2023-11-07 14:58:15 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平
為加強(qiáng)大慶市司法局所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),滿足人員配備要求,依據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開(kāi)招聘2名工作人員。(詳見(jiàn)《2023年大慶市司法局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》)(附件1)
二、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有本科及以上學(xué)歷和與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位;
(四)取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)(A證);
(五)年齡為35(含)周歲以下(1987年11月6日以后出生、含當(dāng)日);
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)具備招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)在讀的全日制普通高校2024年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(六)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式。
報(bào)名人員于2023年11月15日--11月17日每天上午9:00—11:00、下午14:00—16:00期間,攜帶報(bào)名材料到大慶市司法局104室(大慶市薩爾圖區(qū)建設(shè)路115號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次考試不收取考務(wù)費(fèi)。
2、報(bào)名須提供的材料。
①《2023年大慶市司法局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及電子版、掃描件;
②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、掃描件;有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及掃描件(港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的考生,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及復(fù)印件、掃描件)、有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告及掃描件;國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)(A證)原件及復(fù)印件、掃描件;
③近期二寸免冠藍(lán)底彩色照片3張和jpg格式電子版照片(以“報(bào)考崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”命名,不超過(guò)200k,與報(bào)名表同版);
④保管檔案證明及掃描件(檔案存放在黑龍江省各地人才部門(mén)的考生,可在微信小程序中搜索“龍江人才”,點(diǎn)擊登錄→輸入姓名及身份證號(hào)→進(jìn)行人臉識(shí)別驗(yàn)證→我要辦→出具證明,提交審核后生成存檔證明打印即可);
⑤按人事管理權(quán)限提供所在單位或主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(附件3)及掃描件;
⑥符合筆試加分政策的,需在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)提供筆試政策性加分證明材料及掃描件,筆試加分承諾書(shū)(附件4)及掃描件。筆試加分政策按照黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)加分政策規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。未在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供筆試政策性加分證明材料的,視為放棄加分資格(詳見(jiàn)“有關(guān)說(shuō)明”)。
請(qǐng)報(bào)考人員攜帶紙質(zhì)版材料的同時(shí),將電子版和掃描件進(jìn)行壓縮,形成以“報(bào)考崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”命名的文件壓縮包,現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)U盤(pán)同步報(bào)送。
3、資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。通過(guò)資格審查的,將于2023年11月20日在大慶市人民政府網(wǎng)站(https://www.daqing.gov.cn/)公布;未通過(guò)資格審查的,將通過(guò)報(bào)考人員報(bào)名表中提供的聯(lián)系電話反饋原因。報(bào)考人員登錄網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查情況,如有異議請(qǐng)于2023年11月21日16:00前,通過(guò)電話0459-6617112進(jìn)行反饋,逾期不再受理。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
①考生報(bào)名時(shí)需要詳實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息。如因信息填報(bào)不實(shí)影響加分資格確認(rèn)或不能通過(guò)資格審查的,造成一切后果由考生自行承擔(dān)。
②通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1,如達(dá)不到比例要求的,將相應(yīng)減少或取消招聘名額。報(bào)考人員應(yīng)在2023年11月20日關(guān)注大慶市人民政府網(wǎng)站(https://www.daqing.gov.cn/),查詢報(bào)考崗位是否有因未達(dá)到開(kāi)考比例而被減少或取消招聘名額的通知公告。
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四、招聘程序
(一)筆試
1、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的政策理論水平、文字表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放和有關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注大慶市人民政府網(wǎng)站(https://www.daqing.gov.cn/)通知公告。
2、筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分
(二)面試
根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序,按照面試人數(shù)與招聘名額3:1比例確定面試人選。如進(jìn)入面試最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員一同進(jìn)入面試,但進(jìn)入面試人選人數(shù)與招聘名額之比不得高于5:1,若高于5:1比例,以筆試主觀題成績(jī)高者優(yōu)先。如進(jìn)入面試人選比例達(dá)不到3:1,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定適當(dāng)縮減名額,急需緊缺崗位經(jīng)研究決定后,也可降低開(kāi)考比例。如有考生放棄面試資格,按筆試總成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列,同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試準(zhǔn)考證發(fā)放和有關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注大慶市人民政府網(wǎng)站(https://www.daqing.gov.cn/)通知公告。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘人數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。
1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)者考試總成績(jī)并列,以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。
2、考核工作本著全面、客觀、公正的原則,主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪等情況進(jìn)行考核。考核不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)者考試總成績(jī)并列,以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢與考核結(jié)果確定擬聘用人選并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)異議,按照事業(yè)單位聘用程序辦理聘用相關(guān)手續(xù),被聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年)。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
符合加分政策的報(bào)考人員,需提供以下證明材料:
1、我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明或服務(wù)協(xié)議、證書(shū)等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等)原件及復(fù)印件1份;
2、我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市級(jí)人社部門(mén)(含公益性崗位主管部門(mén))及服務(wù)單位出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起止時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等)原件及復(fù)印件1份;
3、由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的,須提供批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料,退伍證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件1份;
4、不按時(shí)提供加分政策材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。離開(kāi)享受加分政策崗位超過(guò)3年的報(bào)考人員,不享受加分政策。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員自報(bào)名之日起需密切關(guān)注大慶市人民政府網(wǎng)站(https://www.daqing.gov.cn/)發(fā)布的公告信息,且保持通訊暢通。報(bào)名后請(qǐng)勿更換聯(lián)系方式,因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、學(xué)位、資格、符合加分政策等時(shí)限計(jì)算截止日期為2023年11月6日(含當(dāng)日)。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假、不符合招考條件的,隨時(shí)取消考錄或聘用資格,問(wèn)題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。對(duì)公示期間無(wú)異議,進(jìn)入聘用程序的人員,如具有公務(wù)員或參公身份的,視為本人同意聘用后放棄原有身份;如具有副科級(jí)及以上級(jí)別的,視為本人同意聘用后放棄原級(jí)別;如具有專業(yè)技術(shù)職稱的,原職稱待遇不予保留,單位視情況聘用。
(四)本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由大慶市司法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0459-6617112,監(jiān)督電話:0459-6617103。工作日上午9:00—11:00、下午14:00—16:00。
附件1:2023年大慶市司法局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求計(jì)劃表
附件2:2023年大慶市司法局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
附件4:2023年大慶市司法局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試加分承諾書(shū)
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