2023年度江蘇宿遷市體育運動學(xué)校招聘公告

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘備案制教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《崗位簡介表》(附件)。

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二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》);

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下。18歲以上指2005年12月21日及以前出生;年齡35周歲以下，指1987年12月13日及以后出生。

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

3. 2024年6月21日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

4. 2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，截至2024年6月21日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員;

5.通過其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及2020年3月13日之前通過公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的，截止2024年6月21日前，未達(dá)到聘用合同約定的最低服務(wù)期的在編人員;

6.正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

7.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

8.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

9.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

11.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會誠信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

12.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

13. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市體育局網(wǎng)站(http://tyj.suqian.gov.cn/)。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。

1.?網(wǎng)絡(luò)報名。

報名、照片上傳時間：2023年12月13日9:00-12月21日16:00。報名網(wǎng)址：

宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市人事考試中心專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報名人員(以下簡稱考生)在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問題可咨詢宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市人事考試中心(0527—84353885)。

2.資格審查與陳述申辯。

資格初審時間: 2023年12月13日9:00-12月22日16:00。考生在資格初審中遇到問題可與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

陳述申辯時間：2023年12月13日9:00-12月23日17:30�？忌鷮�資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

3.注意事項

(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市人事考試中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌�在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)招聘單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢(最后一天報名的考生應(yīng)及時查詢)是否通過招聘單位的資格初審。

(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(5)報名結(jié)束后，報名人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，按實際報名人數(shù)參加筆試。

(6)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)報名成功的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時間：2024年1月4日—1月5日。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市人事考試中心(0527—84353885)。

(三)筆試

筆試由宿遷市體育局、宿遷市人力資源和社會保障局共同組織實施。

1.?筆試時間。2024年1月6日(具體安排見準(zhǔn)考證)。

2. 筆試內(nèi)容。對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識

3.筆試地點。見準(zhǔn)考證。

4.筆試合格線�？忌�筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5.筆試成績查詢。考生可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

(四)資格復(fù)審和面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排名。

2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

3.資格復(fù)審�？忌鷪竺�資格的復(fù)審工作由宿遷市體育局負(fù)責(zé)組織實施。

資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

(2)公辦學(xué)校在職教師(含非在編教師)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)校及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

(3)機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

(4)事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘單位審核。

4.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)宿遷市體育局現(xiàn)場審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，宿遷市體育局要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果�？忌鸁o異議的，宿遷市體育局可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌鷮�資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

5.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊�，宿遷市體育局將面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

7.面試。面試由宿遷市體育局、宿遷市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(1)面試形式。面試形式為授課。

(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

(3)總成績合成。規(guī)則如下：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

體檢工作由宿遷市體育局統(tǒng)一組織，體檢時間另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績確定，如面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

體檢合格人員作為考察對象。

(六)考察

考察工作由宿遷市體育局組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報考證明的考生外，其余考生須提供原單位出具的《同意報考證明》。

考察合格人員為擬聘用人員。

(六)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，宿遷市體育局將擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷市體育局按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)單位查實后影響聘用的，由宿遷市體育局取消聘用資格。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿遷市體育局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項

(一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市體育局發(fā)布。

(二)責(zé)任分工。宿遷市體育局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中 公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中 “專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

2.年齡計算。18周歲以上指2005年12月21日及以前出生;年齡35周歲及以下，指1987年12月13日及以后出生。

3.工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計算截止日期為2023年12月13日。“工作經(jīng)歷”的起始時間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用)合同、社保記錄等證明材料中填寫的時間為準(zhǔn)。

4.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，宿遷市體育局可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

5.本公告崗位簡介表中所有招聘崗位錄用后最低服務(wù)期限3年。

6.其他事項。報名人員須在報名開始之日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等，港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0527—84251021(宿遷市體育局);

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527—84353885(宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市人事考試中心);

監(jiān)督電話：

0527-84389687(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組);

0527-84359272(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)。

附件：宿遷市體育運動學(xué)校2023年招聘備案制教師崗位簡介表

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（編輯：houxue）