2023年江蘇省宿遷市洋河新區(qū)招聘專任教師15名公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，宿遷市洋河新區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)專任教師15名(非在編)。現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象條件

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師的單位、崗位、計(jì)劃人數(shù)及資格條件要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法、法律，具有良好品行。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)具備《崗位簡(jiǎn)介表》中的年齡、專業(yè)等條件。

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

5.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

6.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的;

7.本次應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與招聘單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

8. 2023年11月底前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

二、招聘工作安排

本次招聘工作嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢和公示聘用等步驟實(shí)施。

(一)公告發(fā)布

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

本次招聘的報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審核。報(bào)考者在《崗位簡(jiǎn)介表》中只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：12月4日-12月6日，工作日9:00-12:00;14:00-17：00，洋河新區(qū)初級(jí)中學(xué)報(bào)告廳(洋河新區(qū)人和路56號(hào))，聯(lián)系人：倉(cāng)老師，聯(lián)系電話：0527-82668406，13776467346。

2.報(bào)名考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中的專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶符合報(bào)考條件要求的有效證件和相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。所出具證明材料包含但不限于：

(1)報(bào)名表原件1份(附件2);

(2)有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件1份(正反面復(fù)印于同一張紙);

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、復(fù)印件1份;

(4)教師資格證原件、復(fù)印件1份;

(5)近期1寸免冠照片4張。

由宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核。報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格、終止錄用程序。

3.陳述申辯。報(bào)名過(guò)程中，考生對(duì)初審結(jié)果有異議的，可向宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出陳述申辯，宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將現(xiàn)場(chǎng)予以答復(fù)。

報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.報(bào)考者通過(guò)資格審核后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，不退還報(bào)名費(fèi)，也不能改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.報(bào)考者報(bào)名成功后，應(yīng)保證《報(bào)名表》中所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為12月9日9:00—10:30，在洋河初級(jí)中學(xué)(洋河新區(qū)人和路56號(hào))進(jìn)行筆試，筆試有關(guān)具體事項(xiàng)在洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。

2.筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)。

3.開(kāi)考比例：成功報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到或超過(guò)3:1的筆試開(kāi)考比例，如未達(dá)到開(kāi)考比例，按實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)直接進(jìn)入面試。

4.筆試成績(jī)及查詢：筆試成績(jī)采用百分制，合格線為60分，報(bào)考者筆試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，考生通過(guò)洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站查看公告。筆試、面試各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間為12月10日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布，面試當(dāng)天到候考室報(bào)到后繳納面試費(fèi)100元/人。

2.面試人選：筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低排序，進(jìn)入面試的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試。

3.面試內(nèi)容：面試采取演課的形式，演課時(shí)間10分鐘。

4.面試合格線：面試采用百分制，面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考者成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考者。

5.面試成績(jī)計(jì)分方式：面試成績(jī)采用百分制，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后求剩余考官打分平均值的方式計(jì)分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。面試結(jié)束后，總成績(jī)按照百分制合算，具體方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+演課成績(jī)×70%;直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的崗位，總成績(jī)=演課成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考者。

6.總成績(jī)公布：考生通過(guò)洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站查看公告。

(五)考察

1.考察人選。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。如果同一崗位總成績(jī)相同的，則按演課成績(jī)從高分到低分排名順序確定考察對(duì)象，演課成績(jī)也相同的，則另行組織考試。

直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的崗位，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排名順序確定考察對(duì)象，總成績(jī)相同的，則另行組織考試。

另行組織考試的形式均為演課。

2.考察內(nèi)容�？疾烊诉x是否符合《公告》和《崗位簡(jiǎn)介表》中規(guī)定的所有資格和條件，以及考察對(duì)象個(gè)人信用、拒服兵役、違法犯罪記錄、有無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等情況。

3.合格人選公布�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的(含民辦學(xué)校教師)，須提供所在單位開(kāi)具的《同意報(bào)考證明》和無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄或考察不合格。

(六)體檢

1.體檢人員確定�？疾旌细袢藛T作為體檢對(duì)象。

2.時(shí)間地點(diǎn)(另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.合格人選公布。在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

(七)公示和聘用

1.擬聘用人員名單在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，與宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司簽訂聘用合同(合同實(shí)行三年一簽)。

3.在考察階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，將從該職位考試成績(jī)合格人員中，按照確定考察對(duì)象的排名方式進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)后，不再遞補(bǔ)。

(八)相關(guān)待遇

應(yīng)發(fā)工資為4200元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)，“五險(xiǎn)一金”單位配套部分由新區(qū)財(cái)政保障。“五險(xiǎn)”按照最低基數(shù)4494元/月為標(biāo)準(zhǔn)分別核算個(gè)人繳納部分、單位配套部分，如今后“五險(xiǎn)”最低基數(shù)調(diào)整，則按照政策要求同步調(diào)整。公積金按照應(yīng)發(fā)工資4200元/月的標(biāo)準(zhǔn)分別核定個(gè)人繳納部分、單位配套部分。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、本簡(jiǎn)章由市洋河新區(qū)負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0527-82668406;

監(jiān)督電話：洋河新區(qū)監(jiān)察審計(jì)局0527-82668069。

五、政策口徑

1.年齡規(guī)定：年齡35周歲以下，指1987年11月30日及以后出生，以此類推。

2.港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

附件：附件1.2023年宿遷市洋河新區(qū)公開(kāi)招聘專任教師崗位簡(jiǎn)介表

附件2.報(bào)名表

2023年11月30日

原文標(biāo)題：2023年宿遷市洋河新區(qū)公開(kāi)招聘專任教師公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202311/341737.html

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（編輯：donghaiyang）