2023年江蘇省無(wú)錫市第八人民醫(yī)院招聘工作人員11名公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54)文件精神，無(wú)錫市第八人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位

本次招聘對(duì)象為具有本科及以上學(xué)歷的具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員。

招聘崗位及條件等見(jiàn)《2023年下半年無(wú)錫市第八人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢：

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn

無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.wxlx.gov.cn

無(wú)錫市第八人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.wx8h.com/

后續(xù)考務(wù)工作的公示公告信息僅在無(wú)錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

二、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、熱愛(ài)崗位工作，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1987年8月31日至2005年8月30日之間出生)，其中，具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)，或具備中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下;具有高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下;

6、戶籍不限;

7、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(附件1，有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn))，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;

8、有下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員。

(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

(4)國(guó)家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(5)梁溪區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。

三、有關(guān)說(shuō)明

1、學(xué)歷(學(xué)位)是指國(guó)民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2、本次招聘對(duì)象中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”：

(1)指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)且仍無(wú)工作單位的普通高校畢業(yè)生;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，如果報(bào)考時(shí)未能提供，需簽署個(gè)人承諾書承諾在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則取消資格。

(2)2023年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按2023年畢業(yè)生報(bào)名。

(3)2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書且仍未落實(shí)工作單位的人員;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，可按2023年畢業(yè)生報(bào)名。

四、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間和方式

(1)招聘單位自招聘公告發(fā)布日起接受報(bào)名，截止2023年8月31日17:00。

(2)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名材料電子版(PDF格式的原件掃描件)投遞至電子郵箱：wuxi8h@163.com

2、報(bào)名材料

(1)《2023年下半年無(wú)錫市第八人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(公告附件2，本人手寫簽名確認(rèn)后掃描PDF格式文檔發(fā)送)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)發(fā)送報(bào)考者本人近期免冠電子照片。

(2)應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)。

(4)有效二代身份證。

(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料。

(二)資格審核

1、應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核，資格審核通過(guò)會(huì)以郵件形式發(fā)至個(gè)人郵箱。

2、對(duì)于國(guó)(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒(méi)有列出的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。

3、資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格，已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還�？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的，其考試成績(jī)視為無(wú)效，且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員繳費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))，在報(bào)名截止日期后三天內(nèi)未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄報(bào)名。按時(shí)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員方為完成報(bào)名。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。

2、通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按公告通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。

3、報(bào)考人員資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

(五)開(kāi)考比例

1、各崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門同意，將減少或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間另行通知。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在相應(yīng)網(wǎng)站上公布。

2、對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我�求較高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

五、考試組織

(一)考核內(nèi)容

不指定輔導(dǎo)用書，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

(二)考核方式

通過(guò)資格審核完成報(bào)名人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位采取直接面試的考核方式;

通過(guò)資格審核完成報(bào)名人數(shù)>招聘人數(shù)5倍的崗位采取筆試+面試的考核方式。

達(dá)不到開(kāi)考比例需要相應(yīng)核減招聘人數(shù)的崗位，采取面試的考核方式。

具體考試方式由招聘單位根據(jù)報(bào)名情況另行公告。

1、直接面試的考核方式

(1)面試時(shí)間：以公告通知為準(zhǔn)。

(2)面試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格線為60分。根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序，如面試成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)確定排名。應(yīng)聘人員可在相應(yīng)網(wǎng)站查詢面試成績(jī)。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

(3)直接面試人員在參加面試前，必須參加心理健康測(cè)評(píng)，具體測(cè)評(píng)時(shí)間和要求另行通知。

2、筆試+面試的考核方式

(1)筆試時(shí)間：以發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)合格者從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員可在無(wú)錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(2)心理健康測(cè)評(píng)：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試考核成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加心理健康測(cè)評(píng)人員名單。測(cè)評(píng)委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織，具體測(cè)評(píng)時(shí)間和要求另行通知。

(3)面試時(shí)間：以個(gè)人郵箱內(nèi)發(fā)放的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格線為60分。參加面試的考生需在面試前繳納100元面試費(fèi)，未交費(fèi)視同放棄。應(yīng)聘人員可在相應(yīng)網(wǎng)站查詢面試成績(jī)。

(4)總成績(jī)計(jì)算：考核成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。應(yīng)聘人員可在無(wú)錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢最終考核成績(jī)。

六、體檢和考察

1、體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、考察：對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

七、公示及聘用

1.根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在無(wú)錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。

3.擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與無(wú)錫市第八人民醫(yī)院簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在無(wú)錫市第八人民醫(yī)院最低服務(wù)期3年(含試用期)。

八、遞補(bǔ)

因放棄、考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡�，由無(wú)錫市第八人民醫(yī)院提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)(成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ))，報(bào)市、區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績(jī)排名從高到低一次性遞補(bǔ)，并在無(wú)錫市第八人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。擬錄用人員公示后不再遞補(bǔ)。

九、誠(chéng)信管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

十、報(bào)名咨詢

報(bào)名咨詢電話：

無(wú)錫市第八人民醫(yī)院0510-82307030，82353532轉(zhuǎn)8050

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作本著貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫市梁溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室：0510-12388

無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83158637

無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0510-85017905

附件1：2023年下半年無(wú)錫市第八人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：2023年下半年無(wú)錫市第八人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

無(wú)錫市第八人民醫(yī)院

2023年8月16日

原文標(biāo)題：2023年下半年無(wú)錫市第八人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiangsu/202308/65_600006.html

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（編輯：donghaiyang）