2023年重慶市部分市屬事業(yè)單位遴選工作人員公告

重慶市部分市屬事業(yè)單位2023年第四季度公開遴選工作人員公告

為優(yōu)化人才結構，加強人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定，重慶市部分市屬事業(yè)單位決定公開遴選一批工作人員�，F將有關事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選名額

本次公民導刊雜志、銅梁區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃設計室、市生態(tài)環(huán)境科學研究院等5個市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員6名，具體遴選崗位詳見《重慶市屬事業(yè)單位2023年第四季度公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、報名范圍和條件

(一)報名范圍。

川渝地區(qū)機關、事業(yè)單位在編在崗的公務員(含參公管理人員)、事業(yè)單位工作人員，各崗位具體條件參見附件1。

(二)報名人員應當具備下列資格條件。

1.具有良好的政治素質、專業(yè)素質、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.報名前已滿規(guī)定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期。

3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

4.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。

5.具有遴選崗位要求的學歷、專業(yè)、身體素質及其他條件。

(三)以下人員不納入本次報考范圍。

曾受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的公費師范(醫(yī)學)生;參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)，已進入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員。

(四)工作經歷計算。

工作經歷計算截止時間為2023年12月，按“對年對月”計算。

(五)年齡計算。

年齡計算截止時間為2023年11月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1987年12月1日及以后出生，以此類推。

(六)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科(專業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進行�？忌�所學專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準�？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)�？忌�所學專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，負責資格審查的單位可根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)相似情況等進行資格審查。

(七)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經歷，含工作經歷滿3年;職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公共科目筆試網上報名截止之日計算。

四、報名及資格初審

本次遴選實行網上報名�？忌鷳獙φ諐徫灰�求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料(含電子登記照，jpg格式，20kb以下)。遴選單位對照崗位要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡資格審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。遴選單位及相關管理部門不得無故拒絕符合報考條件的人員報名。

(一)公共科目筆試報名。

1. 提交報考申請�？忌�通過重慶人力資源和社會保障網(rlsbj.cq.gov.cn)“我要辦”中“人事考試網上報名”進行報名。報名時間為2023年12月4日9:00—12月10日9:00�？忌�只能選擇一個單位的一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2. 查詢資格初審結果。主管部門會同遴選單位對報考資格進行網上初審�？忌�可在網上報名1日后登錄報名網站查詢資格初審結果(如對初審結果有疑問，可咨詢遴選單位)。通過資格初審的人員應及時下載報名序號等信息，以便后續(xù)查詢;如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2023年12月11日9:00前修改相關信息或報考其他崗位，重新提交相關信息�？忌鷳�慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位。

3.網上繳費。資格初審合格后，考生應在2023年12月12日9:00前完成網上繳納考務費(按財政、物價部門批準的標準收取)。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄報考。

4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與遴選名額之比應達到3:1，達不到開考比例的，相應遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經市級主管部門會同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。因遴選崗位取消而不能參加考試的考生，退還考務費。

5.打印準考證。報名資格初審合格并繳納考務費的考生，可于2023年12月18日9:00—12月23日9:00登錄重慶人力資源社會保障網報名系統(tǒng)打印本人公共科目筆試準考證(下文簡稱準考證，使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，原則上專業(yè)科目筆試通用)，并在考試當天持準考證和身份證原件到達準考證指定考點參加考試。因未打印準考證影響參加考試的責任，由考生自負。

(二)專業(yè)科目筆試報名。

專業(yè)科目筆試報名原則上以公共科目筆試網上報名為準，考生持準考證和本人身份證原件在指定時間地點參加專業(yè)科目筆試。準考證指定時間地點有調整的，以遴選單位或其主管部門通知為準。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目、專業(yè)科目(部分崗位設考)，具體考試考核形式詳見附件1。

考生應自覺落實考務相關規(guī)定，及時關注報名網站、遴選單位或主管部門公眾信息網站、考試現場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。

(一)筆試。

1.公共科目筆試。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》(分值各為150分)，采用閉卷筆答方式。考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)�？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)。各崗位公共科目筆試內容詳見附件1。

公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間為2023年12月23日(星期六)8：30—12：00(其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷)。具體時間及地點詳見準考證�？忌�可在規(guī)定時間內登陸報名網站查詢公共科目筆試成績。

2.專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各遴選崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及內容詳見附件1。

專業(yè)科目筆試由相關主管部門會同遴選單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導監(jiān)督。專業(yè)科目筆試具體內容、時間及地點未明確的，由遴選單位或其主管部門另行通知。應聘人員持準考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他佐證資料，到指定時間地點參加考試。

3.進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)凡規(guī)定科目筆試缺考的，不得進入面試。

(2)各崗位進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定。

(3)若最后一名進入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。參加面試人選達不到預定比例的，可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，由主管部門會同遴選單位研究決定是否遞減遴選名額。

(4)進入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會同遴選單位公示，并電話通知考生。

(二)資格復審。

面試人選應按遴選單位或主管部門通知的時間、地點，持本人身份證、符合遴選條件的學歷(學位)證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。

資格復審應在面試人選名單公示結束后10日內進行。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由遴選單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

資格復審時，考生須向負責資格審查的單位出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件8);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或事后經核實不符合報考條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或遴選資格。

(三)面試。

面試由主管部門會同遴選單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導監(jiān)督。面試時間、地點等由遴選方通知，請考生保持通訊暢通并關注用人單位及主管部門公眾信息網站。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試當天，因考生主動放棄或遲到等因素導致實際參加面試人數減少的，繼續(xù)按原計劃組織實施。

面試采取結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等進行綜合考量。面試分值為100分，結構化面試時間一般不少于10分鐘。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)文件精神進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。

考生面試成績未達到60分，或實際參加面試人數與遴選崗位比例不足2:1的考生面試成績未達到70分的，是否進入體檢環(huán)節(jié)，由主管部門會同遴選單位研究確定。

(四)考試考核總成績計算。

根據附件1中遴選崗位“考試類型”標注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

甲類成績計算辦法：考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+面試成績×50%;

乙類成績計算辦法：考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+面試成績×40%;

六、體檢和考察

體檢考察相關事宜由遴選單位或其主管部門在面試后宣布，或在遴選單位或其主管部門網站上發(fā)布，請考生及時關注。

(一)體檢。

體檢人選按照遴選崗位人數，根據考生考試總成績(保留小數點后2位)從高到低1:1確定�？偝煽兿嗤瑫r，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績的順序，高者優(yōu)先確定;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由主管部門會同遴選單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或參檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面申請復檢，經遴選單位主管部門同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察。

考察實行1:1等額考察，擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察由主管部門會同遴選單位參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織實施�？疾旖M應查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實公務員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗、工作經歷及最低服務期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。

考察中發(fā)現考生報考時提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予考察不合格結論。

考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據�？疾旖Y果應及時通報考察對象。

考察人選應積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考察人選無正當理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數，由主管部門會同遴選單位研究決定。確需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，遞補人選的面試得分應符合本公告第五條的相關規(guī)定。

七、公示

考試、體檢、考察過程有關事宜，在遴選單位或其主管部門網站上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(rlsbj.cq.gov.cn)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

八、試崗、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響遴選的，作為擬聘人選。對擬聘人選，可設最長不超過3個月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關系保留在原單位，待遇不變。未設試崗期或設有試崗期且期滿考核合格的，按規(guī)定辦理轉聘手續(xù)，相關待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試崗期考核不合格的，退回原單位。

九、紀律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。發(fā)現報考人員檔案材料或信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消報名資格或進入下一環(huán)節(jié)資格;已完成辦理人事關系轉聘手續(xù)的，人事關系應按規(guī)定退回原單位。

報考人員提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件8)等材料，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘(遴選)為我市事業(yè)單位工作人員，并由人事關系所在單位及主管部門按規(guī)定給予處分。

十、其他

1.本公告由遴選單位及其主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。報名資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等問題，請咨詢附件1中的報考單位。

2.若本次遴選時間安排有調整的，將通過報名網站、遴選單位或主管部門公眾信息網等通知，請考生及時關注。

3.公共科目網上報名技術咨詢電話：023-86868838、86868837。

4.公共科目考試考務咨詢電話：023-86868820。

5.遴選相關事宜咨詢電話：重慶市人大常委會辦公廳公民導刊雜志社鄧老師、羅老師，023-67678676、023-67678673;重慶市銅梁區(qū)規(guī)劃自然資源局陳老師，023-45639985;重慶市生態(tài)環(huán)境科學研究院張老師，023-67526682;重慶市生態(tài)環(huán)境宣傳教育中心劉老師，023-88521803。

重慶市事業(yè)單位公開遴選問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：1.附件1：重慶市屬事業(yè)單位2023年第四季度公開遴選工作人員崗位一覽表.xls

2.

附件2：授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.doc

3.附件3：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4： 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

7.附件7：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

8.附件8：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書（重慶市屬事業(yè)單位2023年第四季度公開遴選）.doc

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（編輯：duyujiao）