2023年湖北潛江市經(jīng)濟(jì)和信息化局選聘公告

2023年度潛江市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要，潛江市經(jīng)信局所屬事業(yè)單位市產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)中心擬在全市范圍內(nèi)公開選聘3名事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍、數(shù)量和崗位要求

1.選聘范圍：全市在編在崗的全額財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員。

2.選聘數(shù)量：3名。具體選聘要求見《2023年度潛江市經(jīng)信局公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、選聘資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，綜合素質(zhì)較高。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，工作勤奮，作風(fēng)扎實(shí)，踏實(shí)肯干，有吃苦和奉獻(xiàn)精神，自我要求嚴(yán)格，遵守黨的紀(jì)律，保密意識強(qiáng);

2.近兩年年度考核為合格及以上檔次;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.年齡在35周歲及以下(1987年8月1日以后出生);

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.試用期內(nèi)的新聘用事業(yè)單位工作人員。

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)應(yīng)當(dāng)回避的人員。

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時間。2023年8月21日至8月25日到潛江市經(jīng)信局(育才路10號五樓502室)報(bào)名(每天上午8:30至12：00，下午2:30至5:30)。

2.報(bào)名須提供材料：

①《報(bào)名登記表》一式兩份，單位主要負(fù)責(zé)人及主管部門簽字并加蓋黨組織公章;

②近期一寸免冠正面彩色照片2張;

③二代身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件(一式兩份);

④聘用文件復(fù)印件;

⑤近兩年個人年度考核登記表復(fù)印件(單位加蓋公章);

⑥其他佐證材料：學(xué)習(xí)或工作期間獲得的表彰、主筆起草的各類文章或在省市以上報(bào)刊發(fā)表的文章復(fù)印件一份。

3.資格審查。資格審查工作貫穿于公開選聘全過程。潛江市經(jīng)信局對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，并向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果。對符合報(bào)考條件的，納入?yún)⒓涌荚嚾藛T名單。對不符合條件的，向報(bào)考人員反饋理由。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試資格或聘用資格。

(二)組織考試

對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的崗位，由潛江市經(jīng)信局根據(jù)工作需要，提出是否保留或取消崗位招聘計(jì)劃的意見，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，通過潛江市人民政府網(wǎng)站——市經(jīng)信局子網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

1.筆試。主要測試考生的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試成績按40%的權(quán)重計(jì)入總成績。時間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。重點(diǎn)考核考生的自我認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言表達(dá)能力等方面。滿分為100分，面試成績按60%的權(quán)重計(jì)入總成績。時間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績發(fā)布。筆試成績和總成績均通過潛江市人民政府網(wǎng)站——市經(jīng)信局子網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考同一崗位的考生成績相同時，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績?nèi)韵嗤�的，則進(jìn)行第二輪面試，按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員。面試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(三)組織考察

1.面試結(jié)束后，按選聘對象綜合得分從高到低的順序，按選聘崗位計(jì)劃1：1比例對考生進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律及報(bào)考資格等方面情況。

2.因放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，由潛江市經(jīng)信局黨組根據(jù)工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。

(四)公示及調(diào)動

1.根據(jù)考察情況，由潛江市經(jīng)信局黨組研究決定擬調(diào)動人員，對擬辦理調(diào)動手續(xù)對象進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響選聘結(jié)果的的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對公示中反映有影響選聘問題并查證屬實(shí)的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。對公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理調(diào)動手續(xù)，待查清后再決定是否辦理調(diào)動手續(xù)。

四、選聘紀(jì)律

(一)本次選聘堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭的原則。

(二)選聘期間，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定。

(三)選聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、相關(guān)說明

1.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊方式暢通，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負(fù)。

2.本公告未盡事宜，由潛江市經(jīng)信局辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0728-6243891。

附件：附件1：2023經(jīng)信局工作人員崗位表.docx

附件：附件2：報(bào)名登記表.doc

潛江市經(jīng)濟(jì)和信息化局

2023年8月14日

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