2023年遼寧本溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公告（16名）

為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，為本溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區(qū))高質(zhì)量發(fā)展提供高質(zhì)量的人才支撐，結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的公務(wù)員、事業(yè)編制人員、普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《本溪高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)45周歲(1978年11月1日及以后出生)。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(于2023年10月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的)均可報(bào)名。

三、招聘方式

(一)此次招聘采取面試的方式。

(二)聘用到本溪高新區(qū)的公務(wù)員、事業(yè)編制人員可保留原身份，進(jìn)行檔案封存，調(diào)離本溪高新區(qū)時(shí)恢復(fù)原身份。體制外人員身份不變，與聘用部門(mén)簽訂勞動(dòng)合同。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在本溪市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、本溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、藥都發(fā)布微信公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年10月27日10:00至2023年11月15日15:00。(節(jié)假日正常)。

報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位，在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版發(fā)送至指定單位郵箱bxgxqzzb2023@163.com。

報(bào)名提交材料：

(1)《本溪高新區(qū)招聘報(bào)名登記表》(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽)。

(2)個(gè)人履歷報(bào)告一份，詳細(xì)介紹本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、各階段工作崗位職責(zé)、工作亮點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、取得的成就等。

(3)有效期內(nèi)二代居民身份證(正反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料，歸國(guó)留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(4)原具有公務(wù)員、事業(yè)編制身份人員需要提供近三年《年度考核表》、最新職務(wù)職級(jí)《干部任免審批表》(均為正反面)、最近一次《工資變動(dòng)審批表》。

(5)項(xiàng)目成績(jī)、獲得榮譽(yù)的證明材料。

以上材料需報(bào)考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，《本溪高新區(qū)招聘報(bào)名登記表》、個(gè)人履歷報(bào)告需另提供電子版，所有電子件需打包上傳，文件名格式為：報(bào)考崗位序號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名。郵件發(fā)送成功依據(jù)為郵箱自動(dòng)回復(fù)。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他要求的證明材料。招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提交所在單位人事部門(mén)出具的工作證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果及考試時(shí)間將在相關(guān)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。由應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成題目作答。重點(diǎn)考評(píng)人選的組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力及解決復(fù)雜問(wèn)題能力等，面試滿(mǎn)分為100分。

(五)體檢

由應(yīng)聘者在生活或工作所在地，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，并參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)束后，將體檢結(jié)果由應(yīng)聘者郵寄或送至本溪高新區(qū)。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(六)確定考察對(duì)象和組織考察

由本溪高新區(qū)組織人事部等部門(mén)工作人員進(jìn)行考察�？疾鞂�(duì)象為體檢合格人員，按總成績(jī)從高到低排序，考察人數(shù)按公布招聘的崗位對(duì)應(yīng)的人數(shù)，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、工作崗位相關(guān)素質(zhì)能力、工作態(tài)度、獲獎(jiǎng)情況及有無(wú)失信、有無(wú)違法犯罪等。

(七)公示與聘用

對(duì)擬聘人員信息統(tǒng)一在本溪市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、本溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站、藥都發(fā)布微信公眾號(hào)上統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

本溪高新區(qū)與擬聘用公務(wù)員、事業(yè)編制人員簽訂聘用合同，與體制外人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期3個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝弧�構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(三)在招聘期間，如不按本公告規(guī)定參加資格審查、考試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸本溪市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所有。

報(bào)名咨詢(xún)電話：15941464189 15841490927

附件1：本溪高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表.xls

附件2：本溪高新區(qū)招聘報(bào)名登記表.doc

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