2023-11-25 15:16:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,廣州市林業(yè)和園林局直屬廣州市林業(yè)和園林科學(xué)研究院、廣州市增城林場管理中心(廣州市白水山和白江湖森林公園管理中心)擬引進(jìn)一批急需專業(yè)人才,公告如下:
一、單位簡介
廣州市林業(yè)和園林科學(xué)研究院(掛廣州市林業(yè)和園林科技推廣中心牌子)是廣州市林業(yè)和園林局直屬公益二類、正處級(jí)事業(yè)單位。負(fù)責(zé)開展園林植物及林木育種、綠地生態(tài)等園林及林業(yè)的基礎(chǔ)性研究;開展綠地土壤生態(tài)修復(fù)、城市濕地保護(hù)、公共綠地樹木安全防護(hù)、綠化綠色廢棄物資源化處置等關(guān)鍵技術(shù)研究及推廣應(yīng)用;承擔(dān)城市道路主干道、天橋(立交橋)綠化、重要景觀節(jié)點(diǎn)植物花卉管養(yǎng)及新技術(shù)推廣;承擔(dān)引進(jìn)林木花卉新品種中試及應(yīng)急花卉生產(chǎn)儲(chǔ)備,負(fù)責(zé)林業(yè)和園林科技推廣;組織林業(yè)和園林技術(shù)培訓(xùn)和對(duì)外科技協(xié)作與交流;負(fù)責(zé)本市林業(yè)及園林行業(yè)信息化建設(shè)及業(yè)務(wù)管理應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)及運(yùn)維管理工作。
廣州市增城林場管理中心(廣州市白水山和白江湖森林公園管理中心)是廣州市林業(yè)和園林局直屬公益一類、正處級(jí)事業(yè)單位。負(fù)責(zé)組織實(shí)施森林公園建設(shè)規(guī)劃和林場發(fā)展計(jì)劃;保護(hù)、培育和合理利用森林資源、保持森林生物多樣性;負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)森林防火、林業(yè)有害生物防治、區(qū)域良種示范、種質(zhì)資源保存與創(chuàng)新、生態(tài)監(jiān)測、科技示范,協(xié)助完成林業(yè)資源規(guī)劃、監(jiān)測、保護(hù)、科技推廣等工作。
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二、崗位要求
(一)引進(jìn)崗位及要求
1.引進(jìn)崗位及具體要求詳見《廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2023年第1次引進(jìn)急需人才崗位需求表》(附件1)。
2.引進(jìn)專業(yè)代碼按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的,可選擇《專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)名崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)名。
如所學(xué)專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的,按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的,征詢招聘單位同意后報(bào)考。
3.引進(jìn)人員類型
2023年畢業(yè)生。2023年畢業(yè)生是指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
非2023年畢業(yè)的往屆生。非2023年畢業(yè)的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
不限是指以上兩類人員均可。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律;
3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行、杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績、適用崗位要求的身體條件;
4.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)名相關(guān)崗位,非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
5.以下人員不予引進(jìn):受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。上述所列處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
(三)具體要求
1.年齡及具體崗位要求詳見《廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2023年第1次引進(jìn)急需人才崗位需求表》。
2.引進(jìn)條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。
三、引進(jìn)方式和程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月30日(星期四)上午9時(shí)至2023年12月6日(星期三)下午17時(shí)止。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人在報(bào)名時(shí)間內(nèi),將報(bào)名材料(PDF原件彩色清晰掃描件)通過電子郵件發(fā)送到指定郵箱(廣州市林業(yè)和園林科學(xué)研究院報(bào)名材料接收郵箱:gzyky_hr@163.com,聯(lián)系電話:020-66616255;廣州市增城林場管理中心報(bào)名材料接收郵箱zclcglzx@gz.gov.cn,聯(lián)系電話:020-82619212)。
3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證),正反面均要掃描;
(2)戶口簿(首頁及個(gè)人頁);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供課程成績單、就業(yè)推薦表代替);
(4)報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件;
(5)引進(jìn)崗位對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的,需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(社保繳納記錄和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄。
(6)詳細(xì)的工作簡歷;
(7)報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。
以上相關(guān)材料均要求提交原件彩色清晰掃描件。應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的所有信息均將留存,在資格審查、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為,報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其考核評(píng)價(jià)、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。
(二)現(xiàn)場資格審查
本次人才引進(jìn)崗位不設(shè)置開考比例,F(xiàn)場對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料、資格條件等進(jìn)行審核,符合崗位引進(jìn)條件要求的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。提供材料信息不實(shí)、不全或不符合引進(jìn)條件的,資格初審不合格。
資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知報(bào)名人員。
(三)考核評(píng)價(jià)
考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)通過專業(yè)水平測試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,獲得專家委員會(huì)2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過考核評(píng)價(jià)的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的,按專家考核評(píng)價(jià)成績排序確定擬引進(jìn)人員。綜合成績合格線為60分。如出現(xiàn)綜合成績相同的,則按主評(píng)委評(píng)分的高低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績及主評(píng)委評(píng)分均相同的,由引進(jìn)單位組織綜合成績相同人員進(jìn)行重新考核。
(四)體檢考察
按招聘崗位,根據(jù)考核評(píng)價(jià)合格者的綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定,對(duì)體檢合格者具體實(shí)施考察工作。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者,取消聘用資格。
(五)公示聘用
體檢、考察合格的確定為擬引進(jìn)人員,擬引進(jìn)人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市林業(yè)和園林局門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的,用人單位可以決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次引進(jìn)周期內(nèi)完成。
(七)聘用及待遇
1.由用人單位與批準(zhǔn)引進(jìn)人員簽訂聘用合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
2.引進(jìn)人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員,工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告規(guī)定的引進(jìn)崗位條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、引進(jìn)對(duì)象及其他資格條件等,不符合公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格或聘用資格。
(三)非2023年畢業(yè)的合作辦學(xué)、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料方可報(bào)考,并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。2023年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,屬合作辦學(xué)、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)的人員還須承諾在2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料,否則單位有權(quán)作出進(jìn)一步處理。
(四)國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)名,須征得工作單位同意,并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)提供工作單位同意報(bào)名書面材料,無法提供的視為主動(dòng)放棄資格。
(五)擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(六)為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
五、本公告由廣州市林業(yè)和園林局人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:020—83868925
監(jiān)督電話:020—83872009
廣州市林業(yè)和園林局
2023年11月24日
附件下載:
1.廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2023年第1次引進(jìn)急需人才崗位需求表.xls
2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
原標(biāo)題:廣州市林業(yè)和園林局直屬事業(yè)單位2023年第1次引進(jìn)急需專業(yè)人才公告
文章來源:http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_9341155.html
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