2023年廣西產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院招聘公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2023年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院是廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位，建成國(guó)家食糖及加工食品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心、國(guó)家石化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心、國(guó)家繭絲綢產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心等三個(gè)國(guó)家級(jí)質(zhì)檢中心，十個(gè)自治區(qū)級(jí)質(zhì)檢中心。服務(wù)范圍涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可檢驗(yàn)、新產(chǎn)品鑒定檢驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)，產(chǎn)品廣告質(zhì)量證明檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)制/修訂驗(yàn)證檢驗(yàn)、各類技術(shù)咨詢、檢驗(yàn)人員培訓(xùn)等。檢驗(yàn)檢測(cè)能力覆蓋食品、農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品、消費(fèi)品、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生態(tài)環(huán)境等20多個(gè)領(lǐng)域。目前在用實(shí)驗(yàn)室 5.7萬(wàn)平方米，在建實(shí)驗(yàn)室2.26萬(wàn)平方米，是廣西現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的國(guó)際化檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證技術(shù)機(jī)構(gòu)，是全國(guó)文明單位、全國(guó)青年文明號(hào)，廣西服務(wù)業(yè)品牌單位、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、CEPA先行先試示范基地。

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二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員7名，具體崗位要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。本次公開(kāi)招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年11月23日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(注：40周歲及以下即1982年11月23日(含)之后出生;學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書必須在2023年11月23日(含)前取得)。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》。

三、報(bào)名基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.在讀的普通高校生(不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

2.現(xiàn)役軍人;

3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的，或已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿或未達(dá)到單位要求的最低服務(wù)年限的;

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員;

7.涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;

11.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

12.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;

13.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)(www.gxqt.org.cn)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名及繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月23日至2023年12月1日。

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)電子郵件報(bào)名的形式，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名材料掃描電子檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：hr@gxqt.org.cn。

3.報(bào)名材料：

(1)廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2023年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(附件2，可從廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)下載，貼好近期2寸彩照，打印后簽名處須手寫簽名，掃描成PDF形式)。

(2)有效居民身份證(正、反二面合并成一張PDF)。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(海外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)。

(4)如報(bào)考崗位有職稱、工作年限要求的，需提供符合相應(yīng)要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、單位工作經(jīng)歷證明及其他證明材料。

(5)本人近期2寸免冠證件彩照。

4.注意事項(xiàng)：郵件標(biāo)題及壓縮包文件命名格式為“廣西質(zhì)檢院2023年公開(kāi)招聘+姓名+崗位代碼”，報(bào)名材料按順序編號(hào)并命名(如：1-XXX報(bào)名表，2-XXX身份證)。材料不全或者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，不予受理。

每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效。所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。公開(kāi)招聘期間，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

我院收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。如報(bào)考人員在報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須聯(lián)系我院人事部進(jìn)行咨詢。

5.報(bào)名人員不需繳納報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

我院人事部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者材料提交后，所有應(yīng)聘材料恕不退還，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再進(jìn)行資料修改。應(yīng)聘者提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

采用筆試、面試兩項(xiàng)考試，其中：筆試滿分為100分、面試滿分為100分,報(bào)考人員的筆試成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī)。筆試、面試均由廣西質(zhì)檢院統(tǒng)一組織。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)至少于筆試前5個(gè)工作日在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)公布。

(2)筆試考試內(nèi)容為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，以閉卷方式進(jìn)行。

(3)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)公布。

(4)個(gè)別職位因報(bào)名人數(shù)不到開(kāi)考比例，確因需要進(jìn)人的(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定)經(jīng)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后可以降低開(kāi)考比例。

(5)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2. 面試

(1)根據(jù)職位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

(2)個(gè)別職位因考生缺考達(dá)不到面試比例的，確因需要進(jìn)人的，報(bào)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序，否則取消該職位的招聘。

(3)面試相關(guān)事項(xiàng)至少于面試前5個(gè)工作日在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)公布(包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時(shí)間和地點(diǎn))，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。面試前廣西質(zhì)檢院將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)按要求提供報(bào)名材料原件交工作人員審核，否則將視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主的方法進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。面試考官按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的規(guī)定組成。

注意事項(xiàng)：經(jīng)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到的，取消該崗位的招聘。

(四)考核

廣西質(zhì)檢院根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)確定為考核人選并擇優(yōu)錄取。

由廣西質(zhì)檢院成立2人及以上考核組�？己私M對(duì)考核人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核。考核的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和人事檔案審核。經(jīng)考核不合格的，不予錄用。

(五)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行，體檢由廣西質(zhì)檢院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。對(duì)在體檢過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格，報(bào)相關(guān)部門記入誠(chéng)信檔案。

如考核、體檢出現(xiàn)不合格的，由廣西質(zhì)檢院黨委集體研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)則按報(bào)考該崗位的面試成績(jī)從高分到低分，且面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)依次等額遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(六)公示

對(duì)于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

(七)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。

2.經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3391282、0771-5530325。

(三)招聘聯(lián)系人：元女士，聯(lián)系電話：0771-5852070。

 

附件1：廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2023年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

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（編輯：houxue）