2023年度重慶市酉陽縣部分縣屬事業(yè)單位遴選14名公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定，重慶市酉陽自治縣部分縣屬事業(yè)單位決定公開遴選一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次部分縣屬事業(yè)單位公開遴選工作人員14名，具體崗位詳見《重慶市酉陽自治縣部分縣屬事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。

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三、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

全縣事業(yè)單位在編在崗工作人員及全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位自愿辭去身份的公務(wù)員(參公人員)。具體報(bào)名對象如下：

1.管理人員：聘用在九級及以上管理崗位或聘用十級管理崗位滿3年;

2.專業(yè)技術(shù)人員：聘用或擬聘用在十二級及以上專業(yè)技術(shù)崗位上;

3.公務(wù)員及參公人員按管理崗位相應(yīng)層級對應(yīng)。

工勤技能人員暫不納入本次遴選范圍(按渝人社發(fā)﹝2011﹞151號文件精神，工勤技能人員需參加市級人事綜合管理部門統(tǒng)一組織的轉(zhuǎn)崗考試并符合以上條件)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)。

2.按規(guī)定有最低服務(wù)期或與原單位約定了最低服年限的，在報(bào)名前應(yīng)已滿最低服年限(如：公費(fèi)師范生、全科教師、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生在聘用單位最低服務(wù)年限滿6年，其他事業(yè)單位人員均需在聘用單位已正式入編滿3年)。

3.近3年年度考核均為合格及以上等次(試用期未確定檔次人員視為合格)。

4.具備報(bào)考崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。

5.具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

(三)以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經(jīng)歷計(jì)算

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月，按照“對年對月”計(jì)算。

(五)年齡計(jì)算

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月8日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，即1984年1月8日及以后出生，以此類推。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄(附件3、4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件6)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件7)進(jìn)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，負(fù)責(zé)資格審查的單位可根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)相似情況等進(jìn)行資格審查。

(七)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;九級管理崗位以上或以下，均含九級管理崗位，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以報(bào)名截止之日計(jì)算。

本公告要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。

四、報(bào)名及資格初審

本次遴選采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報(bào)名及現(xiàn)場資格審查時(shí)間

2024年1月8日至9日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)。

(二)報(bào)名及現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)

重慶酉陽自治縣人力社保局辦公大樓13樓會議室(重慶市酉陽自治縣桃花源南路292號)。

(三)報(bào)名所需提交材料

《重慶市酉陽自治縣部分縣屬事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)、3張近期彩色免冠一寸登記照、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、入編時(shí)的文件、崗位聘用材料、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表-打印)及附件1中所需要的其他材料。所有材料均須為紙質(zhì)件。

在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證原件及復(fù)印件。

(四)報(bào)名繳費(fèi)

考生報(bào)名及現(xiàn)場資格審查通過后，須在現(xiàn)場繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取)確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

(五)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名通過的人員于2024年1月12日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)持本人身份證在酉陽自治縣人力社保局辦公大樓11樓會議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。憑筆試準(zhǔn)考證、身份證(社會保障卡)參考，超過規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄筆試資格。

(五)未達(dá)到開考比例人員的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降至2:1(四舍五入處理)，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位，其中屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)遴選人事成員單位認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考，適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由酉陽自治縣人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

各崗位報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、各招聘崗位指標(biāo)調(diào)減或取消招聘等情況一覽表于報(bào)名截止3個工作日內(nèi)，在酉陽自治縣人民政府人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布。

五、考試考核

本次公開遴選考試包括筆試和面試。筆試科目只進(jìn)行公共科目筆試;面試為綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《重慶市酉陽自治縣部分縣屬事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)》(滿分150分)，采用閉卷筆答方式�？荚嚧缶V參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)內(nèi)容執(zhí)行，考試類別、內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間初定于2024年1月13日(星期六)，采用閉卷筆答方式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入綜合面試的人選，按照參加面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。

(3)若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的(四舍五入處理)，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位，其中屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)遴選人事成員單位認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考，適當(dāng)放寬開考比例。

(4)報(bào)考人員筆試成績及進(jìn)入面試人員名單一覽表于2024年1月13日18：00前在酉陽自治縣人民政府人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公示和發(fā)布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)面試

面試由酉陽自治縣人力社保局組織實(shí)施，面試時(shí)間初定為2024年1月14日(星期日)，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試環(huán)節(jié)中，綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分，面試時(shí)間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為考察人選。

(三)考試總成績計(jì)算

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)》÷3×2×60%+面試×40%�？偝煽儾扇“俜种朴�(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績及進(jìn)入考察人員一覽表將考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在酉陽自治縣人民政府人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布，請考生登錄查詢關(guān)注。

六、考察

考察由主管部門會同遴選單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實(shí)施。考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論。

考察完成后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對象。

考察人選應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考察人選無正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開遴選全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員名單將在酉陽自治縣人民政府人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由組織人事部門按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，并由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公開遴選崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開遴選所有崗位人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動;聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，解除聘用合同，并按每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余年限的違約金。

九、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假情況，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已完成遴選辦理調(diào)動的，責(zé)令調(diào)回原單位，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

考察過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假、提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論。

報(bào)考人員提供偽造的身份證件和遴選公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由酉陽自治縣人力社保局報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘(遴選)為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)考生在報(bào)考期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話全天候暢通，并及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上查詢筆試、面試、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次遴選不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開遴選命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

本公告由縣人力社保局、縣委組織部、縣委編辦負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請電話咨詢，聯(lián)系電話：023-81536008(正常工作日時(shí)間)。

附件1.重慶市酉陽自治縣部分縣屬事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2.重慶市酉陽自治縣部分縣屬事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員報(bào)名表.doc

附件3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.doc

附件4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目（2022年）.pdf

附件5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件6.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.doc

附件7.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.doc

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（編輯：houxue）