2023年江蘇省連云港招聘勞動(dòng)合同制專職網(wǎng)格員64名公告

灌云縣網(wǎng)格化社會治理大數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)指揮中心因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動(dòng)合同制(非在編)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專職網(wǎng)格員64名，具體公告如下：

一、招聘崗位

詳見《灌云縣2023年招聘勞動(dòng)合同制鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專職網(wǎng)格員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢、下載。

二、招聘范圍、條件和對象

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，有良好的政治素養(yǎng)，品行端正。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(三)年齡在18—45周歲之間(1977年9月19日—2005年9月28日出生)。

(四)戶籍或?qū)嶋H居住地在所報(bào)崗位的鎮(zhèn)街。

(五)具備高中及以上學(xué)歷，大專及本科學(xué)歷不限專業(yè)。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不予受理報(bào)名：

1. 曾被開除黨籍、開除公職或被其他用工單位開除的;

2. 受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;

3. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的;

4. 曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的;

5. 有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的;

6. 法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不可作為招聘對象的。

三、程序和方法

報(bào)名及資格審核工作由灌云縣網(wǎng)格化社會治理大數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)指揮中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)，具體工作由各鎮(zhèn)街網(wǎng)格化服務(wù)管理中心配合。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審核的辦法。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月19日-9月28日(上午9：00-11：30，下午14：30-17：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：崗位所在各鎮(zhèn)街指定地點(diǎn)(具體報(bào)名地點(diǎn)見附件3)。

報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：

1.戶籍在所報(bào)崗位鎮(zhèn)街的：報(bào)名者有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿的原件及復(fù)印件(戶口簿復(fù)印主頁和本人頁);

戶籍不在所報(bào)崗位鎮(zhèn)街但實(shí)際居住在所報(bào)崗位鎮(zhèn)街的：報(bào)名者有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿以及能證明實(shí)地居住的相關(guān)材料(如房產(chǎn)證、購房合同、居住證、水電油氣賬戶卡等)的原件及復(fù)印件(戶口簿復(fù)印主頁和本人頁);

以上材料提供原件及復(fù)印件各1份，不接受代報(bào)名或委托報(bào)名;

2.填寫完整信息的《灌云縣2023年招聘勞動(dòng)合同制鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專職網(wǎng)格員報(bào)名表》(詳見附件2，應(yīng)聘人員可下載填寫，也可現(xiàn)場領(lǐng)取填寫);

3.本人近期2寸免冠同底彩色照片2張。

4.大專及以上學(xué)歷的，需要提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(二)資格審查

1.依據(jù)公開招聘條件要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，簽訂誠信承諾書，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效;

2.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格;

3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審查通過后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

筆試和面試由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(一)筆試

1.筆試開考比例為1:1。筆試主要測試綜合知識和能力素質(zhì)等相關(guān)知識，考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo);報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的將核減或取消招聘計(jì)劃。對部分緊缺等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的崗位，經(jīng)灌云縣人力資源和社會保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)“公示公告”欄公布。

2.采用閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分;

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場;

4.考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;

5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員持本人身份證于2023年10月13日下午2:30—5:30 在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取;

6.筆試成績將于筆試工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

(二)面試

1.根據(jù)筆試合格人員成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在1:2范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績并列的，一并參加)。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試名單在灌云縣人民政府網(wǎng)公布;

2.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等;

3.面試總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員;

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書;

5.面試通知書領(lǐng)�。侯I(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(三)成績計(jì)算及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

按總成績進(jìn)行排序時(shí)，如出現(xiàn)總成績并列，按面試成績從高到低進(jìn)行排序。

筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名，分別于筆試、面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)站公布，考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，按照成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。體檢由應(yīng)聘人員自行前往灌云縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，并按體檢通知(在灌云縣人民政府網(wǎng)查詢)規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告送至各鎮(zhèn)街報(bào)名點(diǎn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。參加體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢并報(bào)送體檢報(bào)告的，視作放棄體檢資格。因放棄體檢資格原因而出現(xiàn)缺額的將在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

對體檢合格人員，由灌云縣網(wǎng)格化社會治理大數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)指揮中心組織考察。被考察人需提供戶籍所在地公安派出所開具的無犯罪記錄證明，已就業(yè)應(yīng)聘人員提供原單位解除勞動(dòng)合同證明。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的將在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)總分同分等情況，處理方式同上)，核準(zhǔn)聘用后不再遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報(bào)，灌云縣網(wǎng)格化社會治理大數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)指揮中心將及時(shí)核查處理。

七、錄用

公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗視為放棄。

八、聘用人員管理及工資待遇

(一)用人方式

擬錄用人員將與灌云萬邦人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。由灌云縣網(wǎng)格化社會治理大數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)指揮中心統(tǒng)一管理。

(二)待遇

專職網(wǎng)格員的薪酬待遇由“基本工資+社會保險(xiǎn)”組成，基本工資按照不低于當(dāng)前我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期2個(gè)月，從試用期開始，聘用人員按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

九、其他要求

1.試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以錄用，試用期滿考核不合格者，依法解除合同。通過本次招聘錄用的工作人員，年內(nèi)經(jīng)所在鎮(zhèn)街考核累計(jì)3月不合格，予以解聘;

2.應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé);

3.工作服務(wù)期限最低為2年。

十、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、監(jiān)督和舉報(bào)

灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組和灌云縣網(wǎng)格化社會治理大數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)指揮中心對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：13815614588，0518-88828646。

本公告未盡事宜，由灌云縣網(wǎng)格化社會治理大數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《灌云縣2023年招聘勞動(dòng)合同制鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）專職網(wǎng)格員崗位表》

附件2：《灌云縣2023年招聘勞動(dòng)合同制鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）專職網(wǎng)格員報(bào)名表》

附件3：《各鎮(zhèn)街報(bào)名地點(diǎn)分布表》

灌云縣網(wǎng)格化社會治理

大數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)指揮中心

2023年9月19日

原文標(biāo)題：灌云縣2023年招聘勞動(dòng)合同制鎮(zhèn)(街道)、 村(社區(qū))專職網(wǎng)格員公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiangsu/202309/65_604374.html

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（編輯：donghaiyang）