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2023年廣東廣州市規(guī)劃和自然資源局白云區(qū)分局下屬事業(yè)單位招聘公告

2023-11-13 17:18:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局

廣州市規(guī)劃和自然資源局白云區(qū)分局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣州市規(guī)劃和自然資源局白云區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名下屬事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣州市白云區(qū)國(guó)土空間規(guī)劃編制研究中心是廣州市規(guī)劃和自然資源局白云區(qū)分局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,正科級(jí)。具體職責(zé)見(jiàn)廣州市白云區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.by.gov.cn/gzjg/sghhzrzyjbyqfj/zwgk/zfxxgkml/zfwj/content/post_9195557.html)。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)招聘崗位、人數(shù)及要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,公益一類(lèi)事業(yè)單位編制,詳見(jiàn)《廣州市規(guī)劃和自然資源局白云區(qū)分局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶籍遷入條件;

7.本招聘公告要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

9.報(bào)考年齡在35周歲以下;

10.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

11.招聘人員類(lèi)型為社會(huì)人員,具有3年及以上工作經(jīng)歷;

12.港澳居民符合廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》的通知(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位;

13.招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名首日。

三、報(bào)名辦法及流程

本次招聘按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)考網(wǎng)站:

廣東才匯網(wǎng)(https://talents.baiyunholding.com)。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月20日上午9:00至11月24日下午6:00。

3.報(bào)考程序:報(bào)考人員登錄報(bào)考網(wǎng)站自行查詢招考職位信息,網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)材料,并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片。

4.查詢資格初審結(jié)果:報(bào)考人員自行登錄報(bào)考網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

筆試設(shè)網(wǎng)上確認(rèn)參加筆試環(huán)節(jié),已成功報(bào)名的考生需登錄廣東才匯網(wǎng)(https://talents.baiyunholding.com)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間為2023年11月27日上午9:00至2023年11月28日下午6:00時(shí),網(wǎng)上確認(rèn)成功的考生請(qǐng)于2023年11月30日9:00起自行登錄廣東才匯網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。如有變化,另行通知,請(qǐng)已報(bào)名考生密切關(guān)注。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄考試資格。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)、年齡、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告和崗位需求表要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。在職人員須在報(bào)名表備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3.報(bào)名須上傳附件:

(1)有效身份證件正反面;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(3)報(bào)考崗位要求的其他材料。

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳,報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

4.專(zhuān)業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2),如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述專(zhuān)業(yè)目錄或無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼,須在報(bào)名前提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。

5.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存,在資格審查、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為,報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其筆試、面試、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。

6.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須上傳工作單位勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,以與工作單位簽訂的正式合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。

7.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料,無(wú)法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料的,視為主動(dòng)放棄資格。

四、考試方式和內(nèi)容

考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件等參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):考試地點(diǎn)在廣州市,具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容:筆試不指定任何參考書(shū)和資料,內(nèi)容包括崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.筆試采取閉卷考試的方式,考試時(shí)間為120分鐘,滿分100分,按40%計(jì)入綜合成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。筆試分?jǐn)?shù)四舍五入保留小點(diǎn)數(shù)后2位。

4.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:5。在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的,可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后,筆試開(kāi)考比例按1:3設(shè)定,如仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或調(diào)減崗位。

5.筆試成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布,應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及排名。

(二)資格復(fù)審

面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員數(shù)量依筆試成績(jī)由高到低順序按職位招考人數(shù)1:5確定(資格復(fù)審達(dá)不到設(shè)定比例,可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行)。

1.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式待定,應(yīng)聘人員須留意廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、廣東才匯網(wǎng)、白云信息網(wǎng)上公告。

2.資格復(fù)審所需材料:網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》以及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所提交資料的相關(guān)原件及復(fù)印件。

進(jìn)入資格復(fù)審人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

進(jìn)入資格復(fù)審人員因不符合招聘條件面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

(三)面試

面試根據(jù)崗位需要采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行。

1.依筆試成績(jī)由高到低順序按擬聘人數(shù)1∶5確定面試人選(面試人選達(dá)不到設(shè)定比例,可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行)。

2.面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn):在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、廣東才匯網(wǎng)、白云信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。

3.面試內(nèi)容:面試成績(jī)采取百分制,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績(jī)?yōu)?0分,達(dá)不到合格成績(jī)的,不得進(jìn)入政審和體檢,成績(jī)于面試當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。面試成績(jī)按60%比例計(jì)入總成績(jī),面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績(jī)。

面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

(四)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)由筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%計(jì)算,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績(jī)?yōu)?0分。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)合格者由高至低順序依次確定名次;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則組織綜合成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)高低順序,在成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員、考察人選?荚嚲C合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、廣東才匯網(wǎng)、白云信息網(wǎng)上公布。

五、體檢和考察

體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,所需費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

六、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、廣東才匯網(wǎng)、白云信息網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,事業(yè)單位或者其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

八、聘用及待遇

(一)公示后無(wú)異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用人員為事業(yè)編制,按所聘崗位享受相應(yīng)工資待遇,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按廣州市事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。

(三)由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合資格條件的,招聘單位均可以取消其資格。

(三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者,不得參加。

(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(五)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(六)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間,廣州市規(guī)劃和自然資源局白云區(qū)分局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、廣東才匯網(wǎng)、白云信息網(wǎng)上公布,請(qǐng)參加招聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

(七)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

本公告由廣州市規(guī)劃和自然資源局白云區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)咦稍冸娫?020-36213161,技術(shù)咨詢電話:020-86388001轉(zhuǎn)8022、8061、8604(受理時(shí)間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,節(jié)假日除外);舉報(bào)或投訴電話:020-36213541。

廣州市規(guī)劃和自然資源局白云區(qū)分局

2023年11月13日

附件:

1.廣州市規(guī)劃和自然資源局白云區(qū)分局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

3.廣州市規(guī)劃和自然資源局白云區(qū)分局下屬事業(yè)單位招聘資格審核提交材料目錄.doc

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