2023年河南省許昌鄢陵縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才23名

為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，廣泛吸納急需緊缺人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，儲(chǔ)備高素質(zhì)專業(yè)化年輕優(yōu)秀人才，為建設(shè)城鄉(xiāng)融合共同富裕先行試驗(yàn)區(qū)提供強(qiáng)力人才支撐和智力保障，經(jīng)鄢陵縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才23名。

一、引進(jìn)計(jì)劃

具體崗位計(jì)劃及需求專業(yè)類別詳見《2023年鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，原“985”“211”院校、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位。年齡在35周歲以下(1988年10月31日以后出生)，部分特殊崗位年齡在30周歲以下(1993年10月31日以后出生)。

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(二)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3、身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，服從組織安排;

4、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

5、已取得符合報(bào)名條件相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件;

6、具有正常履職所需的身體條件和崗位要求的基本條件。

7、不同崗位的專業(yè)要求，參照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾受過刑事處罰或因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)曾在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為不滿5年的;

(3)現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生的;

(4)被列入法院失信被執(zhí)行人的;

(5)試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員、曾被開除公職的人員;

(6)鄢陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員;

(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

(8)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在鄢陵縣人民政府網(wǎng)(www.yanling.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日9∶00—12月3日17∶30

報(bào)考人員登錄鄢陵縣人民政府網(wǎng)(www.yanling.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行注冊，注冊成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：1寸近期正面免冠證件照，藍(lán)底，JPG格式。圖片寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3∶1.6，像素大小在200Kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致;報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)上傳材料：

(1)本人身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證);

(2)本科和碩士研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)上有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(3)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明(附件4)。

(4)《2023年鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)需本人手寫簽字后掃描上傳。

3、資格審查

報(bào)名后2日內(nèi)對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，并提出審核意見。通過資格初審的考生，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換。若審核不合格的考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新填報(bào)報(bào)名信息的，造成的后果由考生自負(fù)�？忌�可在填報(bào)完信息2日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。提交信息截止時(shí)間為2023年12月5日17∶30。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過后至(2023年12月6日17∶30)前，考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄;因考生個(gè)人原因不能參加考試或放棄參加考試的，考試費(fèi)用不予退回。

資格初審?fù)ㄟ^后，請自行打印《2023年鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2)一式兩份(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式)，《2023年鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)一份。需在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場提交，請務(wù)必打印完畢。

5、打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^且繳費(fèi)成功的考生，請于2023年12月13日9∶00至2023年12月15日17∶30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式)。

打印的筆試準(zhǔn)考證應(yīng)完整清晰，內(nèi)容不得改動(dòng)，如因報(bào)考人員未及時(shí)按要求打印筆試準(zhǔn)考證，或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證，造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)需要出示的憑證，請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。

6、報(bào)名注意事項(xiàng)

各崗位通過資格審查的人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例不低于3：1，達(dá)不到比例的，需相應(yīng)核減該崗位擬引進(jìn)人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)崗位的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�須持本人準(zhǔn)考證和身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2、筆試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

3、筆試成績在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按擬引進(jìn)崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員(筆試最后一名并列的均進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人員代理無效，考生現(xiàn)場填寫《2023年鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才面試資格確認(rèn)表》，并提交以下相關(guān)材料：

(1)身份證、本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W籍認(rèn)證報(bào)告(原件及復(fù)印件各1份);

(2)《2023年鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名表》，一式兩份;

(3)《2023年鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才考生誠信承諾書》一份;

(4)筆試準(zhǔn)考證。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站通知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對考生本人及有關(guān)材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其面試資格，對面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。考生持本人筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)按照公告要求參加面試。

2、面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)的比例未超過1∶1的)，組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試，其面試成績不低于70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

4、考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5、報(bào)考同一崗位考生總成績相同的，取面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績均相同的另行加試，加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。加試成績不影響原有排名。面試中有缺考、作弊的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

1、各崗位分別依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照1∶1的比例確定體檢人員(懷孕考生需提供合法婚姻證明和懷孕證明)。

2、參加體檢人員名單、體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站公布。體檢統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

3、根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按各崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1∶1的比例，確定考察對象�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績等與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

4、體檢、考察環(huán)節(jié)因自愿放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，從報(bào)考同一崗位人員中，按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考察合格的，由鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出初步人選意見，報(bào)鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定為擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選確定后，在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(八)確定人選

擬引進(jìn)人選公示期滿無異議的，經(jīng)縣委批準(zhǔn)后，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定程序辦理引進(jìn)手續(xù)。

被引進(jìn)人員在接到引進(jìn)通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其引進(jìn)資格。

對被引進(jìn)人員實(shí)行聘用合同管理，用人單位與被引進(jìn)人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限不少于五年，且在服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)。

被引進(jìn)人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

四、待遇條件

(一)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘。引進(jìn)的高層次人才在外地已取得的專業(yè)技術(shù)職稱，符合有關(guān)評(píng)審條件和程序的，均予以承認(rèn);引進(jìn)的高層次人才評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱，可不受單位設(shè)崗職數(shù)限制，由單位設(shè)置單列崗位并由人社部門批準(zhǔn);引進(jìn)的高層次人才符合條件即可申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，取得突出業(yè)績的，可破格申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

(二)檔案管理。引進(jìn)的高層次人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，納入全供事業(yè)編制，人事檔案由鄢陵縣人才交流服務(wù)中心存放。

(三)工資、福利待遇。享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利、崗位津貼等待遇。

(四)激勵(lì)政策。本次引進(jìn)的高層次人才可參評(píng)“許昌英才計(jì)劃”，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后，可享受高層次人才的相關(guān)待遇。

凡涉及與本方案同性質(zhì)、同類型或省市相關(guān)優(yōu)惠政策的，應(yīng)就高執(zhí)行，不得重復(fù)享受。

五、其它事項(xiàng)

(一)本次公開引進(jìn)人才工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(二)本次公開引進(jìn)人才的相關(guān)信息均通過鄢陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。請報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取相關(guān)信息的，后果由考生自負(fù)。

(三)資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次公開引進(jìn)人才工作由鄢陵縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(六)本次公開引進(jìn)人才工作由2023年鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家和省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0374—7109886 聯(lián)系人：楊先生

附件下載：

1、附件1-2023年鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才計(jì)劃表.docx

2、附件2-2023年鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名表.docx

3、附件3-2023年鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才考生誠信承諾書.docx

4、附件4-單位同意報(bào)考證明.docx

5、鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名(點(diǎn)擊本鏈接報(bào)名)

鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需

緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年11月24日

原標(biāo)題：2023年鄢陵縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告

文章來源：http://www.yanling.gov.cn/tzgg/20231124/95aa5902-4361-4c8b-a295-4662f4b02c89.html

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（編輯：donghaiyang）