2023年湖南省中醫(yī)藥研究院第一批招聘工作人員14名公告

湖南省中醫(yī)藥研究院是湖南省人民政府直屬的集科研、醫(yī)療、教學(xué)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、信息服務(wù)于一體的綜合性中醫(yī)藥研究機(jī)構(gòu)。設(shè)有中醫(yī)基礎(chǔ)研究所(中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略研究中心)、中醫(yī)藥文獻(xiàn)信息研究所(期刊社)、中醫(yī)臨床研究所、中醫(yī)腫瘤研究所、中藥臨床藥理研究所、藥膳食療研究所、中藥創(chuàng)新藥物研究所、中藥資源研究所、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心及附屬醫(yī)院(湖南省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)等科研醫(yī)療業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,成立院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事部,具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位14個(gè),招聘計(jì)劃14名,其中管理崗位計(jì)劃招聘2名,專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃招聘12名(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

A類崗位報(bào)名時(shí)間:2023年7月19日0:00至2023年12月31日24:00止;

B類崗位報(bào)名時(shí)間:2023年7月19日0:00至2023年7月21日24:00止。

2.報(bào)名方式

郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)收到的報(bào)名郵件為有效報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘人員將材料以壓縮包(其名稱為“崗位代號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至郵箱:zyyyjyrsc@163.com,并用設(shè)置閱讀回執(zhí)的方法與用人單位確認(rèn)是否收到郵件(郵件大小不可超過(guò)50M)。材料不齊全者,視為報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),提交手寫(xiě)簽名掃描件PDF格式和電子檔WORD格式。

(2)本人有效身份證(正反兩面),提交JPG格式。

(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件,學(xué)信網(wǎng)含驗(yàn)證二維碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,以及崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),提交JPG格式。

(4)近期同底彩色免冠1寸照片一張,提交JPG格式。

(5)研究方向有要求的崗位需提供相應(yīng)證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)或有標(biāo)注研究方向的研究生成績(jī)單(教務(wù)處蓋章),提交JPG格式。

5.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。A類崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得;B類崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)的,則取消聘用資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供對(duì)應(yīng)時(shí)限的勞動(dòng)合同、社保證明或工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年7月31日為截止日期。

招聘崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的,應(yīng)聘人員必須提供本人現(xiàn)所在黨組織開(kāi)具的黨員身份證明材料(蓋黨組織公章并由黨組織負(fù)責(zé)人簽字)。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提交的所有材料發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布。

2.復(fù)審:采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式。

A類崗位:請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶應(yīng)聘崗位要求的材料原件和復(fù)印件到湖南省中醫(yī)藥研究院審查。

B類崗位:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶應(yīng)聘崗位要求的材料原件和復(fù)印件到湖南省中醫(yī)藥研究院審查。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)資格復(fù)審人員名單在中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

A類崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

B類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)A類崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行(總分100分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加直接考核,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治、綜合素質(zhì)、科研能力、專業(yè)學(xué)術(shù)水平等。

(2)B類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),總分100分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位專業(yè)相關(guān)知識(shí),總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

(1)A類崗位:設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。

(2)B類崗位:經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加直接考核、筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤�南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,B類崗位綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)考試(核)成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-88883620(組織人事部)

舉報(bào)電話:0731-88854084(紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件下載：

1.湖南省中醫(yī)藥研究院2023年第一批公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

原標(biāo)題：湖南省中醫(yī)藥研究院2023年第一批公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202307/t20230710_29397616.html

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