2023-08-29 09:07:52 公務員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育
公務員年度考核等次通常分為五個等級,具體如下:
優(yōu)秀:工作成績突出,達到優(yōu)秀水平,為本單位工作作出重大貢獻。
稱職:工作成績基本符合工作要求,沒有重大工作失誤。
基本稱職:工作成績一般,未能完全達到工作要求,但沒有重大工作失誤。
不稱職:工作成績明顯不符合工作要求,有較大工作失誤。
不合格:工作成績嚴重不符合工作要求,有重大工作失誤,嚴重影響工作效率和工作質量。
公務員的年度考核等次是對其一年工作的綜合評價,直接影響到其晉升、評優(yōu)、獎懲等方面的決定。因此,公務員們在工作中應認真履行職責,努力提高工作水平,爭取獲得更好的考核結果。
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