2023-07-31 09:46:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2023年三明市直事業(yè)單位統(tǒng)一招考工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次共有44個(gè)三明市直事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員81名。招聘崗位具體信息在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)、福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home,以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名平臺(tái)”)向社會(huì)統(tǒng)一公布,詳見《2023年三明市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.年齡18周歲以上、40周歲以下(1982年8月至2005年8月期間出生),具體以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。
7.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國公民,符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。
(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;
4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員;
5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員;
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
8.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生),各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名流程
(一)報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
報(bào)考者應(yīng)于2023年8月1日8:00至8月7日18:00,登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)(http://220.160.53.33:8903/home),完成個(gè)人注冊(cè)并選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)將于8月7日下午18:00關(guān)閉,建議報(bào)考者錯(cuò)峰報(bào)名,避免臨近報(bào)名截止時(shí)間網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因,錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。
報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件,明確招考通告中各項(xiàng)要求,確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息, 并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應(yīng)為jpg/png/gif格式(建議jpg格式)、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照,單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。
報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息,對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。其中:個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)參照?qǐng)?bào)名平臺(tái)提供的簡(jiǎn)歷格式模板及說明,從高中(中專)階段填寫起,按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今;報(bào)考有“其他條件”要求崗位的報(bào)考者(如生源地、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等),應(yīng)在報(bào)考崗位的“報(bào)考補(bǔ)充信息”欄中如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況,未如實(shí)填寫者將不予通過審核。
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,網(wǎng)上資格審核通過后,不得改報(bào)其他崗位(詳見報(bào)名平臺(tái)“個(gè)人中心-常見問題”說明),請(qǐng)報(bào)考者慎重報(bào)考。網(wǎng)上資格審核不通過的報(bào)考者可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)完善報(bào)名信息重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫并在整個(gè)招聘過程中保持暢通,因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
(二)查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考者提交報(bào)名信息后,可在報(bào)名后一日內(nèi),登錄報(bào)名平臺(tái)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議,須于8月8日下午18:00前通過報(bào)名平臺(tái)申訴,逾期不予受理。各招聘單位資格初審聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見附件。
(三)考試確認(rèn)。2023年8月1日8:00至8月10日18:00,通過網(wǎng)上資格審核的報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名平臺(tái)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行“確認(rèn)參加考試”操作的,視為放棄考試資格。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審并完成考試確認(rèn)手續(xù)的報(bào)考者,應(yīng)于2023年8月21日15:00后登錄報(bào)考平臺(tái)自行下載、打印準(zhǔn)考證并妥善保管,不再另行通知。逾期未打印準(zhǔn)考證的或未及時(shí)提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的,責(zé)任自負(fù)。
四、資格審核
(一)資格初審
資格初審是根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)審核。資格初審時(shí)間從8月1日8:00起至8月7日18:00止。資格初審工作由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。
(二)資格復(fù)審
招聘單位及主管部門應(yīng)在面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。復(fù)審主要采取查看原件等形式進(jìn)行,復(fù)審結(jié)束后各招聘單位(主管部門)將復(fù)審結(jié)果書面報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未按要求提供資格復(fù)審材料,影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。為維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性,資格復(fù)審失誤造成的后果,由招聘單位及主管部門承擔(dān)。
五、考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
1.筆試科目:各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目,筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,考試時(shí)間120分鐘。
2.筆試時(shí)間:2023年8月26日(星期六)上午9:00--11:00。
3.筆試地點(diǎn):筆試考場(chǎng)設(shè)在三明市區(qū)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試,遲到者取消考試資格。
4.筆試成績(jī):筆試卷面總分為100分。筆試成績(jī)及合格線將在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn)及時(shí)發(fā)布。筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分值與各項(xiàng)加分之和,排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
5.筆試加分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,市人力資源和社會(huì)保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。加分手續(xù)辦理時(shí)間為8月28日至9月1日正常上班時(shí)間,逾期視為放棄加分;加分辦理方式及有關(guān)要求另行通知,請(qǐng)符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者及時(shí)關(guān)注三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知公告。符合加分的人員名單及加分情況將在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。符合加分條件的報(bào)考者包括:
(1)參加中央或我省、我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的報(bào)考者。服務(wù)基層項(xiàng)目包括:“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考市直事業(yè)單位的,公共科目筆試卷面成績(jī)加3分。
(2)退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下:
曾獲得世界體育三大比賽(奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)和全運(yùn)會(huì)第2、3名、全國錦標(biāo)賽、全國冠軍賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加9分;獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍、全國錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國年度最高級(jí)別比賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加7分。退役運(yùn)動(dòng)員辦理加分手續(xù)時(shí),需提供省級(jí)體育部門出具的退役運(yùn)動(dòng)員文件或相關(guān)材料。
服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外,可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵,退役后除享受以上加分外,可再加5分。服役前按國家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生,退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的,視為閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵”,并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。
以上各項(xiàng)加分可以累計(jì),但最高不得超過10分。
(3)加分不受筆試滿分限制,曾通過享受政策待遇被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員,不再享受加分待遇。
(4)報(bào)考面向退役士兵招考的專門崗位,不再享受加分政策。
(二)面試
1.面試組織。本次招考面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。三明市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、三明市臺(tái)江醫(yī)院、三明市婦幼保健院共4個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位招聘面試工作由各招聘單位及其主管部門自行組織。面試有關(guān)事項(xiàng)由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知。
2.面試人選的確定:進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績(jī)必須達(dá)到合格線,面試人選從筆試成績(jī)合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;不足3倍的,按合格線上實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。
進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。招聘單位或主管部門應(yīng)在面試時(shí)間5天之前,將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)電話或書面通知通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的報(bào)考者,未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試成績(jī):面試成績(jī)滿分為100分。面試合格線為60分。個(gè)別崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)與面試人選1:1比例的,報(bào)考者面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考核。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。部分崗位對(duì)筆試成績(jī)和面試成績(jī)所占比例有特殊要求的,以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。
如2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同,報(bào)考者名次按筆試成績(jī)由高到低依次排列;如筆試、面試的成績(jī)都相同,造成擬確定為體檢人選的人數(shù)超過招聘人數(shù)的,則另行加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)由高到低依次排列。
六、體檢
(一)體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的,按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理,體檢缺席者,取消聘用資格。
(三)體檢的組織。體檢由招聘單位或其主管部門組織,體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。具體事宜由招聘單位或其主管部門另行通知。
除人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件規(guī)定“對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢”的情形外,報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消聘用資格。
七、考核
體檢結(jié)果公布后,招聘單位及主管部門應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)體檢合格人員的考核,報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合提供相關(guān)考核材料。報(bào)考者未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的,視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格?己藰(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,以及報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,并了解其是否存在經(jīng)商辦企業(yè)行為。考核可采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)、征詢相關(guān)部門意見等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行,考核完成后形成考核書面材料連同學(xué)歷學(xué)位證、身份證、體檢表、協(xié)審意見(2023屆全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(需加蓋招聘單位主管部門印章,一式一份)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科。
考核不合格以及被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象且未履行義務(wù)的人員,取消聘用資格。
八、公示與聘用
(一)公示。招聘單位及主管部門應(yīng)按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中,從高分到低分確定擬聘用人員,并在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。
(二)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考或聘用條件的,取消聘用資格。市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入編、簽訂聘用合同,納入編制管理,確定人事關(guān)系。新聘人員應(yīng)在市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格并記入誠信檔案。用人單位應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等政策規(guī)定與新聘人員簽訂聘用合同,對(duì)試用期滿考核不合格的予以解聘。
九、考試規(guī)則
(一)報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算,截止時(shí)間為2023年8月1日。崗位中有職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等要求的,報(bào)考者必須在2023年8月1日(含)前取得相應(yīng)證書或已通過考試,通過考試但未取得證書的,須在面試前資格復(fù)審時(shí),提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的時(shí)間可延至2023年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者,取消聘用資格。
面向2021、2022、2023屆畢業(yè)生招考的崗位,招聘對(duì)象是指通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招生辦批準(zhǔn)錄取,并于2021-2023年畢業(yè)的,學(xué)信網(wǎng)可以查詢學(xué)歷或?qū)W位的畢業(yè)生,以及2021-2022年服務(wù)期滿、2023年行將期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。
(二)專業(yè)、學(xué)歷、資格證書審核與認(rèn)定
1.本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核,報(bào)考者可以通過報(bào)名平臺(tái)查詢;涉及研究生學(xué)歷學(xué)位的,參照《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部研究生招生目錄進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。
2.報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系,并與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配,與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次一致。
3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)(只字不差)填報(bào)所學(xué)專業(yè),專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè);專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn),全日制普通教育學(xué)歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn),非全日制教育學(xué)歷和境外學(xué)歷(學(xué)位),以教育部學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證部門(專指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心)出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準(zhǔn)。
4.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證,并能提供《教育部學(xué)歷證書電子備案表》。
5.取得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者,可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)在學(xué)信網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。取得福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”的畢業(yè)生,學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在福建省人民政府網(wǎng)站(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查詢平臺(tái)上可查詢認(rèn)證。
以輔修專業(yè)報(bào)考的,應(yīng)同時(shí)取得國家承認(rèn)的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書,并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在學(xué)信網(wǎng)上查詢。
學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證材料,應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交招聘單位審核。
6.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(必須在有效期內(nèi)),不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
7.根據(jù)《中共福建省委辦公廳 福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見〉的通知》(閩委辦發(fā)〔2019〕1號(hào))、《福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(閩人社函〔2022〕64號(hào))等文件規(guī)定,技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合其他資格條件的崗位。
(三)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試或聘用資格。
(四)招聘崗位中注明“專門崗位”的,專門面向符合崗位要求的退役士兵進(jìn)行招考。
(五)招聘崗位中注明“面向三明市戶籍人員(或生源)”的,是指:①三明市戶籍人員,即報(bào)名開始第一日常住戶口在三明市的人員;②三明市生源,生源地是指參加全國統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試時(shí)的戶籍所在地;③三明市內(nèi)高校2021年、2022年、2023年畢業(yè)的市外生源,均視為本市報(bào)考者。招聘范圍限在“本縣”“本區(qū)”的,按以上原則類推。
(六)招聘崗位要求具備一定年限工作經(jīng)歷的,開始時(shí)間為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天,截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)月,年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。例如在2022年9月至2023年8月期間實(shí)際參加工作的,計(jì)算為1年工作經(jīng)歷。報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的佐證材料供招聘單位及其主管部門在考察時(shí)做最終確認(rèn),如:報(bào)考者與用人單位簽訂的聘用(勞動(dòng))合同、社保繳費(fèi)憑證,自主創(chuàng)業(yè)人員可提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照。無法提供上述材料的報(bào)考者,可提供就業(yè)單位證明、工資流水清單及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料。退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷,全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。
本次招聘考試其他與資格生效時(shí)間有關(guān)的條件,本公告中未專門說明的,均按以上規(guī)則類推予以確認(rèn)。
(七)招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,該崗位原則上不開考;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多,而報(bào)考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求開考。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。
(八)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等,均與市事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(九)體檢對(duì)象屬機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位在職人員的,在資格復(fù)審時(shí)未能提交單位同意報(bào)考有關(guān)材料的,最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報(bào)考、同意辭職或解除聘用(勞動(dòng))合同的有效材料。體檢前仍未能提交的,取消體檢及聘用資格。
(十)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的,由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
報(bào)考者進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié),因個(gè)人原因想放棄的,須由本人書面提交放棄申明,放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名。
(十一)面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的,在筆試成績(jī)上合格線的報(bào)考者中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選名單確定后,報(bào)考者因故主動(dòng)放棄面試資格的,應(yīng)在面試前3個(gè)工作日下午17:30之前提出申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門確認(rèn)后報(bào)招聘主管部門批準(zhǔn),否則記入誠信檔案。如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的,可在面試前從達(dá)到筆試合格線以上的其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
對(duì)考生主動(dòng)放棄需要遞補(bǔ)的,由招聘單位主管部門向招聘主管部門提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可遞補(bǔ)。
(十二)新聘人員自辦理聘用登記之日起,在本市最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年方可提出調(diào)動(dòng)(招聘崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定),以保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。
(十三)招聘期間,招聘單位因機(jī)構(gòu)改革等原因更名、合并的,聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件明確的單位機(jī)構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在10天內(nèi)完成,且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的,由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘,不再遞補(bǔ)。
(二)三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和報(bào)名平臺(tái)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道,請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題,可通過以下途徑進(jìn)行咨詢:
考務(wù)安排等相關(guān)問題請(qǐng)咨詢?nèi)魇腥耸驴荚囍行?電話:7506803);資格初審、資格復(fù)審、體檢、考核等有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢招聘單位,聯(lián)系人、聯(lián)系方式詳見《2023年三明市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》;招聘政策等方面問題,請(qǐng)咨詢市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科(聯(lián)系電話:7506625);報(bào)名技術(shù)問題可登錄考試報(bào)名平臺(tái)右側(cè)“在線客服”或咨詢客服電話:4000591960。
(三)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告,熟悉報(bào)考有關(guān)要求,確保順利參考。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)各招聘單位主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求,加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視、精心組織、嚴(yán)格程序、規(guī)范運(yùn)作,確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。
(二)本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng),按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。
(三)本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為,將視情節(jié)輕重給予記入考生誠信檔案等處理。觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(四)三明市直事業(yè)單位公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:7506603。
本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘,未盡事宜由三明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:2023年三明市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表
三明市人力資源和社會(huì)保障局
2023年7月28日
原文標(biāo)題:三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2023年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員通告
原文鏈接:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/fujian/202307/71_597735.html
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