2023-07-14 14:11:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:集美區(qū)人民政府
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因工作需要,經(jīng)集美區(qū)教育局同意,本校根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬公開招聘非在編教職工4名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位:體育教師1名、音樂教師1名、校醫(yī)1名、財(cái)務(wù)1名
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和師德規(guī)范,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行。
2.正在接受立案調(diào)查的人員、曾被開除公職的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查等人員不得聘用。
(二)崗位條件
1.體育教師、音樂教師
(1)年齡:35周歲及以下。
(2)學(xué)歷要求:應(yīng)具有本專業(yè)國民教育系列本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(3)資格要求:取得相應(yīng)的教師資格證書和普通話水平等級(jí)證書。
(4)能勝任小學(xué)教育教學(xué)及班級(jí)管理工作。
(5)面試項(xiàng)目要求:
①片段教學(xué)
②教學(xué)技能
2.校醫(yī)
(1)年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,護(hù)理或醫(yī)師專業(yè)畢業(yè),具備護(hù)師或醫(yī)師資格證。
(2)具備一定的應(yīng)急救治、衛(wèi)生保健和食品安全管理等能力。
(3)面試項(xiàng)目及要求:
①專業(yè)技能問答
②應(yīng)急處理能力測試
3.財(cái)務(wù)
(1)具有財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,熟悉國家財(cái)政、稅收和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī),有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的職業(yè)道德,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件。
(2)資格要求:取得相應(yīng)的會(huì)計(jì)職稱或注冊會(huì)計(jì)師資質(zhì)。
(3)年齡40周歲及以下。
三、相關(guān)待遇
參照集美區(qū)非編教師相關(guān)待遇執(zhí)行。
四、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年7月13日至2023年7月15日。
(二)報(bào)名方式:
網(wǎng)上報(bào)名,于報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《集美區(qū)鳳鳴實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘非在編教職工報(bào)名表》(見附件)并附上相關(guān)證書材料復(fù)印件(學(xué)歷證書、資格證書、普通話水平測試合格證書、其他可證明自己工作能力和業(yè)績的材料)掃描件發(fā)至電子郵箱:fengmingsyxx@126.com ,郵件請注明“姓名+應(yīng)聘崗位+電話號(hào)碼”。
(三)聯(lián)系人:林老師,電話:13696948265。
五、面試
根據(jù)報(bào)名時(shí)提交的材料,擇優(yōu)進(jìn)入面試。面試由學(xué)校統(tǒng)一組織,具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校電話通知為準(zhǔn)。請保持電話通暢。
面試需提供材料(原件及復(fù)印件):
1.身份證
2.學(xué)歷證書
3.相應(yīng)資格證書
4.普通話水平測試合格證書
面試結(jié)果將在校門口公告欄公示5個(gè)工作日。
六、體檢
面試合格后,根據(jù)學(xué)校通知攜帶本人身份證到指定的醫(yī)院體檢,并將體檢報(bào)告提交學(xué)校。
七、聘用
1.根據(jù)學(xué)校面試成績,從高分至低分聘用;
2.未按時(shí)參加體檢并提交體檢報(bào)告的,視為放棄受聘資格。體檢結(jié)果不符合崗位要求的,不予聘用。
3.受聘人員應(yīng)按學(xué)校通知的時(shí)間與學(xué)校簽訂聘用合同,逾期視為放棄受聘資格。
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集美區(qū)鳳鳴實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘非在編教職工報(bào)名表
原標(biāo)題:廈門市集美區(qū)鳳鳴實(shí)驗(yàn)小學(xué)非在編教職工招聘簡章
原文鏈接:http://www.jimei.gov.cn/zfgg/202307/t20230713_918913.htm
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