發(fā)〔2023〕7號)，通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計劃。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(二)具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;

(三)碩士研究生年齡應(yīng)在30周歲以下(1992年7月1日以后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年7月1日以后出生);

(四)香港和澳門居民中的中國公民可以應(yīng)聘符合條件的崗位。

具有下列情形之一的人員不得報名：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過處分處理的，或在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考)以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7、已在德州市各級機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員)、德州市企業(yè)在職人員及其他各級各類用人單位(含中央、省直駐德單位)繳納社會保險的就業(yè)人員;

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

報名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報崗位專業(yè)要求相一致。除2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2023年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報名人員均須于2023年7月1日前取得，其中留學(xué)人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，可于考察階段提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2023年7月1日9:00—7月4日16:00;

查詢時間：2023年7月1日11:00—7月5日11:00。

報名人員登錄臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄(http://www.linyixian.gov.cn/)獲取報名入口，按要求如實、規(guī)范填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，初審前多次填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，修改后需重新提交。報名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2023年7月4日16:00后，尚未報名的，不能再報名;2023年7月5日11:00后，初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。請考生盡早完成報名，并及時查看個人報名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免因各種原因錯過報名修改時間。資格審核通過后及時打印《臨邑縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》。

報名人員必須使用有效二代身份證件進(jìn)行報名和考試，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在報名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

審核時間：2023年7月1日11:00—7月5日11:00。

報名人員提交信息2小時后方可進(jìn)行初審。臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，及時查看報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報考資格并符合引進(jìn)條件的，予以審核通過;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報名人員及時進(jìn)行修改補充。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請報考具有專業(yè)要求崗位的人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報名人員所學(xué)專業(yè)不屬于現(xiàn)行參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為引進(jìn)崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，由引進(jìn)單位認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)�，F(xiàn)行專業(yè)目錄中已明確的其他專業(yè)不再作為近似專業(yè)予以認(rèn)定。

(三)資格復(fù)審

對報考人員的資格審核，貫穿公開引進(jìn)工作全過程。

報考人員提交的報考申請材料必須真實準(zhǔn)確。凡報考人員提供虛假信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件、證明騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消引進(jìn)資格。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。報考人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

進(jìn)入面試審查范圍的應(yīng)聘人員，須按要求在面試前提交《臨邑縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報名登記表》、《誠信承諾書》以及本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)證明材料包括：

(1)本人有效二代居民身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(有效期內(nèi))。

(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，提交本人有效二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告(有效期內(nèi))。

(3)在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明(對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，作出承諾后可在考察階段提供)，公辦學(xué)校教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。

(4)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

(5)在國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，尚未認(rèn)證的，提交于考察階段能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書。

(6)崗位要求的其他證明材料。

資格審核通過人員名單在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

筆試：

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對筆試成績有異議的，參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

筆試時間：2023年7月15日14:30—17:00。

報名成功人員于2023年7月11日15:00—7月15日15:00登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《臨邑縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報名登記表》、《誠信承諾書》(參加面試時使用)。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試�？荚嚨攸c及要求見筆試準(zhǔn)考證。

面試：

從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例由高分到低分依次確定該崗位進(jìn)入面試范圍的人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。進(jìn)入面試的考生憑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放的面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試滿分100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試劃定70分最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

總成績及崗位排名的確定：

全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績及崗位排名在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選;如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

(五)體檢考察

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的，不予引進(jìn);在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，不予引進(jìn)。報考人員未經(jīng)臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出申請，費用由申請方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指派專人成立考察組，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理引進(jìn)手續(xù)。

因考察、體檢放棄或不合格出現(xiàn)空缺，按照總成績分崗位從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示聘用

考察體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報被查實不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。擬引進(jìn)人員名單公示后，因棄權(quán)或取消引進(jìn)資格造成的空缺不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的人員，辦理聘用手續(xù)。

(七)調(diào)劑使用

對參加面試，成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未被引進(jìn)聘用的人員，報經(jīng)縣委、縣政府同意，可在年度用編計劃缺額內(nèi)，由臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照專業(yè)對口、人崗相適原則，擇優(yōu)推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇，不服從調(diào)劑的，取消聘用資格。

四、管理使用

新引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度。引進(jìn)人員作為機關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來源，由組織人社部門統(tǒng)一管理，試用期內(nèi)根據(jù)人崗相適原則確定掛職單位，掛職鍛煉一年，掛職鍛煉結(jié)束后，根據(jù)平時表現(xiàn)及考核情況，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)規(guī)定，確定具體單位和崗位，列事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇。考核不合格的取消聘用資格。

引進(jìn)人員在臨邑縣最低服務(wù)期限5年(含試用期)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，成立臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由組織、編制、人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成，統(tǒng)一負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)人才引進(jìn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)引進(jìn)考務(wù)組織工作。

六、其他事項

考生在報名、考試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息�？忌�在整個引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室變更聯(lián)系電話，如通訊方式發(fā)生改變，而未及時告知臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，后果自負(fù)。

未盡事宜由臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0534-4286879(中共臨邑縣委組織部)

0534-7803886(臨邑縣人力資源和社會保障局)

網(wǎng)址：http://www.linyixian.gov.cn/(臨邑縣人民政府)

附件下載：

1.臨邑縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位匯總表.doc

2.單位同意報考證明（樣式）.doc

中共臨邑縣委組織部 臨邑縣人力資源和社會保障局

2023年6月25日

原文標(biāo)題：臨邑縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shandong/202306/67_592745.html

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